经过三天的研究。 林若云终于敲定了整顿嘉芒音乐的策略。 嘉芒音乐会议室。 除了无足轻重的员工。 嘉芒音乐所有员工基本全都到齐了。 就连程承宣都来了。 不过他不是在主讲台上，甚至连都不坐在前排。 而是和普通员工一样，坐在后面。 除了嘉芒音乐的员工，会议室的最前方还有七人。 如果熟悉逍遥传媒的人就会发现，这七人竟然全是逍遥传媒领导层的人。 没错，林若云把逍遥传媒各部门有能力的人都搬了过来。 现在逍遥传媒在内地基本没有什么重要业务了。 这些人闲得很。 这些人可都是林若云苦心挖掘的各方面的人才。 让她们在总部休息纯粹是浪费。 所有林若云把他们全都搬了过来。 总部那边留几个副的处理日常工作就行了。 这一次林若云不仅要全力解决嘉芒音乐的问题，她也想看看自己公司这些人的能力。 在嘉芒传媒，他们也和林若云一样。 能力没有得到全面展示。 这次经历也决定了以后随着公司崛起，哪些人值得提携，哪些人需要下放。 林若云的目光可不仅仅眼前。 这次嘉芒音乐的危机不管能不能得到解决。 她都不会让逍遥传媒亏本。 此时会议室的主讲台上只坐了两个人。 林若云。 古飞语。 林若云扫射了一下台下的员工，“我宣布，会议正式开始。” 随着林若云话音落下，台下的员工全都屏气凝神。 所有人都知道，嘉芒音乐的命运将从此刻发生改变。 现在的林若云虽然脸色依旧非常严肃，但她已经没有了三天前的愤怒。 三天前她之所以那般。 除了被气到，还有就是为了立威。 让她在嘉芒音乐站得住脚。 让下面的员工必须无条件服从她的命令。 不过想在嘉芒音乐彻底站住脚，让所有人都听话这可不是会骂人就行得通的。 要想让下面的人听从命令。 除了在他们心中树立严厉的形象外，最重要的还是自己的能力。 只有让员工真正看到自己能力。 在心中真正钦佩自己的领导力。 到那时他们才会发自内心的服从自己的命令。 所以现在最重要的是整顿公司。 当这些员工投入到整顿之后，他们就会发现林若云的领导力。 到那时，嘉芒音乐的复兴才会开始。 不多废话，林若云拿起手上早已经准备好的稿子。 “此时会议将会做出重大改变，希望所有员工严格服从公司的安排。” “公司决定将对以下几个方面进行改革。” “此次会议的第一项：公司的规则制度，原本的制度废除，新制度已经颁布，新制度包括······” 林若云根据嘉芒音乐的实际情况。 结合现代先进的管理制度从领导层的晋升制度、奖励制度、举报制度等等方面全都做出了改变。 而且全都是重大改变。 嘉芒音乐的规章制度基本改头换面。 当林若云念完之后，台下的员工神色各异。 新进来的或者待了一两年的员工脸上全都露出了兴奋之色。 而一些待了七八年，甚至十几年的老员工脸色却沉了下来。 之所以如此。 只是因为林若云的新制度中讲究一个优胜劣汰。 不管你在公司待了多少年，只要能力不行，全都退下。 还有奖励这方面基本就是谁业务能力强谁就拿得多。 谁努力谁就拿得多。 这一制度自然让那些有着蓬勃动力的新人兴奋。 那些只想坐吃山空的人自然也不会乐意。 虽然说有人欢喜有人愁，但没有怀疑林若云的决定是错误了。 明眼人一眼就能看出林若云的新制度绝对领先旧制度好几个层次。 对公司的发展绝对有着众多好处。 不过不管台下的员工什么脸色。 林若云依旧面色如常。 “此次会议的第二项，各部门的问题已经改变方向，首先是经纪部······” “此时会议的第三项，······” ······ 随着林若云一项一项的宣布，台下的员工全都露出了震惊之色。 林若云不仅把公司出现的问题全都一一摆了出来，甚至连一些隐患、可能出现的危机也都说了出来。 最后甚至把解决问题的方法和一些必要措施全都说了出来。 有些问题这些员工可能知道，但有些问题连他们这些亲身体会的员工都没有发现。 现在竟然被一个刚上任的总经理给提了出来。 这想让他们不震惊都不行。 震惊之余，很多员工对这位新总经理也开始生出了佩服之情。 这新总经理真的不一样。 这次会议持续了足足四个多小时。 中间连续休息了好几次。 要是一般情况，台下的员工早就心疲力竭了。本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！ 但这次会议对于公司来说太过重要。 所有人都是打着十二分的精神。 不敢有丝毫的懈怠。 终于，会议接近尾声。 “本次会议最后一项：人事调动。” 连续主持了四个小时的会议，林若云此时的话语已经开始有些疲惫。 听到林若云这话，台下的员工立马提起了所有精神。 因为在上次会议和平时的八卦中。 所有人都知道这次会议将做出重大的人事调动。 这可是真正涉及到自己本身利益的问题。 这也让所有人的心都提了起来。 “首先第一个，原公司总经理，艺人古飞语，取消总经理职务，今后将只担任公司第一艺人，只负责发行歌曲，不再参与任何管理职务。” 此话一出，台下一片哗然。 短短几句话，直接让众员工惊掉了下巴。 要知道，古飞语原来可是总经理，公司第一掌权人。 这一下几乎把他所有的权力全都收走了。 别看他还能继续担任第一艺人。 但那几乎只是一个名头。 根本就没有实权。 尽管很多员工都知道古飞语是嘉芒音乐的真正大老板。 但在没有取消林若云的总经理职务之前，公司都是林若云说了算。 他连做出一个指令都不能。 这意味着古飞语几乎把所有权力全都交到了林若云身上。 而且不管林若云做任何事情，就算把嘉芒音乐整破产了他也只能认了。 这如此何不让众人震惊。 然而更让众人更震惊的接踵而至。 “第二个，原公司总经理，程承宣。”喜欢娱乐：搞节目效果我是专业的请大家收藏：(www.qibaxs10.cc)娱乐：搞节目效果我是专业的七八小说更新速度全网最快。