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第263章 自我反省(1 / 1)

向阳听闻周军的这番分析,不禁微微皱起了眉头,他深吸了一口手中快要燃尽的香烟,随后缓缓吐出一口烟雾,那烟雾在空气中缓缓缭绕,仿佛也映衬出他此刻那凝重且忧虑的心境。 他轻轻弹了弹烟灰,语气低沉地说道:“你说得没错,这两个问题确实至关重要。除了从范磊口中撬出他的泄密对象之外,我们还要做好其他的准备,你觉得当下该从哪些方面着手去调查清楚这些情况呢?” 周军思索了片刻,回应道:“向总,我觉得咱们首先得从公司内部的相关数据和记录入手。 范磊作为公司的高层管理人员,他在日常工作中肯定会接触到各类涉及商业机密的文件和信息。 咱们可以让技术部门对他的办公电脑、公司邮箱等进行全面且细致的检查,看看是否能从中找到一些关于他泄露机密的线索,比如是否有与外部可疑人员的异常通讯记录,或者是否有大量机密文件被复制、转发的痕迹等等。” 向阳微微点头,表示认可,周军见状,便继续说道:“其次,咱们还得从与范磊有过业务往来的外部人员和公司入手。 可以安排专人去调查范磊近期与哪些外部人员有过较为密切的接触,尤其是那些与我们竞争对手有关联的人员。通过调查他们之间的会面情况、通讯内容等,尝试找出是否存在机密传递的迹象。 同时,对于那些曾经与范磊所在部门有过业务合作的公司,咱们也得仔细排查一番,看看他们在得知我们公司机密泄露后的业务动向是否存在异常,以此来推断他们是否有可能获取了我们的机密信息。” “嗯,你这个思路是对的。”向阳再次点头,他将手中的香烟在烟灰缸里轻轻摁灭,随后坐直了身子,眼神中透露出一丝决然,说道:“这件事就按照你说的去办吧。另外,在调查的过程中,一定要注意保密,不能让这件事再继续扩大影响了。一旦有了新的发现,要第一时间向我汇报。” “好的,向总,您放心吧,我这就去安排相关人员着手调查。”周军应了一声,便立刻起身,准备离开办公室去安排各项调查事宜。 在周军离开之后,办公室里顿时安静了下来,只剩下向阳和张凯两人。 向阳转头看向张凯,眼神中带着一丝期许,说道:“张凯,你刚才也听到了周总的分析,这次的事情给我们敲响了一记警钟啊。 你觉得在公司的管理方面,我们还应该做出哪些改进,才能避免类似的事情再次发生呢?” 张凯听闻向阳的询问,心中不禁一紧,他知道这是向阳在给他机会,让他能够重新证明自己,同时也是在考验他是否真的从这次事件中吸取了教训。 张凯沉思了片刻,然后认真地说道:“向总,经过这次的事情,我深刻地认识到我之前在公司管理方面确实存在不少漏洞。 就像刚才周总说的,对高层管理人员的监管力度明显不够,才让范磊有机可乘,做出了这样损害公司利益的事情。 所以,我觉得我们首先应该加强对公司所有管理人员的监管机制,建立更加完善的权力制衡体系,确保每一个管理人员在行使权力的过程中都能受到有效的约束,不能让权力过于集中在某个人或某个部门手中。” 向阳微微点头,示意张凯继续说下去。 张凯见状,便更加有信心地接着说道:“其次,我们在人员招聘和任用方面也应该更加谨慎。 不能仅仅看重一个人的业务能力,还要全面考察其品德、职业道德等方面。 像范磊这样业务能力不错但品德有亏的人,就不应该被提拔到重要的管理岗位上。 我们可以在招聘环节增加一些背景调查和品德测试等内容,确保进入公司的每一个员工都是值得信赖的。” “还有呢?”向阳问道,眼神中依旧带着期许。 张凯继续说道:“再者,我们应该加强对员工的保密教育和培训。 让每一个员工都清楚地知道商业机密对于公司的重要性,以及泄露商业机密会带来的严重后果。 可以定期开展保密知识讲座、案例分析等活动,让员工们在实际案例中深刻体会到保密工作的重要性,从而自觉地遵守公司的保密制度。” 向阳听完张凯的一番话,眼中闪过一丝赞许,他沉思了一会儿,然后说道:“张凯,你说得很有道理。 这些建议都很不错,看来你确实是从这次事件中吸取了教训。 接下来,你就和公司的相关部门一起,按照你说的这些方面,制定出一份详细的公司管理改进方案吧。 等方案制定好之后,我们再一起讨论研究,看看怎么把公司的管理水平再提升一个台阶。” “好的,向总,我一定会全力以赴制定出一份完善的方案,不辜负您的期望。”张凯坚定地说道。 张凯缓缓起身,带着一脸若有所思的神情离开了向阳的办公室。 随着那扇门轻轻掩上,办公室里顿时安静了下来,只剩下向阳独自一人静静地坐在偌大的办公桌后。这章没有结束,请点击下一页继续阅读! 他就那样静静地坐着,仿佛时间都在这一刻停滞了一般,良久良久,思绪如同脱缰的野马,肆意驰骋在脑海之中。 向阳明白,自己一直以来都有一个习惯,那就是对于自己所看上的、认可的人,总是会毫无保留、无条件地给予信任。 在他看来,既然选择了与这些人共事,选择了相信他们的能力,那便应该给予他们足够的信任空间,让他们能够放手去施展自己的才华。 然而,经过这次公司所遭遇的一系列变故,尤其是范磊事件带来的巨大冲击,向阳开始深刻反思自己的这种行事风格。 他渐渐意识到,作为一名公司的掌舵人,作为一个掌控着众多员工命运以及公司未来走向的老板,这般无条件的信任,或许并非是一种明智之举,更不是一个合格的老板该有的做派。 因为前世的经历所局限,他的思维模式和考量角度在很大程度上还是受到了前世高度的影响。 他发现自己在面对公司管理、人员任用以及全局把控等诸多方面的问题时,往往难以真正站在一个掌权者应有的位置上去全面、深入地考量全局的得失利弊。 就拿这次范磊的事情来说吧,自己当初力排众议将他提拔到重要的管理岗位上,不正是因为看中了他的某些方面的能力,然后便给予了他充分的信任吗? 可结果呢,范磊却做出了如此令人痛心疾首的背叛行径,挪用公款、泄露商业机密,这些行为无疑给公司带来了沉重的打击。这一切都如同一记响亮的耳光,狠狠地抽在了向阳的脸上,让他从那种盲目信任的状态中猛然惊醒过来。 向阳深深地叹了口气,他知道,自己不能再这样继续下去了,若想要让公司在这竞争激烈的商业世界中长久立足、稳步发展,自己就必须要做出改变,必须要学会从一个真正的掌权者的角度去思考问题、处理事情。 看来,今后自己要学习的东西还有很多很多啊!喜欢重生向前请大家收藏:(www.qibaxs10.cc)重生向前七八小说更新速度全网最快。

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