何跃东眼睛一亮。 此时的周永仁不亚于在他面前脱光了衣服！ 所有的一切都暴露在他的视线里！ 难怪自己缺高纯度二氧化硅原材料的时候，周永仁拍着胸脯说他可以搞到。 也难怪周永仁可以走上造山寨表这条路。 确实是有些本事的，有技术，再加上有资源…… 这样的人，的确可以比一般工人更有出路。 又可以将人笼络到自己身边，给自己打工赚钱。 这个周永仁，即便不来他的厂子，以后可能最起码也是个吃香的喝辣的。 复合型人才！ 看来自己还真是捡到宝了。 何跃东继续看第二个人。 刀疤刘头顶上，显示着： 姓名：刘铁军 年龄：35 婚姻状态：已婚 性格标签：技术洁癖、沉默寡言、老实本分 能力分类： 专业深耕型75%：前国营厂技术员/质检员，因工伤被辞退。 高效执行型25%：认真踏实，日均组装300枚机芯，几乎零失误，产品良品率极高 扣分项：曾因长期接触超声波清洗机，导致左耳失聪，需要随身携带副助听器，可能会造成一定的不便。 市场同职位员工分析排名：前10% 属于单一型人才，超越90%同类型手表生产工人。 …… 眼镜张头顶上，显示着： 姓名：张志远 年龄：27 婚姻状态：未婚 性格标签：偏执狂、反权威、痴迷技术突破 能力分类： 专业深耕型45%：掌握5种振晶调教手法 创新策划型55%：曾设计出“误差转移”山寨方案，以减少山寨机芯的差时过大问题。 扣分项：恃才自傲，且容易居功自大…… 市场同职位员工分析排名：前35% 属于单一型人才，超过65%同类型员工。 …… 后面的大飞、阿娟、老胡等人，每个人的头上都有详细的分析。 别看一个小小的山寨作坊，还真有一种藏龙卧虎的感觉。 果然这个时代，敢于剑走偏锋的，大多都是人才！ 何跃东狂喜，很好！ 这是一个非常好的开端！ 接下来，他要继续招募50个员工，难度不小。 人才市场没必要去了，那就只能…… 何跃东看向自己“唯一”的复合型人才员工，其中有一条就是广泛结交业内伙伴。 黄毛忽然后背发凉，看见何跃东正笑眯眯的盯着他。 黄毛有些瘆得慌，“看啥看？我已经在好好干活了好伐！手都快抽筋啦！” “黄毛，听说你擅长资源整合和团队凝聚？” ？？？ 黄毛一脑袋问号。 说啥呢？ 和他在这讲外国话呢？ “什么意思？啥叫资源整合……” 这年代可没有那种新词汇。 何跃东懒得解释，直接打断，“行了，你不用明白，你应该还认识一些和你一样造假表的人吧？” “干嘛？” 黄毛警惕。 想把他们一窝端了？ 他周永仁可不是那样的人！ 他最讲义气，是不会出卖朋友的，休想！ “不干嘛，都招过来，月薪两百五！” 休想……休…… 黄毛瞪大眼睛。 “你……你想干嘛啊？” 何跃东拍了拍黄毛的肩膀，“当然是扩大生产，你就告诉他们，有一份高薪的稳定工作，可以给他们正式的员工身份，以后再也不用东躲西藏，可以安心过老婆孩子热炕头的生活。” “可是……” 黄毛还是纠结，他知道很多人都愿意来。 何跃东还真是说到他们这群人的心坎上了。 他们虽然过着自由的日子，但为了躲避执法部门，每天东躲西藏的，有些人长年累月的把老婆孩子扔到家里，过年过节才敢偷偷回去看看，说不定什么时候就被逮了…… 但是，他怕何跃东手底下人多了之后，就一脚把他们这几个人踹开怎么办？ 何跃东见多识广，这个时候的黄毛，段位还是太低。 那心里的小九九一览无余。 何跃东笑着说，“你们放心，只要你们好好干活，我不会赶走你们，甚至你们要是干得好，我给你们升组长，涨工资，好处多得是，以后那帮人招进来了，我还得让你来管理他们，你是他们的领导呀！” 黄毛一听当领导，还能管那帮人！ 那可立刻不纠结了！ 那帮家伙平时不是老说自己吹牛吗？ 自己当他们的领导，看以后谁敢说自己吹牛！！ “没问题，何总！我保证完成任务！把他们都给你带过来！” “哎哎哎，五十个人啊，就五十个人！” 何跃东认真叮嘱。 完成任务就行，多一个都是白搭。 还得给以后的招聘任务留点余地呢。 “得嘞！交给我！” 黄毛兴高采烈地冲出去，何跃东继续喝着茶看报纸。 老板，就是要清闲一些！小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！ 越是啥事儿都亲力亲为的老板，那公司一定好不了。 因为手底下的人都不扛事儿，自然老板当得越来越累。 真正厉害的老板，能把公司变成“流水线”。 就像楼下开了十年的早餐店，老板现在每天只来收个钱。 因为揉面师傅、煎饼大姐、收银小妹各司其职，整套流程已经像钟表齿轮一样精准运转。 把能干爱掌权的员工提拔成主管，把爱挑刺的员工派去搞质检，让话多的去做客服，把所有人放到最适合的位置，老板就能更省心，说白了还是让员工自己转起来。 不到半天的时间，黄毛就带进来一大批人。 这些人同样一脸兴奋，谁跟赚钱过不去？ 有加班工资，多劳多得。 而且员工餐还是深港风味楼，顿顿大餐！ 谁能抵得住这样的诱惑？ 别的不说，哪怕工资发不起，天天吃深港风味楼也行啊！ 一个个拥挤着找何跃东签订合同。 【叮！招聘员工1/50】 【阶段奖励：YX- 8901高精度晶振部分】 【叮！招聘员工2/50】 【阶段奖励：LP- 300低功耗集成电路板部分】 【叮！招聘员工3/50】 【阶段奖励：TS- 20温度传感器部分】 何跃东脸上的笑容完全憋不住。 但是在别人看来，这傻小子散财还一个劲的乐。 沈氏商贸在这小子手上可算是毁喽！ 花这么多钱雇工人，不知道的还以为是掘金场呢！ 这样下去，永辉电子表厂不知道要亏多少钱。 沈氏商贸赚的钱，估计都不够给永辉电子表厂贴补的。 ……喜欢重生八零，我一皮包公司竟成了科技巨头请大家收藏：(www.qibaxs10.cc)重生八零，我一皮包公司竟成了科技巨头七八小说更新速度全网最快。