虽然在以前的时候，他大概知道陶瓷厂的工人工资比较高，但他也没想到会这么高。而且刚刚自己妻子说，刚刚那个钱福生也才一级拉胚工，那如果升到了中高级拉胚工的话，那工资就有可能更高了。
这时候黄科长看见自己丈夫惊讶的眼神后，她直接对着刘新点了点头道。
“这在我们陶瓷厂不是很正常的事情吗？”。
“好了！”。
“好了！”。
“你也别想这么多了.”。
“明天我得把这个入职申请表交上去”。
随后黄玲直接就把这个申请表放进了自己的包里，既然这个刘悦是李峰推荐的，而且还送了自己看起来这么名贵的香水，所以她当然也会把这件事给处理好。
时间过的很快。
李峰对技术员的培训也到了尾声，经过了几天的培训之后，这些技术员们基本上都已经掌握了维修知识，这不由让李峰感到很高兴。
毕竟以后工作上的事情就有人分担了。
这能不让李峰感到高兴吗？
把技术员培训的差不多后，那么这些技术员就要下产线去培训工人工作了。
关于生产的话，都是一些简单的活。
所以李峰把这些交给他们，李峰也很放心。
这些工人里面李峰当然也发现了刘悦的身影，也就是说刘悦现在成功入职了。
现在钱福生一家也算是双职工家庭了。
差不多就跟傻柱一样。
双职工家庭的话，在这个时代过的还是很不错的。
而且还是陶瓷厂的双职工家庭。
接下来
李峰的工作会稍微轻松一点。
下午
关于这些培训的技术员，郑厂长要给他们开一个会。
当然！
说的都是一些鼓励的话，大概就是要让他们好好的在这里干。
至于李峰的话，他则是坐在下面听着郑厂长的话。
郑厂长给新来的技术员们打完气后，分厂的厂长吴青又给这些人上了一课。
毕竟不管怎么说。
吴青现在是分厂的厂长，也是这些人的顶头上司，所以他肯定是要出面为新干部加油鼓气的。
并且吴青还在会议上强调了安全的问题。
安全才是重中之重。
而且吴青还说了，在技术方面的话由李峰全权负责。
李峰对此也没什么意见，毕竟这流水线是自己设计的，自己负责也没啥事。
自己只要把规章制度落实，那基本上就很难出现什么困难。
不过说起来的话，自从这吴主任升为分厂厂长之后，李峰发现这吴青似乎比当初当厂办主任的时候更忙了。
就算是这几天的时间，李峰也就是见过吴青两面而已。
吴青跟大家开完会之后，他跟大家说了散会之后，吴青就带着自己的助理离开了分厂的会议室。
他离开之后，李峰这时候开始对在场的众人说。
“大家注意一下”。
“明天从早上八点开始对厂里的新职工开始进行生产培训.”。
“请大家务必不要迟到”。
“这一次你们作为培训职工的师傅，厂里会为你们的培训情况进行考核”。
“如果考核不过关的人”。
“厂里会对其进行一定的处罚”。
李峰说完这一句话后，他们都不由开始哀声一片.。
因为他们没有想到，厂里居然还会对他们培训职工进行评比考核。
如果是这样的话，那他们有的忙了。
虽然他们现在基本上已经掌握了对流水线的维修还有保养工作，但让他们培训工人进行生产作业，这还是第一次。
此时不怎么喜欢交流的王虹她不由在想，自己应该怎么跟工人进行沟通。(本章完) ', ' ')