名分重要还是身份重要？ 辩证的看，如果能解决名分问题，那身份就不重要。 可如果名分无望，那自尊自爱，身份更重要。 娄晓娥和于丽都是聪明人，时代可能会局限她们的眼界，但不会限制学习和思想。 受李学武影响，两人在思考和处理事务的手段、方式、方法上都有了特别的提升和转变。 具体是说不出来的，只能意会，不能言传。 娄姐通过叔伯们的教导和自我学习，在理论知识和执行能力上是有很大进步的。 至少现在的她已经不是以前那个混吃等死的家庭妇女了。 于丽在回收站工作了大半年，真正的支撑起了半边天。 门市部的工作有她张罗的好，也给现在小燕儿做管理提供了一定的经验和方向。 虽然两人的文化素质都不是很高，可时势造英雄。 无论是回收站，还是俱乐部，都是结构比较特殊，业务简单又锻炼人的地方。 两人各自用了大半年的时间从基层一步一步地走到了今天，算得上是经验丰富的了。 李学武给了她们时间去适应，去改变，去学习，进而也就有了今天她们的自信和从容。 于丽找过来倒不是故意破坏娄晓娥的好事，她已经算计着时间过来呢，毕竟她也知道李学武的能力。 懂得都懂！ 看娄晓娥嗔怪自己，当着自己的面跟李学武动手，知道她是有一些情绪的。 很正常，宣示主权嘛，小动物都会做的事情，小心眼的女人们自然也会做。 不过两人相处还是很好的，你懂我的欲盖弥彰，我懂你的装聋作哑。 都清楚彼此在李学武这里的地位和他赋予双方的未来。 有什么好争的，又不是一个赛道的人。 娄姐知道自己是李学武的招财猫，她也知道于丽是李学武的管房大丫鬟。 现在两人一起共事，可也就这么几天，以后再见面都是很久以后的事情了。 谈不上姐妹情深，可也不会出现勾心斗角，争风吃醋的宫斗戏目。 以前就是邻居，现在也是“邻居”嘛！ “正好你们都在，今天就把接下来的工作说一下” 李学武给自己点了一支烟，呼出一口后，这才对着坐在办公桌后面的娄姐说道：“就要到月中了，羊城那边应该不会有变化”。 娄姐的脸上已经没了笑意，她很清楚李学武话中的意思。 羊城没有变化，就说明她要离开京城，跟父亲对换岗位的安排就没有变化。 这也就意味着，她真的要离开李学武了。 李学武也知道这个话题有些沉重，可该说的要说，该交代的也要交代清楚。 “于丽这边接手俱乐部应该没问题了吧？” 他看向的是于丽，可问题是对着两人的。 于丽并没有立即点头，而是看向了娄晓娥。 这里是娄晓娥的地盘，也是娄晓娥在带她学习和了解这边的状况，最起码得尊重还是必须的。 “差不多了” 娄晓娥缓缓地点了点头，看了于丽一眼后，对着李学武介绍道：“这边工作也不是多麻烦的”。 “嗯嗯，那就好” 李学武抬了抬手，在烟灰缸里点了点，继续说道：“娄姐这边我就不说了，说说你的”。 他转头看向于丽说道：“你得尽快掌握俱乐部的管理工作，我说的是尽快，还得全面”。 在强调一句后，看着于丽郑重地点头，他这才讲到：“接下来你的工作会比较繁杂，要有个心理准备”。 “我时刻准备着呢” 于丽看着他说的正式，自己也紧张着呢，想要用玩笑缓和一下气氛，可她自己都没笑出来。 看见两人的目光聚集在自己身上，她有些尴尬地梳理了一下耳边的头发，微微低头道：“就怕做不好”。 李学武并没有在意于丽的回答，开口道：“你先把俱乐部的工作拿下来，这是当前紧要的，你另外要做的是辅助工作，还有时间”。 他抽了一口烟，随后又点了点脚下，道：“以后这里就是咱们京城废品公司交道口南锣鼓巷（供销社）三方收购协议特别关联废旧品回收、二次销售站的行政管理中心”。 再次听到这个名字，不仅仅是于丽有些忍不住的扯嘴角，娄姐也是翻白眼。 就没见过这么不正经的人，说话不正经就算了，做事还这样。 早前十几年，人家要是有这么多业务早都成立正经公司了。 就算是现在，他都把架子搭起来了，业务也开展了，却是弄了一个这么不正经的回收站来当“脑袋”。 