“我觉得可以。”
“没问题，绝对没问题。”
“那小组长的级别怎么定，是工人还是干部，要知道大师傅们的工资可是比低级干部工资高，我怕有的大师傅不愿意。”李副厂长想的远一点。
“按咱们厂自己的级别，小组长必须是干部身份，之前二车间自己摸索不算，全厂真正实行起来就必须落实干部身份。”张书记说道。
“没错，待会儿我就去部里，以咱们今年工级考核的成绩来看，部里很有可能会以咱们厂子为试点，等明年四级工考核率出来后，很有可能会向外推广。”杨厂长说道。
“那就暂定让大师傅以工代干，自愿报名，不愿意的也不强求，反正是强化培训三级工，也不一定非要七、八级的大师傅，六级的也行。”李副厂长建议道。
“那就先这样，大家先不要扩散消息，等我回来之后再说，我就去部里。”
“那大家就先散了吧，记着，杨厂长没回来前先不要扩散消息。”张书记又重复了一遍。
下午，轧钢厂会议室。
“部里已经同意以咱们轧钢厂为试点，组织成立三级工强化小组，小组长身份是以工代干，工资级别定为2级办事员。”杨厂长向大家宣告部里的决议。
“各车间主任现在就去车间里宣布这一消息，半个小时后，再来这里上报各车间小组长人选。”
“几位老师傅都过来一下。”
“来了来了。”二大爷刘海中见郑主任招呼所有大师傅，心里想着肯定是小组长的事情成了，赶紧答应道。
“刚才杨厂长向我们宣布了一项部里的通知，鉴于今年咱们轧钢厂工级考核四级工通过率异常优秀，以咱们厂为试点，每个车间正式成立一个三级工强化小组，小组长人选由各位老师傅中评选，小组长是干部身份，属于以工代干，工资定为2级办事员工资，每月70块，就算算加上每月5块的组长补助，才75块钱，对于七级工来说每月少了9块5毛钱呢。大家都好好考虑考虑。”
“还考虑什么，我毛遂自荐，工资少点就少点，能为厂子培养更多的四级工，我无怨无悔。”二大爷刘海中见没人说话，赶紧抢先表态。
许是这两个多月来二大爷没有放松学习，连成语都用出来了，跟周科长有的一拼。
“再说了，现在我是七级工了，咱们车间需要七级工上手的工件不多，而且我之前培训了三批了，有经验。”
“大家怎么看，要是都同意我就上报厂子了。”喜欢逍遥四合院，我有一座农场请大家收藏：