“第二个方面，是跟上海服装的合作方面的情况。 但他们的服装款式跟我们的的确很像，而且也的确对我们服装款式造成了一些影响。 这一点我能力不足，还希望张总能够帮忙想想办法！” “兰总能意识到这个问题，很好，说明你对工作很负责。 不是一家企业的仿制，而是无数小作坊、小工厂的仿制。 现在连全国服装品牌的老大哥都开始仿制我们的款式了，那业务方面的人员是否发现了各地市场上已经出现了很多面料低档，做工粗糙一些的不知名小品牌仿制产品呢？” “张总，就各地业务人员和女人衣橱门店反馈信息看，全国各地的确已经出现了大量类似于我们服装款式的女装产品，初步估计，如果没有这些仿制品的话，我们的业绩至少能够再翻一倍！” 如今国家改革开放政策已经扩展到了全国各个地区和各个行业，有头脑的人自然都看到了赚钱改变现实的机会。 而且服装行业基本没法保护自己的设计专利，起码现在不行，我们能做的就是跑的更快，让那些仿制者只能远远的跟在后面吃灰！ 服装设计师可以自己培养，也可以从外面发觉，是聘请还是什么办法，我不管，只要不犯法，不管你怎么弄来的，都可以。 当然，各人具备什么能力就去什么地方，绝对不能因此而违反企业相关制度，以能力为选用唯一标准。” 向炳伟忽然说道：“张总，你说的办法我觉得很有必要，可是这样的话会不会引起其他职工的不满情绪呢？ 被他这么一说，众人的面色也微微凝重了一些，这的确不是个小事情。 而且这跟此前的事情完全是不同的情况。 设计人员的工作直接关系到了我们所有服装企业的生产和效益问题，他们的工作得到这些待遇物有所值。 我再说的直接一些吧，这就是知识的价值！ 说着张平用手指了指现场各位：“还有你们各位！ 难道这仅仅是因为你们是领导吗？ 是因为你们付出的劳动就是脑力劳动！” 体力劳动只能影响极小一部分企业价值，但脑力劳动却是能够影响很大范围甚至整个企业的生产效益，以及整个企业的未来发展前景状况。 所以我能够获得他们难以想象的财务和待遇，这就是区别。 以此类推，提高设计人员待遇水平也是一样的道理。 这就是知识的力量，否则，人家当初干嘛辛辛苦苦地去读书学习知识文化？ 脑力劳动者的地位提高是一个必然的现象，所以完全没必要担心有人反对。 有人想要获得更高的薪资报酬和福利待遇，那就告诉他们，让他们达到与那个薪资和福利待遇标准所对应的劳动价值再说，否则就闭嘴！ 企业利益面前，不搞民主！” 现场每个人都听得脸色微变。 而且这也不是没有先例，比如许扬！ 一想到这里，每个人额头都有些冒汗，急忙快速的在自己笔记本上做好记录，这件事必须没有丝毫折扣的执行下去！ 张平继续说道：“兰总刚才提到了上海服装仿制我们款式的问题，这一点也的确是个问题，需要处理，但要谨慎。 这件事我觉得这么办，你们可以再完善一下。 去年的女人节大家都亲身经历过，效果有多好大家都看到了，所以，今天必须继续办，而且要一直办下去，今后争取将这个女人节打造成为我们国内每年一度的必然节日。 女人节上，我们可以请上海服装也 上海服装拥有很大的品牌影响力，这对我们提升我们的品牌形象和产品层次很有很大益处。 现在国内的模特队如今也有不少了，我们自己如今也有，可我们跟人家完全无法相比。 他们模特队人员不少，到时候可以将他们的模特队跟我们的模特队员一起打散安排去全国其他城市会场表演。 模特队合作是一方面，另一方面就是服装款式的掺杂售卖。 反正我们多卖出一件他们的产品也是他的一份收入。 比如成都和重庆、长沙这三座城市，我们才刚刚站稳脚跟，若是有这么一场大型活动，那必然对我们的销售业绩有一个极大的提升！ 众人听着有震惊，也有叹服，这脑袋瓜子怎么就这么不一样呢。 虽然他一直觉得自己不比张平能力差，可每次遇到问题，他拿出的解决方法就是没有张平的好，实在是让他很无奈 被他这么一说，所有人都笑了出来。 众人想想好像是这么个情况，都赶忙笑着恭维张平。 毕竟张平刚刚可是说了，他的决定会关系到整个企业发展的前景，以自己对张平的了解，他很怀疑张平已经有了这么打算，现在就开始给上海服装挖坑了。 他对张平是越来越看不透了，总觉得这个平哥越来越深沉了。 张平笑呵呵地随便应付了众人的几句马屁后，一指向炳伟道：“南海服装的运动服也可以参与进去，天凉了，运动服应该挺受欢迎的！” 别看南海服装挂着合资的招牌，可产品销售还是只能在内地，至今为止，胡家那边还没有给厂子提供过一个订单，若是能够参与进女人节活动中去，企业效益必然大幅度提高！ 张平点点头，看向兰世义道：“兰总你继续说！” 此前我们并入了不少各地的中小企业，的确提升了我们不少生产效率，可现在也暴露出了很多问题。