（一）货物贸易
根据印度商工部公布的数据财年，印度货物进出口总额亿美元，首次突破了1万亿美元。印度对外货物贸易出口总额4474亿美元，同比增长52.9%，创历史新高；进口总额7142亿美元，同比增长64.3%。
（二）服务贸易
根据印度储备银行公布的数据财年，印度服务出口额达到3220亿美元，同比增长26.6%，创下历史最高增幅；服务进口额1797亿美元，同比增长22.2%；服务贸易盈余1245亿美元。
四、印度投资环境分析
（一）投资吸引力
印度的竞争优势有以下几方面：政治相对稳定；经济增长前景良好；拥有超14亿人口的巨大市场；地理位置优越，辐射中东、东非、南亚、东南亚市场。
（二）金融环境
印度的货币为卢比，汇率结构为单一汇率。印度卢比的汇率由银行间市场决定。印度储备银行（RBI，央行）在该市场上按市场汇率与授权交易商进行即期和远期美元交易。最近几年来，卢比汇率呈总体贬值趋势。目前，人民币与印度卢比不能直接结算，仅在部分市场非正式地接受人民币支付或兑换。
（三）证券市场
1．证券交易监管机构
印度证券交易监管机构为印度证券交易委员会（SEBI），总部位于孟买，在德里、金奈、加尔各答等主要城市设有区域办公室。委员会设有衍生品市场管理部等20余个内部机构，重点对证券发行者、投资者、市场中介进行监管。
2．证券交易机构
（1）印度国家证券交易所（NSE）
截至2023年1月，该证交所共有2137家上市公司，总市值约3.27万亿美元，是南亚第一大、全球第8大证券交易所。其推出的NIFTY50指数是印度股市重要指数。
（2）孟买证券交易所（BSE）
截至2023年1月，该证交所共有5311家上市公司，总市值约3万亿美元，是南亚第二大、世界第10大证券交易所。其SP
BSE
SENSEX指数（又称“孟买敏感指数”）被认为是印度股市风向标。
（四）要素成本
1．劳动力供应及工薪
（1）劳动力供应
印度劳动人口基数庞大。据联合国和世界银行估计，2023年，印度总人口约14.2亿人，其中女性占比为48.4%；1564岁占总人口的68%。联合国报告2023年数据显示，印度人口平均年龄为属典型的青壮人口国家。
（2）劳动力价格及最低工资标准
根据印度劳工部2020年5月8日公布的规定，印度熟练产业工人最低工资不得低于506卢比/日，发达地区不得低于629831卢比/日。逢节假日按当地习俗一般要发放补贴，约为月工资的20%至整月工资。大学毕业生的起薪一般在1.5万卢比/月以上（电信等热门行业则更高），每年涨幅一般不低于10%；对于有管理经验，尤其是有跨国公司管理经验，具备市场开拓、协调能力的中高层管理人员，年薪达3万至10万美元不等。超过20名员工的企业需缴纳社保，金额为基本工资的24%，其中，企业及个人各负担12%。计算基数包括基本工资、物价补贴等，但不包括房租补贴、加班费、奖金。
2．土地及房屋价格
（1）土地价格
印度制造业主要聚集于浦那、金奈、诺伊达、巴罗达等城市，研发中心集中在班加罗尔，商业中心及总部集中于孟买、古尔冈。土地可租可售，购买土地需以在印度注册的公司名义（使用期99年）。马哈拉施特拉邦浦那市及哈里亚纳邦成熟工业园土地售价约为80美元/平方米，古尔冈地区约为120美元/平方米，诺伊达地区约为150美元/平方米。
（2）房屋租金
印度房屋租金较高，2022年6月，在德里市中心租住两室一厅公寓的租金约为2.5万卢比/月，在市郊租住同样面积公寓租金约为1.1万卢比/月。如租住三室一厅公寓，市中心和市郊租金分别为6.5万卢比/月和3万卢比/月。