概括起来就是王母娘娘的生理期——神经了。
“你这次训练我本想给你满分，但现在你只能获得0分，但是，我可以给你个解释的机会，为什么在击毙武装分子之后，还要攻击明显没有威胁的其他目标？”
特训教官亚丹面无表情盯着龙战，仿佛在向龙战说：你Y的就是王母娘娘的生理期——神经了。
士兵训练中犯了错还给他机会解释，这听起来非常的不真实。
实际上却正好是海豹的形式风格。
不管是白海豹还是精英海豹，他们的管理机制和组织架构体系，都不同于世界上其他特种部队。
绝大部分特种部队一贯的方针，都是上面指挥层负责下达命令，下面的基层士兵只负责执行，在各种的行动决策上面，底层士兵也没有发言权。
而在海豹突击队与DG则不同，他们是正好相反的。
两者都是采用从自下往上的机制。
比如进行一次反恐实战行动时，先开会的不是上面的指挥层，而是由各小队的小队长拿氢爆下去，与自己的小队成员进行行动方案讨论和策划。
大家都可以畅所欲言发表，把你自认为最合适的方案说出来。
小队长收集了所有人的建议意见后，才会与指挥官和情报官进行讨论，然后制定出最终的行动方案。
实战行动中是如此，训练中也是如此。
除了那些答案是固定的训练，比如射击跑步这种有明确指标的。
其他只要是开放式答案的训练，不管新人用了什么样的方式去完成，只要你能给出合理并且确实可行的解释，那你的解决方案就会得到认可。
这种开放包容的机制存在，就是龙战敢于特立独行的底气。
面对来自特训教官亚丹的质问，龙战一如往常那般自信且从中，铿锵有力的大声回复道：“报告长官，我不觉得我有做错，我只是在履行一名特战队员的职责。
你口中没有威胁的目标，我并不知道他们的真实身份。
在没办法分辨敌友的前提下，依据海豹突击队危险任务行动规则，只要是手上持有武器的人，都需要将它设定为假想敌。
我并没有将他们一起击毙，只是将他们打晕进行控制。
在我所处的这种情况之下，我认为我的处理方式不仅没有任何问题，反而是最为合理有效的。”
龙战的解释非常缜密毫无破绽，特训教官亚当根本就挑不出毛病。
他的嘴角微微扬了起来，看不出是在生气还是在笑，盯着龙战的眼睛问道：“你有开枪击落了其中一人的武器，难道就没想过如果打偏了，你把自己的队友给干掉了，你会面临上军事法庭吗？”
“第一，他穿着便装且没有标识，我并不知道他是队友，即便我将他杀了，主要责任也不在于我，第二，我相信我的枪法，绝对不可能打偏。”
龙战的回答中气十足，尤其是后一句说得掷地有声。
“对自己的枪法这么自信？难道你没有看过战场墨菲定律？世界上可没有任何事情是绝对的。”亚当说道。
“不，长官，你说的我并不赞同。”
龙战一脸傲然，霸气回道：“在我这里，只要没发生，那就等于不存在，管他什么定律，什么法则，都是一堆狗屎。”