李学武才不管这个，能用来当脑袋的，必然是安全又方便的，哪怕叫厕所营业部都行呢。 “各地的架子都弄的差不多了，也该有个统一管理的结构了” “远了我够不着，近了做事不方便，放在俱乐部正合适” 李学武呼出一口烟，抬手点了点娄姐道：“你联系一下钢城那边，我已经找到人事负责人了，以后人事业务单独管理”。小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！ “联系谁？” 娄姐的眉头挑了挑，听李学武这语气，再结合他谨慎的性格，能执掌人事工作的，必定是信任之人啊。 是不是也跟她们一样的信任？ “周姐” 李学武很坦然地回答了出来，没有藏着掖着的意思。 能叫姐的，必定是关系亲近的，跟娄姐一样。 他很理解娄晓娥现在的心情，若是以往，她不会把嫉妒表现的这么明显。 可她是要离开的了，对李学武越是不舍，就会越控制不住情绪的变化。 与其瞒着她，让她猜疑，倒不如坦白地说出来。 毕竟李学武是个光明磊落之人嘛！ “她是心理学医生，有这方面的先天优势，你跟她交接清楚就是了，彪子还在那边呢”。 “她不来京城？” 娄晓娥本来听李学武这么说，心里还有些不是滋味的。 自己这一要走，什么都浮出水面了，让她很是酸楚。 可一听李学武说人在钢城，便忍不住诧异出声了。 “不，不来这边” 李学武摆了摆手，将手里的烟弹了弹，道：“这里是行政管理中心，只负责业务统筹管理”。 “人事、财务、信息、生产等等都不会放在一处”。 说到这里的时候，李学武看着娄姐的眼睛，很是认真地解释着：“不仅仅是鸡蛋不能放一个篮子里的问题”。 娄姐抿了抿嘴唇，没有再说什么。 李学武话里的意思点了不仅仅是鸡蛋的问题，那就是钳制了。 无论是内地的生意，还是港城的生意，都不是李学武一个人的。 这里面牵扯了太多的关系，李学武又不会亲自参与日常管理，自然不会把权力都交给一两个人，更不会把这些权力集中在一起。 又不是没有威慑力和钳制手段，也没到了必须集中办公地步，分开做事，大家都有个缓冲。 娄姐再次看了于丽一眼，想着钢城那位，以及还没有浮出水面的千千万万的…… 她还没走呢，李学武就已经开始限制她的权力了，这种感觉很不好。 当然了，娄姐很清楚，如果她站在李学武的位置，要比他做的还狠绝。 唯名与器不可以假人！ 大义和权力就是控制方向的手段，如果都分散下去，要脑袋何用？ 只是这一个又一个的女人出现，让她忍不住开口问道：“要不要用苏晴？” 娄姐一开口就后悔了，可见李学武看了过来，也只好硬着头皮往下说。 “你要组建管理机构，她……她是财务出身，又是大学生呢，我想着合适些”。 李学武要尊重娄姐，尤其是尊重她的付出，以及对自己的关注。 所以即便是不喜欢她这样，可还是认真地考虑了一下，讲到：“再缓缓吧，她还得看”。 娄晓娥见李学武没生气，赶紧点了点头，表示明白的。 不用苏晴，有可能跟老彪子有关系，这是他的情债。 还有就是苏晴的身份，财院的高材生，以后说不定要有大发展的，怎么会留在这里。 最后就是李学武那狗怂的脾气了，谁都不信任。 于丽伺候他大半年，自己主动要孩子，不然这种差事能轮到她们？ 这男人什么都好，就是心眼子太多了！ 再看向于丽时，她也有些释然了，能被他信任的，包括于丽和钢城那位，以及有了，还没出现的，都一定是毋庸置疑的。 她都要走了，说这些还有什么意义。 李学武倒是很在意她的想法，自己回了她的意见，这会儿主动解释道：“彪子说她很聪明，我也是有些不放心”。 他把烟头按灭在了烟灰缸里，一脸认真地说道：“我这个人你们也清楚，单纯的很，好不容易支吧起来个小摊子，不得不小心点”。 “……” 娄晓娥听见他说这个，有些无语地跟于丽对视了一眼，两人又都扯着嘴角看着他。 