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“工欲善其事，必先利其器？”
听到这句话，毕衍不明所以地看着林默，干咳一声：“老板，别整这么高深行不行？麻烦你说的稍微直白一点，我脑子笨，有点转不过弯。”
其实不光是他，刘溪也一样听不懂。
安幼鱼倒是听懂了七七八八，见对面的毕衍和刘溪皆是一脸疑惑，试探性地出声道：“其实林默的意思应该是说，想要快速发展墨鱼科技，需要利用有限的资金创造出无限的价值。”
毕衍苦笑，“老板娘，这个道理我当然懂，关键是怎么利用有限资金创造出无限的价值？这个才是难点啊！”
“其实也不难。”
安幼鱼看了一眼林默，见他没有要阻止自己的意思，于是便继续说道：“对于科研公司最重要的莫过于拥有一个厉害的科研团队，一个厉害的科研团队就像是一把尖刀，可以让实现公司设计上的所有需要。”
“不仅如此，还可以用最少的精力创造出最大的价值，所以在我看来，墨鱼科技如果想要快速发展，打造一个厉害的科技团队是必须的。”
“只要墨鱼科技的科研团队足够厉害，快速发展完全没有任何难度。”
这一顿分析下来，毕衍听得连连点头
刘溪也是如此。
林默嘴角一勾，出声确认道：“小鱼儿的分析和我的计划不谋而合。”
毕衍皱着眉头，“老板，说起来简单，可是想要打造一个厉害的科研团队，依旧需要大量的资金，现在的时代娱乐至上，走科研这条路的人本就极少。”
“稍微有点天赋的人都被科技院吸收，少数一些漏网之鱼也被国内各大科技公司抢走，再加上现在的年轻人群体都想着进入娱乐圈，压根就没有新鲜血液的注入。”
“情况就是这么个情况，想要打造一个厉害的科研团队只有一种办法。”
听着毕衍的分析，林默的眼睛逐渐眯了起来，“什么办法？”
“出高价挖人！”
毕衍的语气极为笃定。
林默微微一笑，“挖人？没什么意义，一群老头子而已，就算花高价挖过来，也发挥不出多少余热。”
听林默这么说，毕衍不由一愣，“那老板的意思是？”
对上毕衍不解的目光，林默的笑容无比从容，“与其挖人，不如培养新人。”
“培养新人？”
一听这话，毕衍的表情瞬间变得无比精彩，“老板，你这话听上去怎么那么不靠谱啊？”
“不靠谱？”
林默笑了，“哪里不？”
“没有。”
“那可以随便列举一两个人选的资料吗？”
“不能。”
“……”
毕衍嘴角抽搐，看着林默的目光要多无语就有多无语。