第150章 分化(2 / 2)

“这么说,过了培训期,咱们挣的钱会更多了?”

“我们?你可拉倒吧,我们都退休了,人家还会用我们这帮糟老头子?”

“为什么不呢?我们虽然退休了,可这体格都很棒的好吧?再说了,要说操作机械,那帮小年轻能比得上我们?”

“这事儿我们清楚,可新厂长不清楚啊。”

“那我们咋办?”

一帮老头子们叽叽喳喳,听的吴云东忍不住摸起了下巴。

这帮老头儿虽然退休了,可都是五十来岁的年纪,正是手艺娴熟的的好年纪。如果返聘回来的话,应该比培训生手容易得多。

只不过这些人想要返厂,身体体检那是必须的。万一出个心脏病高血压啥的,那后果可就大去了。

他心里虽然这么琢磨,但却什么都没说。

现在王翠花等人的事情还没解决,说这些都太早……

“卧槽。”他抬头一看,却忍不住爆了句粗。

因为刘小天带来的那近百口子人,竟然不分男女老少,全都跑到吴玉玲身后去了。

王翠花孙德兴身后,就站了个孤零零的刘小天,而且看刘小天的表情,明显也在犹豫着是不是跟过去呢。

三姐厉害了呀?竟然知道用利益分化敌人了?

不过这招的确不错,不信你看王翠花那跟死了爹娘一样的表情,不就证明很成功了嘛!

“吴厂长,您说的那三百块钱的底薪……”

看着说话吞吞吐吐的工人,吴玉玲很严肃地点了点头:“我虽然是个女人,但身为机械厂的总经理,言出必行却是必须的。还有……”

她缓缓扭头,视线在众人脸上一一掠过,接着说道:“我们机械厂,从明天开始,就会更名为正东三轮制造有限公司……”

“三轮?”人群中有人惊呼出声,接着问道:“吴厂长,我们厂子以后要生产三轮车吗?”

“对!”吴玉玲点了点头,解释道:“就因为我们要上马新项目,所以才会有培训期。至于培训期的底薪,就是保证大家在培训期间能够维持家庭生活保障设立的。至于培训期后,我可以向大家保证,只要大家能像以前那样敬业,月工资绝不会低于四百元。”

“四百?”人群再次惊呼出声。

另一边,孙德兴面色颓丧,正琢磨着是偷偷溜走,还是跑过去投靠吴玉玲呢,王翠花就忍不住了:“姓吴的,你很得意是吧?打算逼死我是吧?”:???

吴玉玲立刻从工人身上收回目光,看着王翠花说道:“我没打算逼死谁,但是我的厂子却不会养闲人。如果你们接受安排,那就等着财务部和你们交接完毕之后,我会另行安排……”

“另行安排?”王翠花顿时一声冷笑,鄙夷道:“姓吴的,你都不让我当财务科长了,老娘凭什么听你的安排,要跟你的人交接账目?”

“凭什么?”吴玉玲皱了皱眉。

王翠花却是满脸冷笑:“对呀,老娘都不是财务科长了,凭什么听你的话?你想要厂子里的账目,那就让我当科长!不然,你就等着头疼吧。”

“头疼?”吴玉玲皱了皱眉,问道:“你是想把账本搞乱,还是想留下一个烂摊子?”

“随便你怎么想。”王翠花一摆手,冲着孙德兴还有刘小天骂道:“还等什么?走呀。”

“吴经理!”张红军急忙提醒:“绝对不能让她们离开,不然我们就拿不到账本……”

“不让我走?”王翠花忽然哈哈大笑:“老娘倒要看看,谁敢拦我的路。”

说罢,她冲着孙德兴刘小天一摆手,意气风发地喊道:“走!”

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