李学武见两人的表情，很是认真地问道：“难道我说的不是吗？” “是！是！是！” 娄晓娥快速地点头称是，不想让李学武再说下去了。 看看你都说了什么，单纯……？ 别闹了，大家谁还不知道谁的，至于嘛！ 于丽有些好笑地抿了抿嘴角，不过心里也在想着李学武刚才说的话。 她发现李学武真正信任的，除了利益和感情相牵扯的老彪子几人，还真就是她们这几个女人了。 可就算是他的女人，在工作的时候也是有利益，或者其他牵扯的。 周亚梅她是见过的，一个单身母亲，带着个孩子，有文化、有学识，听李学武这么一讲，还有可能是个高手呢。 至少在看透人心和培训教育上，对方的能力还是绰绰有余的。 现在李学武让她不仅仅要接管俱乐部的业务，还得负责协助管理机构的搭建和日常工作。 虽然这么安排，李学武以后来这边的次数会变多，可她深知自己的能力有几分。 “我有点没信心了”本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！ “慢慢来，你做事，我放心” 李学武逗了娄姐开心，转头看向于丽摆手道：“等娄经理回来，你多跟先生请教，他以后也常在这边工作”。 说完，他又把话题拉了回来，继续说组织机构搭建的问题。 “国栋的事情太多了，忙不过来，你得把山上通讯站和这里信息交互工作抓起来” 他说起正事来，两人也都正式地听了。 李学武的话很直白，也很简单，意思就是要系统化地细分组织关系，搭建正式的管理结构。 关于回收站的管理，基本上以地域和利益关系进行分层构建。 首先就是前面他提到的行政管理中心，地点就在这处俱乐部。 隐蔽性办公，可以同俱乐部的管理处共同搭架子。 本来俱乐部的工作就没那么多，现在正合适物尽其用，人尽其才。 除了这边的地方大、人员少以外，因为俱乐部的遮掩，这里更安全一些。 把决策中心放在这个位置，很方便他来参与管理工作。 就算是做不到每天都来，可只要一周来这边三两次，绝对能满足三地的管理需要。 在这边执行行政工作的人如果有什么业务上的需要，可以直接跟他沟通，开会协调。 当然了，他不能保证天天在岗，就得有人负责收集和协调业务的工作。 这项工作就被他交给了于丽来负责，而于丽也将以行政管理中心办公室主任的身份介入到管理中来。 她也将负责和主持管理团队的后勤保障、沟通协调、文件处理的业务。 在这些工作具体实施过程中，其实就是总裁办的搭建。 于丽作为总裁办的秘书，要能分得清工作的轻重缓急，给李学武一个初步的处理意见。 就像是现在沙器之所做的那样，将工作分类别、轻重、关系等等，初步给出处理意见和各方的态度意见，让李学武有系统化的判断。 行政管理中心的组织结构很先进，但人员结构很单一。 这在娄姐两人看来完全就是李学武小心眼。 首先是经理，也被李学武称为首席执行官的岗位，在人员选择上就不是固定的。 最先跟李学武合作的五大家族，除了娄家，其他四家轮值CEO。 CFO，也就是首席财务官，自然是大嫂赵雅芳来担任。 她现在赋闲在家，闲着也是闲着，正好发挥作用。 CHO，首席人力资源官已经定了周亚梅。 COO，首席运营官的岗位同CEO一样，也不是固定的。 是由马杰这几家后来跟李学武合作的家族来轮值担任负责人。 目的很明确，就是李学武刚才跟娄姐说的那个意思——互相牵制。 包括娄钰在内，李学武主动将他从两方剥离了出来，避免了因为他在港城做的事对其他方面形成一种威胁。 当然了，娄钰是要重用的！ CIO，也就是首席信息官，在李学武这里就是智库负责人。 就因为港城现有的基础是他打造的，不能因为信任问题舍近求远不用他了。 在平衡各方力量和态度上，李学武做的还是很到位的。 娄钰对港城已经有了充分的了解，担任智库负责人，沟通港城会方便很多。 在带领智库给行政管理中心提供意见和政策制定方案时也有的放矢，更加专业。 