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第73章 竞岗的波澜(2 / 2)

经过几天的焦灼等待,今天看到集团党委办的同志前来调查陆自明的情况,朱小龙心中暗自窃喜,自己的计谋成功了。希望能一举把陆自明提拔的事情搅黄,让他羊肉吃不着还惹得一身骚!

陆自明当然不可能知道朱小龙在幕后“默默辛苦付出”的这一切。他曾经痛苦过、抱怨过,也纠结要不要找什么人去说情。他想到了刘积仁,可是在这个关口去找他妥当吗?整个竞岗的过程,他不止一次地动过这个念头,要不要去找刘总?要不要到他家去坐坐,或者去他办公室单独汇报一次,哪怕打一通电话给他。但是都被自己否决了。他想起《雍正皇帝·九王夺嫡》一书中,邬思道先生告诫雍正的一句话:“争是不争,不争是争”,耐人寻味,发人深省。刘总是自己的恩人,是那棵参天大树。能有今天,他很清楚是刘积仁在背后力顶他。惟其如此,就更不应该去找他。在这种时候,最好的应对就是处之以静。因此自始至终,他没有跟刘积仁联系过。现在遭遇这样的辩诬困境,自己还是应该相信刘总,相信组织。经过反思,他把心态平复下来,调查清楚也好,清者自清,不信他们能把白的说成一团漆黑。

经过几天的调查,党委办形成了书面的调查报告,结论是查无实据,这是一封以栽赃陷害为目的的匿名信。

二月三日,集团党委召开党委会,党委办汇报了此次中层干部竞争上岗的基本情况,专题汇报了关于陆自明的举报信调查情况。党委办汇报完毕,郑义平开腔说道:“情况刚刚党办都已经汇报过了,下面请班子的各位同志发表意见吧!”大家都没有言声,默默抽着烟。

刘积仁见状说道:“情况已经清楚了,这次入围的几位同志都比较年轻优秀,关于安排的工作岗位大家还有没有什么意见,如果没有的话就表决吧。”

“我来说两句!”

王荣坤呼出一口香烟,顿一顿,说道:“这次中层干部竞岗总体是成功的。刚刚党办也汇报了,这次竞岗之后,集团中层干部的平均年龄降低了将近四岁,学历水平也有所提升。干部年轻化、知识化一直是党的明确的导向,也是我们事业后继有人的坚强保障,对这个事我是举双手赞成的。”

他“咳咳”两声,清了清嗓子,继续说道:“关于陆自明的举报情况虽然已经有结论了,从这次调查来看,应该问题不大。但这次要把他放到主持工作的办公室副主任这个岗位上,实际上就是集团的办公室主任嘛。一呢,我总觉得无风不起浪,这里面有没有一些隐藏的东西,或者遗漏的东西,仅凭三两天时间的调查还很难讲。二呢,他毕竟太年轻,参加工作满打满算才一年半么,又从没干过综合岗位,能不能胜任要打个问号。所以,我个人的想法,即使要用,是不是也暂不要放在办公室这么重要的岗位上,先换个位置用用看。经过实践检验是合适的,再调任也可以嘛!这样是否更稳妥些?完全是个人的观点,供大家讨论。”说完,把香烟捻灭在烟缸里。

郑义平瞟一眼刘积仁,他自顾自吸着香烟,看不出什么表情,也没有言声,只得说道:“其他同志有没有什么意见,杨总、周总,你们也都说说么。”

分管物业的杨滨和分管公房的周福康两人也低头抽着烟,各自心里在打着小算盘,现在表态其实就是选边站。陆自明到办公室任职是刘积仁的意见,集团办公室主任么,一把手说了不算谁说了算?可是偏偏王荣坤反对,叫我们怎么表态?两边都不好得罪啊。多一事不如少一事,与其讨好一方,不如两不开罪。

大家都沉默不语,会场一时陷入尴尬的冷场。刘积仁在努力克制着自己的情绪,刚才王荣坤的一番话矛头是对着他来的。这个老东西倚老卖老,自己忍他不是一次两次了。给脸不要脸,到现在还不知道这个集体谁是一把手?沉默半晌,刘积仁开腔道:“我说两句!”他重重捻灭烟头,说道:“重视选拔培养年轻干部,是我党的优良传统。无论是革命战争时期,还是改革开放搞建设时期,年轻干部都是推动党和国家事业薪火相传、继往开来的重要力量。我想这个思想班子里大家意见是统一的吧。刚才王总既然抛出了两个问题,他是代表个人意见,我也用个人意见回应。所谓来而不往非礼也。”

他盯了王荣坤一眼,王荣坤也正看着他,两人对视一会,似乎想把对方的心理看透。刘积仁心想,这个老东西仗着自己的资历和根基经常明里暗里跟自己叫板,今天不敲打敲打,他尾巴要翘到天上去了。他不打算继续给王荣坤留面子,而且今后只要敢露头,见一次就打压一次,绝不姑息。刘积仁目不转睛,王荣坤只得把眼光回避开来,这也是一次心理交锋。

刘积仁见他避开自己的眼神,也扭头收回自己的目光,继续说道:“一个是关于陆自明举报调查的问题。小吴同志汇报过了,党委办的调查是认真细致的,整个的调查过程,找了哪些相关人员核实,以及调查结论都是明确的,我想大可不必怀疑,更不能揪住不放。这封举报信想必大家也都读过了,没有一条是具体的、可核查的线索。说他收取好处、收受贿赂,时间?地点?人物?金额?一样没有!完全是凭主管想象和胡乱臆测炮制出来的么!如果这种粗制滥造的东西也可以影响一位同志的前途,那还有什么道理可讲?而且这个风气如果蔓延开去,虚假的举报信满天飞,那包括我们在座的诸位同志在内,大家都要人人自危么!第二个问题,关于小陆同志年纪太轻,资历太浅,经验不足,能否胜任的问题。我想王总说的这些情况是客观的,疑问也是存在的。但是同志们,我们都是从年轻干部当过来的,我看了一下小陆的基本情况,今年周岁是二十四岁,担任集团办公室主持工作的副主任,充其量一个副股级干部,在干部序列里还未起级吧!就不说那些大领导的履历,以我自己为例,二十七岁担任局团委书记,副科级了么!”

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