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第164章 文化软实力,银河科技的发展路线(1 / 2)

(' 第164章 文化软实力,银河科技的发展路线

在做出那一篇论文之后,王东来就离开了11所。

他的任务已经完成,根本不用留在这里再耽搁下去了。

至于11所怎么处理钟伟,王东来也不怎么在乎。

说破天,王东来也和钟伟只不过是机缘巧合才会遇到,如果不是因为钟伟的特意针对,王东来甚至连他的名字都不会记下。

11所属于保密单位,里面的人事关系比较封闭。

王东来在丁主任和老任的面前,以及实验室的众人面前指出了钟伟的问题。

接下来,该怎么处理,那是研究所领导的事情。

是从轻发落,还是从重处罚,那就要看钟伟的能力了。

也正是在研究所的这段时间,才让王东来忽然想起了过两年唐都发生过一个事情。

一个公众号文章的标题,叫做《离职能直接影响中国登月的人才,只配呆在国企底层?》。

当这篇公众号文章出现的时候,瞬间就成了热搜。

而其中事件的前因后果,也被广大的网友扒了出来。

事情发生在第六研究所,为唐都航天动力研究所。

一个年薪只有十二万的员工,被外面的公司挖走,直接工资翻了十倍,年薪百万之多。

并且,在此人离开之后,接下来的一年内,接连三次发射失败。

有人说这是裁员裁到了大动脉,有网友说这是因为不重视人才,所以负气离开。

更有的网友说其实这只不过是那个民企火箭公司的噱头,抓住六所公告里面的言论进行炒作,为公司融资。

网上众说纷纭,各有其道理。

可不论真假,从六所发布的公告上面,清晰地写着“‘此人是未来载人登月和深空探测用的“两型发动机研制的灵魂人物’,‘具有不可替代的重要作用’;‘作为四型发动机总体室系统级专家,他个人的离职对这四型发动机的方案论证及研制工作均造成了极大影响’;‘我们不愿、也无法接受因个人的离职而影响到国家重大战略项目!’”等描述。

这篇公文上盖着公章,直接对外发布。

很难让人怀疑这里面到底是有几分真,有几分假。

前世的时候,王东来也在网上看到了这篇文章,跟着骂了两句。

不过,经历了这一次研究所的事情后,加上【权谋】能力。

王东来心里也有了一个大概。

摇摇头,回过头看了一眼11所的位置所在。

“科技才是第一生产力,科研工作却变了大国工匠,简直是……”

感慨一声,王东来便不再多想,就来到了银河科技。

因为王东来的吩咐,银河科技在拿到钱之后,就进行了扩张起来。

好几个亿资金的流入,极大地加快了这个速度。

所以,经过这半年的时间,周睿已经按照王东来之前的吩咐将大部分的事情都给完成了。

办公室里面。

“周哥,现在产业线也已经进行了划分,你准备选择哪一个方面?”

坐在椅子上,一边看着公司的各项报表,王东来一边问着周睿。

根据王东来的吩咐,银河科技已经分为了好几个大的板块。

其中有互联网产品这一块,也有半导体这一块,以及一个围绕着王东来建立的曙光实验室。

在知道王东来的这一份规划蓝图的时候,周睿就一直在思考,自己应该选哪一个方面。

现在,听到王东来问出,他知道自己也该做出决定了。

“老板,我还是选择互联网这一块吧,我的专业是这一方面,这一年的时间,也对这一行业有了一个大概的了解,还是有信心在这方面做好的!”

周睿并没有故意大表忠心,说什么自己是公司一块砖,哪里需要哪里搬的话。

而是直接光明正大地说出了自己的想法。

“嗯,可以!”

王东来点了点头,直接就答应了下来。

“既然你选择互联网这一块,那我便给你讲讲你接下来要做的事情。”

“既然要做互联网,那肯定是少不了流量,不管是收购还是自建一个视频网站,这是第一部。”

“视频网站,就按照国外的奈飞去做,做精品!”

“你如果不理解的话,可以在后面好好分析学习一下。”

“视频网站做出来之后,接下来在收剧的时候,我这里有一些明星的名单,以后就不要合作了。”

“除此之外,对于购买的电视剧或者电影,要进行额外的签署一份追责合同,事先规定好如果因为演员或者导演的个人问题,导致电视剧和电影不能上架或者下架的话,要进行赔偿。”

“合同一定要做到的严密,严谨。同时,在签署购买合同的时候,也可以进行一定程度的让价。”

“扶持一些青年导演和演员,开辟一个和其他视频网站不同的风格出来,是网站里面多加上一些正能量的主题视频。

“我说的正能量不是宣传口的那一种身负癌症,还要加班的那一种空洞口号。”

“可以去多拍拍少数民族的传统特色,宣传传统文化,例如各个朝代的汉服,以及装饰等,这些都可以统称为国潮风。”

“随着我们国家的强大起来,人民的爱国情感也会与日俱增,表现在外的就是各种国风产品,国风歌曲,传统文化等等都会受到年轻人的追捧和喜爱。”

“我说的这些,你能明白吗?”

王东来一口气说了很多,周睿的眼睛都有些直了。

虽然选择了互联网这一板块,可是周睿也没有想到王东来提出的要求会这么细致。

不过只是片刻,周睿就反应了过来。

要求越详细越好,在大厂里面他见多了各种离奇的领导。

要求五彩斑斓的黑。

要求五颜六色的白!

这种奇奇怪怪的要求,都能有人提出来,可想而知,王东来提出来的要求就变得多么地人性化了。

“老板,要求我都记下了,还有其他的什么要求么?”

周睿将王东来提出来的要求记住之后,就再次询问了起来。

因为周睿知道,王东来对于互联网自然不可能只有这么一点期望。

“嗯,确实还有一些其他想法。”

“之所以让你建设一个视频网站,就是想要通过视频网站,养一批导演和编剧以及制片人,现在这个时代,传统纸媒已经淘汰,随着智能手机的普及,娱乐圈将会拥有极大的影响力,这一点,虽然与我们公司的技术为先宗旨不符,可是文化软实力也是很重要的一个方面,所以也不能放过。”

说着,王东来看了一眼周睿,轻轻地皱着眉毛想了一下,就出声说道:“周哥,我和你说过,银河科技并不是只为了赚钱的公司,他从创建之初,就带着我赋予的使命。”

“如果只是为了钱,我早就财富自由了,根本不用投到公司来。”

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