娄钰不能担任CEO，也不能担任COO的原因还有一个，那就是娄姐。 无论是CEO，还是COO，都是在给李学武打工。 内地东风系项目是跟他们没有股份关系的，李学武也从来没有说过内地东风系跟港城的时代系项目有干系。 就连闻三儿几人去港城任职都是一种借调，或者说是挂职锻炼的关系。 因为闻三儿是东风系的股东，不是港城时代系的股东，他过去任职也是行政任职。 娄姐此去港城，就是要担任时代系负责人的，如果娄钰再担任重要决策岗位，那就不光是李学武不放心了。 但是，即便娄钰不能担任决策型管理，可还是能发挥他最优能力。 跟CEO和COO一样，他也是要常驻俱乐部开展日常管理工作的，是要对几个家族负责人形成的CEO和COO管理结构负责的。 这当然是一种牵制与合作的手段，李学武在讲述和解释的过程中并没有掩饰或者修饰，说的很清楚。 在商言商，现在三人坐在办公室里谈工作，那李学武就不会讲什么人情世故。 东风系和时代系互相调职、挂职学习能锤炼队伍，也能开阔他们的眼界。 同时，在挂职过程中，因为没有利益牵扯，反而是对利益相关的决策层有了牵扯和平衡。 这叫细微之处见真章，李学武就是能把这种复杂的结构和组织关系简单化，具象化。 以后他作为“行政总裁”将要来这边参与行政管理工作，而CEO、COO和CIO就要直接对他负责了。 行政管理中心先锚定了几个关键位置，剩下的全都交给于丽这个总裁办主任去筹备和补充建设。本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！ 相比于CEO和COO的人员轮值，CIO的娄钰要执行工作地的轮值。 以红星村为办公地点的信息和政策管理中心就全都交给他来负责了。 娄钰将要负责东风智库的建设和管理工作，把从港城带回来的丰富经验转教给山上的家族人员。 信息和政策管理中心（东风智库）将负责接收、处理、分析、研判和传递工作。 他们没有行政决策权，只有信息和政策的处理和建议权。 把合适的人放在合适的位置上，就是李学武在搭建组织结构的基本原则。 山上的资本家族人员从小耳濡目染，对经济学和社会学都有很深的研究和经验。 有了娄钰的掌舵，智库至少是能满足现阶段东风系和时代系发展的。 在智库创建和发展过程中，李学武也是要鼓励他们在经济政策的研究和管理上下功夫。 实在不行就去华清找教授级人物参与进项目来，一方面是节省李学武的时间，另一方面也能给企业培养管理人才。 人事管理中心在钢城，是由周亚梅负责搭建，不需要很多人，只要保证业务需要就行。 甚至在创业初期可以多部门协调办公，但该搭的架子一定要有。 财务结算中心，在一监所，由赵雅芳负责管理。 行政管理并不需要赵雅芳亲力亲为，只要能保障资金和账目的准确性就可以了。 这里将负责东风系所有业务的财务与结算工作。 在一监所里工作的这些老会计都不知道账目上的项目代号的意义，他们只需要做好账目就行了，剩下的审核工作有赵雅芳在做。 管理结构暂时就这么定，剩下的就是分站的建设工作了。 倒是也简单，只要按照现有的地域来划分就是了。 钢城站，负责东风船务、东风港务、钢城贸易、吉城贸易。 京城站，负责东风建筑、京城贸易、东风联合医药、东风联合印务、东风联合制造、东风联合食品。 港城站，负责东方商贸、现代置业、东方时代银行。 项目名称只要是带联合二字的，就说明该项目不是独资的。 东风联合医药是跟京城中医院、红星村、轧钢厂，以及卫三团合作的。 东风联合印务是跟一监所合作的。 东风联合制造是跟东城一监所和西城三监所合作的。 东风联合食品是跟红星村、卫三团合作的。 有的项目合作范围广，有的是东风自持的独资。 钢城的公司更复杂一些，股东关系也更复杂一些。 所以港城的项目人事、财务，以及其他管理权限独立。 唯独行政管理权限要受限于俱乐部里的行政管理中心。 