出乎意料的是，老校长家里还有客人。两个四十多的中年人看到他们回来纷纷打招呼：“老校长，好。” 陆宵客气道：“你们好，我叫陆宵，现在在一个小公司里边负责人事部，两位真是兴会兴会。” “你那是混日子，我这就没脸见人了，黄河是技术局的科长，以后你们公司说不定还得跟他们打很多交道呢。我是崔平，现在自己开了个小公司，小打小闹。” 众人围着圆桌坐下。 “每年都是那些技术，主要是做些年检，一年到头也就忙那么一段时间，你说这不是混日子是干吗？唉，听说你们公司是做技术的，我那个心里是高兴阿。” 崔平道：“怪就怪研究院的人，哎，不说了，听说陆经理准备招大量的博士和技术人才，你们一个新公司有这种消化能力么？” 黄河道：“啊，我看到一则新闻说有一颗宝石卖到了几十忆。如果是这样子，你说的资金问题的确是不存在。” 陆宵继续道：“第二，我们公司目前有很多项目打算进行研究，而且目前都有了些眉目的项目也不在少数，这是我们公司想招人的主要原因。至于这些技术的来源，不瞒各位我们老板是顶尖黑客，这些技术都是根据地球上现有的技术总结出来的。”陆宵现在也只好睁眼说瞎话，否则总不能够说是外星技术吧？ “呵呵，这也不是什么秘密，各国都有顶尖的黑客，基本上各个国家都有些对方的技术资料，就是看能否应用起来而已。所以各位也不用这么的奇怪。这就说到第三个问题了：我们公司现为什么要进行自己研发，而干吗不把技术交给国家？难道大家认为别人会比自己做得更好么？” 陆宵脸红：“老校长，我们公司没有你说地那么伟大。我们公司现在才起步，还需要大家的多多关照呢。” 陆宵吓了一跳：“啊？这个，这个” 黄河道：“崔平那你的公司怎么办？” 老校长说出自己的目的，众人都“啊”了一声。 崔平道：“行，没问题，这都是我的老专业了。”又对两人道：“呵呵，终于可以放下担子了。” “不知道大家是不是有这么一种感觉：中国现在的公司基本上都是一个人的公司！” “呵呵，如果公司有很多个人撑着呢？” “一开始我也不相信，但是我进入了公司我就相信了。这是一种很难以理解的管理模式，每个人就像是一种螺丝钉，默默的奉献自己的力量。大家也许记得国家解放战争前的日子，旅长死了，营长补上，营长死了，团长补上，团长死了，连长补上，每一个人在紧要关头都自发的担当起自己的责任，你们会觉得有这种精神的公司会因为一两个人的消失而垮掉么？” 这种管理模式，陆宵自然是学以外星人，内部只需要灌输团结意识，每个人都抱成一团，拚发出来的力量那可是无穷无尽的。 下午，陆宵进行判答卷。其实交答卷时陆宵已经暗地里纪录了那些态度比较好的，只要他们能够答得不错，基本上就入围了。当然其他那些如果真的答得不错，陆宵认为他们还是有机会的。不过估计这种几率很难发生。 陆宵正在改卷，却不知道在q大招毕业生源的消息早就被人发送上了某个bbs，更是把答题也上传了上去，题目很吸引人：公司招人还是作秀？一下子点击率狂高不下，各个bbs得到消息立刻转载，狂多的回复，各种言论直指呆呆公司作秀，更有甚者，直接打电话到呆呆公司进行电话轰炸。当然呆呆公司是电脑值班，一切回复似乎完美，这些人奇怪之余，不知不觉觉得这个呆呆公司也许不是作秀那么简单。