(' “你都给咱们厂带来了月入十来万的生意，你不当经理，谁当？”
夏初糖看向赵昌平：“赵工，你以后就是副厂长，我不在的时候，你来管理厂子。”
“夏厂长，我……我一个技术岗的人，当副厂长不行吧？”
赵昌平刚祝贺完夏炎。
这会儿轮到自己，他也有点忐忑。
“我姥在家里夸得最多的就是你，说你上班特别仔细，厂子里大小事都亲力亲为。
赵工，就冲你今天为了厂子发展没有要宿舍，副厂长肯定是你的了。”
赵昌平被夸的不好意思，但还是接受了这个提拔：“那……我就接受这个职务。以后我一定会更加努力。”
现在他虽然在管理厂子，但是没有个像样“职位”总是名不正言不顺。
拿到副厂长的头衔，以后赵昌平开展工作和管理，就不会畏首畏尾。
最后，夏初糖微笑对张巧华道：“张会计，你就暂时管理后勤吧，回头你再招一个帮你的人。”
张巧华本来就想问夏初糖要个人。
她手上的事情太多太杂。
尤其是最近厂子里销售情况渐好，她的工作量越来越大。
一个人委实有点力不从心。
没想到，夏初糖也看到了这一点。
张巧华小心问道：“夏厂长，我这边招人有没有什么要求呢？”
“要招个性格好，工作仔细的人。当然，最重要是品行好。”
“你手上的工作跟钱打交道，一点差错都不能出。”
张巧华想了想，询问：“那我能不能招两三个人？这人总要看一段时间，要不我也不知道他人品怎么样。”
“可以，招工的时候就说清楚，有一个月的试用期。”
“好，我会跟来的人说清楚。”
说完大的事情，夏初糖又布置了两件事：“你们三个这周把厂里需要定的制度写一下，下周给我，我来汇总。”
食品厂招的人已经不少，正式工也有了。
规矩还是要定下来。
“啊，我能不能不写啊？”
听到写东西，夏炎愁眉苦脸：“我看见字儿就头疼。”
“你就想想做销售的时候，你手底下的人要注意什么。作为市场部经理，你自己对下属没要求吗？”夏初糖提醒。
夏炎顿时若有所思：“我能不能规范下销售的流程？总感觉现在有点乱。”
“就是这个意思。”
夏初糖赞同到：“咱们定规章制度，就是为了厂子每一个环节都能衔接好。就好像机器使用步骤一样，如果不规范操作，那早晚都会出毛病。”
又交代了张巧华印制名片，做考勤表等一些琐碎的事，夏初糖准备闪人。
临走前，她又跟赵昌平和张巧华交代了下，在赵老太太来厂里的时候，他们说话要注意点。
别翻车把她给卖了。