因为李学武在这，两边都得听他的安排。 在给娄姐和于丽解释这种组织结构的时候，李学武也给两人做了具体要求。 从现在娄姐离开前的这一段时间里，将作为回收站集团化雏形的准备建设工作。 由娄姐负责带领于丽完成这一架构的筹备和实施工作。 好在是这边的院子多，圈出一块儿来用作办公驻地，在用人方面有限选择几个家族里的年轻人，同时也兼顾现有项目上的年轻人培养。 李学武不允许其他人篡了权，就是要把权力细分化，形成不了一个具备大决策能力的结构。 不让权力集中，自然也就不能让人员集中化，掺沙子他又不是第一个。 这些家族子弟没有受过基层锻炼的苦，那就先让他们在行政管理中心进行锻炼，然后往下走，去基层回炉。 因为有着很好的学识和管理基础，他们只要能适应了基层的工作强度，有了全面的认识，再回到管理序列中，他们就有了弹跳的动能。 而基层普通青年在充分锻炼过后，经过行政管理中心的见世面和拓眼界学习，必定能立即产生管理实践愿望。 两个队伍的年轻人充分结合，互相学习，有合作，也要有竞争。 这里不是轧钢厂，李学武也没有资格让这里去找华清的教授来传授指导经验。 他能做的就是实验，把上面的人才往下放，把下面的人才往上提，在碰撞间进行选择。 物竞天择，适者生存。 能在这种竞争碰撞中存活下来的就是他想要的精英了。 当然了，他没有针对哪个人，而是面向所有年轻人，只要有能力，他就会给对方一个平台。 不要谈什么忠诚，集团化业务，只需要把做事的价钱标注得当，能实现管理目标就是最终目的。 李学武不讨厌企业文化这一套，可他也不提倡这个。 没有物质保障的精神刺激就是耍流氓，谁能撇家舍业的给你赚钱啊。 这个时代的人是朴实，不是傻。 三人这边刚说完，正在喝茶的时候，办公室的门被敲响了。 门是开着的，李学武一转头就望见了门口站着的姑娘。 他不记得俱乐部里有这么一位，可也没什么好惊讶的，俱乐部里他不认识的还多着呢。小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！ 娄晓娥倒是很主动地帮李学武做了介绍。 当听到苏晴这个名字的时候，李学武才恍然大悟，敢情这位就是老彪子的另一半。 不是另一个，因为他还有另一半，两个合并起来才是一个。 当然了，这是大胸弟的终极目标，现在还依然为之奋斗的梦想。 当初老彪子说想安排她去回收站上班，李学武哪里不知道他也不想搞修罗场，便推荐大胸弟带她来这边找娄姐。 现在听娄姐介绍，苏晴正在担任俱乐部的财务主管，算是一个不小的职务级别了。 不过这都没啥用，因为俱乐部里的岗位是虚的，连用工都是虚的。 很少有正式工，都是临时的，有的甚至都没拿工钱，纯为了梦想发电。 “李哥” 苏晴显然是知道李学武的，在娄姐介绍过后很主动地打了招呼。 李学武正在打量她，这让她打招呼的声音都带着紧张了。 人是长的不错的，很清秀，小家碧玉的样子。 没有麦庆兰的那种倔强，很理智，就是不知道怎么让老彪子给刮到手了。 李学武点了点头，算是缓解了苏晴的紧张情绪。 他并没有客气什么，甚至连话都没跟苏晴说。 手掌轻轻拍了拍于丽的大腿，站起身又玩笑着拍了娄晓娥的屁股，逗笑着说让她们先忙，随后便在苏晴惊讶的目光中离开了。 苏晴瞪大的双眼于丽见到了，却是没在意，就像是没在意李学武的动手动脚一样。 她跟娄姐说了两句，也是起身往外走去。 娄晓娥嘴角撇着，明显还对刚才李学武打她的那一下很不满意。 大手爪子，没轻没重的，打一下疼倒是就一下，可随后的麻…… ----------------- “呦！这不是单挑大侠麻！” 李学武从管理处走出来，正见着左杰跟正门进来。 见着他慢悠悠、龇牙咧嘴的模样，李学武笑着揶揄了他一句。 左杰有些尴尬，还有些不好意思：“您笑话我！” “呵呵” 李学武轻笑着打量了他，问道：“怎么情况？