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第62章 挑了些什么神仙人物!(1 / 1)

U盘里,密密麻麻地存着几百份简历。 这些人,全都是冲着他这个新成立的特级部门来的。 “我滴个乖乖,还真不少。”苏皓咂咂嘴,开始浏览起来。 苏皓原本是打算直接从董事长推荐的那些人里挑几个得力干将的。 但说来也怪,除了其中一个勉强让他隐隐有些“感觉”之外。 剩下的人,都如同泥牛入海,激不起他心中丝毫的波澜。 没办法,所以他才干脆让人事部把招聘公告挂了出去,广纳贤才,希望能从中淘到几个合心意的“有缘人”。 粗略翻了翻,简历一个比一个光鲜亮丽。 什么常春藤毕业、华尔街工作经验的海归; 手握一堆CFA、FRM之类高难度资格证书的行业精英; 简直是人才济济,群英荟萃。 随便拎一个出来,那都是能独当一面的牛人,能让普通人仰望的存在。 然而…… 苏皓摸着下巴,快速地翻阅着,眉头却越皱越紧。 依旧没有那种“叮!”一下,让他眼前一亮,心头一震的感觉。 一张张精英的脸庞,一串串辉煌的履历,在他眼前如同走马灯般掠过。 难道是自己打开的方式不对? 还是自己的“直觉”失灵了? 这么多牛逼闪闪的顶尖人物摆在面前,居然一个都合不了眼缘? 这不科学啊! 就在他看得眼花缭乱,几乎要怀疑人生的时候—— “啊!” 人群之中,终于有一个名字,一份看似平平无奇的简历! 却像一道闪电般,瞬间击中了他的神经! 那种久违的、玄之又玄的“感觉”,终于来了! “就是他了!先标记一下。” 苏皓精神一振,迅速将这份简历保存下来,丢进一个新建的文件夹。 然后继续重复着之前枯燥的翻阅、筛选工作。 像个辛勤的渔夫,在浩瀚的履历海洋中,只挑选那些能让他“眼前一亮”、“心头一动”的“鱼儿”,将他们的资料单独分拣出来。 第二个、第三个…… “呼,眼睛都快瞎了。”苏皓揉了揉酸涩的太阳穴。 盯着电脑屏幕筛选履历,这活儿比想象中要费神得多。 但他不敢有丝毫马虎和懈怠。 这可不是闹着玩的! 这可是将来要一起去挑战那些史诗级的“金融副本”,去征服那些曾经遥不可及的“星辰大海”的亲密战友啊! 每一个,都必须是精挑细选、能堪大用的! 马虎不得,绝对马虎不得! *** “经理,今天能看完吗?这数量也太……” 李慧琳看苏皓揉着太阳穴,有些担忧地问道。 “估计悬。这么多申请者,要是一个个仔细看,还得深思熟虑,反复比较,没个三五天恐怕下不来……”梁海源附和道。 “梁海源。”苏皓突然开口。 梁海源吓了一跳,赶紧起身:“哎,经理,您吩咐!” “这些是我筛选出来的人员名单,你整理一下,发给人事部那边,通知他们准备调岗入职的流程。” 苏皓把U盘递了过去。 “啊?好,好的!我马上去办!” 梁海源愣了一下,虽然心中充满了惊疑,但还是连忙接过U盘。 “辛苦了。我出去透透气,头有点晕。”苏皓揉了揉太阳穴,起身向外走去。 “好的,经理您慢走。” 等苏皓的身影消失在门口,梁海源和办公室里的其他人面面相觑,一脸的难以置信,脑袋上仿佛都顶着一个大大的问号。 “这……这就搞定了?连面试都不用,直接入职?” “那可是几百份简历啊!这么快?跟点外卖似的!” “先别管那么多了,赶紧看看经理都挑了些什么神仙人物!” “对对对,赶紧瞧瞧!满足一下我的好奇心!” 几颗脑袋凑到电脑前,点开了那个“天选之人”的文件夹。 他们都笃定,以苏皓的毒辣眼光和新部门高级别。 选出来的人,那必然是精英中的精英,王牌中的王牌! 履历表拿出来能闪瞎人狗眼,个个都得是人中龙凤的顶尖高手! 然而……当他们看清名单上那些人的履历时,所有人都傻眼了,下巴掉了一地! “嗯?这些人……履历……是不是有点……平平无奇啊?!” “我没看错吧?这跟我想象中的‘全明星阵容’配置,好像不太一样啊?” 现实跟预想的剧本,偏差有点大。 出乎所有人的意料,苏皓挑出来的这些人,履历一个比一个朴实无华,甚至有些寒酸! 这里说的“履历”,不仅指学历背景,更重要的是在原团队的业绩表现,也就是赚钱能力。 “卧槽,这几个哥们儿的收益率,居然还是负的?” “咦,这个人我认识!之前在我们部门是出了名的老实肯干、老黄牛一样,就是……业绩常年垫底,脑子不太灵光。” 一个团队成员指着其中一个名字说道。本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容! “是吗?另外这个我认识,这哥们儿也挺踏实的,人品没得说,勤勤恳恳,任劳任怨。 但怎么说呢……太老实了,缺乏点狼性,或者说,不够主动,属于那种你推一下他才肯动一下的。” 人才分两种,一种是主动型,一种是被动型。 做交易员,尤其是顶尖的,无疑是主动型人才更吃香,像狼一样,自己找肉吃。 无论是制定团队投资策略,还是在策略执行过程中,都需要交易员自己进行独立的思考和判断,灵活应变,才能抓住转瞬即逝的机会。 而被动型的人,往往就是领导让干啥就干啥,墨守成规,绝不越雷池半步。 兢兢业业,勤勤恳恳。 但你指望他们能有什么开创性的想法,或者在关键时刻力挽狂澜,那还是别指望了。 所以,通常情况下,在私募这个狼性文化盛行的地方,主动型的人更容易赚大钱。 因为他们有野心,有欲望,会为了更高的收益去思考,去冒险,去拼搏,去争取更高的回报。 当然,这种人的缺点就是: 有时候过于相信自己的判断,甚至自负,容易头脑发热,一意孤行,做出一些超出能力范围的冒险举动,导致不可挽回的损失。 “看来看去,这里面好像没有一个能称得上是顶级的人物啊。” “是啊,奇怪了。特级部门啊,公司最顶级的存在,咱们方幻投资的脸面! 苏经理选人怎么……不按套路出牌呢?” 梁海源一边嘀咕,一边反复翻看着那些“平平无奇”的简历。 突然,他像是想通了什么似的,猛地一拍大腿: “我明白了……!”喜欢说好摸鱼打游戏,你爆杀华尔街?请大家收藏:(www.qibaxs10.cc)说好摸鱼打游戏,你爆杀华尔街?七八小说更新速度全网最快。

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