去医院检查了嘛？” “查了，肋骨两根骨裂” 左杰都打算好想要用一种轻描淡写的不屑表情来说这句话的。 可他刚挺直了腰背就觉得胸口肋骨疼，不得不把气势散了。 再开口的时候没了英雄气概，有的只是无奈。 “还有内脏内出血状态，医生也说不好”。 他挠了挠自己的脸，耳朵有些火热的，臊得慌。 李学武听着他说又是骨裂，又是内出血的，皱眉问道：“都这么严重了，怎么没留院治疗？” 问完这句话，李学武又跟了一句：“是不是钱不够了？” “不是不是！武哥！” 左杰赶紧按住了李学武要拿钱的手，解释道：“人家大夫都说了，像我这样的没法打钢板，下钉子还不值得，所以只能养”。 “内出血呢？” 李学武眯了眯眼睛，问道：“不会出事？” “大夫都说没事了” 左杰干笑道：“其实只要内脏受到攻击就会内出血，只要等代谢消散掉就好了”。 李学武打量了左杰两眼，从鼻孔里喷出一声哼。 “这叫平时不努力，临时抱佛脚，咱们这啥都有，你都不知道锻炼，挨打的时候懵了吧！” 左杰很想反驳李学武的，当时得有十七八个人在打自己，就算是自己苦练工夫，可霍元甲再世也不敢说打十个啊！ 何况对方手里都带着叉子呢，霍元甲来了也得跑路，谁冲上去谁煞笔。 可现在李学武是关心他，也是为了他好，那天晚上可不就是李学武帮他出头嘛。 如果不是遇着李学武，那天他恐怕得被打死。 “这回消停儿的在这上班吧” 李学武抹哒了他一眼，很看不起他没出息的样。 可也知道左杰没还手的原因是不想惹麻烦。 不给他惹麻烦，也不想给他自己惹麻烦。 当初李学武在昆明湖边上只对两个人说了回头是岸的话。 可真正听进去的只有左杰。 肖建军从外面转了一圈回来，又跟那些人混到一个窝里去了。 这种人李学武已经没有了改造的想法，活该他受那份罪。 左杰不同，李学武救了他好几次，算得上是缘分了。 当初李学武还把小舅子介绍给他认识，让他的“江湖地位”提升了不少。 走正道，左杰选了一条现在大多数年轻人想都没想过的路。 是李学武的提醒也好，是他从遇见这些事中感悟到的也罢，只要他做到了，也就得到了。 李学武调侃了他一句，见小伙子有些不好意思地低了头，他又笑着伸出手轻轻打了他一嘴巴。 “不要再当护花大侠了，小心成大虾！” “嗯嗯，知道了武哥~” 左杰有些不好意思地点点头，目送了李学武离开，直到这个时候他都没想过要去问卫国等人的处理结果。本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！ 没意义，也是他知道了结果。 卫国和赵卫东两伙人挨了一顿此生难忘的胖揍后就被释放离开了。 左杰没想过要报复对方，也就没有了怨恨对方去死的心。 所以看待武哥的处理方式并没有觉得很遗憾，或者不公平。 这种处理方式已经让他很感激李帮他出头了，当时周围也不是没有认识人，可就是没人来伸手搭一把。 这也是让他决心退出这个圈子的原因，太乱了，也没有所谓的义气，就是一群小流氓。 其实他说合适，或者不合适，对于李学武来说都无所谓。 他不会让保卫公报私仇第去揍这些顽主和老兵，更不会为了左杰就把这些人都驱逐出四九城。 李学武可不是九门提督，几个菜也喝不出这个大脑袋来。 之所以没有更严肃地处理赵卫东几人，是因为那几个女孩子，怕对方家长搞小动作。 打架，斗殴，永远都没有胜者。 除非一方没还手，或者说一点责任都没有。 真要是新仇旧怨，再加上这种小崽子聚会，恐怕到哪都讲不出个理来。 所以沙器之来了一个快刀斩乱麻，绕过双方打架的事实，直接以对方扰乱治安秩序，破坏现场活动为由给他们开了皮。 当时见着肖建军等人站在门口，李学武还没注意，后来沙器之跟他汇报情况，再加上李怀德说的担忧，他心中倒是冒出了一些想法。 李怀德担忧的，他也担忧，李怀德没看到的，他看到了。 所以内部局势搞不好，那就借力打力，看看能不能从这几个小子身上做一做文章。 杀的罪名不够，流的处置太轻，放了又有后患，所以他想布个局…… 说好听的叫做文章，不好听的叫布个局，再不好听就是这家伙又挖坑坏人了。 李学武当然要用最好听的那个说法，就是做文章。 他怎么能是挖坑坏人呢！ …… “领导，人事处那边递过来个条子” 周一上午，李学武正在看文件，沙器之走进了办公室。 “啥事？” 李学武头也没抬地问了一句，手里的笔还在写着。 沙器之看了一眼，解释道：“是人事处咨询关于闫解成同志善后问题处理意见的”。 “啥玩意？” 李学武有些怀疑地抬起头看了他一眼，皱眉道：“不是都给了丧葬费嘛，跟人事处啥关系？” “听说是闫解成的父亲，早上来这边好一顿哭了” 沙器之自然认识闫解成，也认识闫富贵，听见这件事的时候也是哔了狗的表情。 “人事处谢副处长接待的，对方跪在办公室里不起来，一直在那哭”。 “呵呵” 李学武冷笑了一声，接过沙器之抵来的条子看了看。 上面确实是人事处咨询的问题，是想问他的意见，要不要遵从惯例，安排亲属接班。 当然了，人事处可不会背这个锅，人本来就是保卫处的，出了事应该先来保卫处的。 可闫富贵不是找过李学武了嘛，知道再找也没用了，直接来了轧钢厂。 现在人事处给条子上写的是问能否亲属顶岗进厂，并没有确切哪个人来接。 这是给他留的口子，也是谢大姐缓和问题的手段。 李学武眼皮耷拉着，想着三大爷又玩花样，真以为自己说了不管人事，他找人事处就能把事办了？ 要顶岗进厂，那闫解放就得去训练场，或者在保卫处这边。 别的先不说，搞个瘸子当保卫，谁保卫谁啊？ 现在可不是五个老头四颗牙的安保环境，真搞个瘸子来，李学武的脸都得丢没了。 人家都会以为轧钢厂没人了呢，选这么一个出来。 不是枉私也有弊啊！ 所以他损到家了，拿起钢笔在条子上唰唰点点，写了自己的意见。 沙器之接了条子，见李学武又低头看文件了，便拿着出了门去回复。 到走廊后，他还是忍不住看了一眼： 同意，请人事处妥善安置该同志遗孀生活待遇问题。 好么！一句话定生死啊！ 先不要往后看，这句话的关键在前面。 安置，不是安排。 这是啥意思？ 该同志，不是闫解成同志。 这又是啥意思？ 最后才点出了遗孀二字，你说人事处会怎么安排？ 沙器之跟李学武的时间不短了，对领导生活环境也是有所了解的。 尤其是四合院里的那些破事，闫解成给李学武开过车，对他更是了解的多。 他们家这种情况，真要是有关系，或者给领导开车这种关系沿存下来，这还叫个事？ 都不用条子啊，一句话，点哪个岗，给安排就是了。 人事处那边也不确定李学武的意思，所以给送来个条子。 真想直接安排，那就跳过去好了。 如果在条子上签署了意见，就证明李学武是有意见的。 现在意见有了，人事处谢兰芝看了一眼就都明白了。 “闫老师，事情有结果了” 她叫了眼巴巴望着她的闫富贵，微微一笑道：“按照几个部门的综合意见，我们基本上同意了你所提出的顶岗申请”。 “真的！” 闫富贵猛地站起身，惊喜莫名地说道：“感谢！感谢您！哎呀，您实在是解决了我们家的大问题啊！” 他激动的眼泪都要再次落下来，出来的时候还以为要花钱送礼的，没想到这就成了。 还得是找明白人啊，叭叭地求李学武有啥用！ 谢兰芝也是很为他高兴的样子，解决了这么一个大蘑菇，她真的很高兴。 从办事员手里接了招录手续，在人事处意见位置签了名字。 “这样，您拿着手续去办顶岗吧” “好好！” 闫富贵很是郑重地接了文件，由着办事员送出了办公室的门。 等站在了走廊上，他忍着激动的心，颤抖的手，打开了顶岗文件。 【同意由闫解成遗孀葛淑琴顶岗进厂，岗位应由保卫处协调安排……】 “嘎！~”喜欢四合院之饮食男女请大家收藏：(www.qibaxs10.cc)四合院之饮食男女七八小说更新速度全网最快。