第1227章 当头一棒(1 / 1)

以他如今日益强大的记忆能力。 可以保证他在短时间内,记住大量内容。 从而,可以让赵长天在培训时游刃有余。 也有助于赵长天更好的完成培训考核。 赵长天是一个行动派,想到就要做到。 中午,赵长天就前往分公司资料室。 挑选了大量与培训内容相关的资料,搬回了办公室。 他打算在接下来的几天里。 尽可能的利用空闲时间,进行集中学习。 甚至,每天下班之后,也要把空闲时间全都利用起来。 这个周末,他也不打算回阳城。 眼下的赵长天,颇有一种当年高考前的状态。 下午三点,赵长天把手头的工作处理完毕后。 就投入到了对相关资料的学习中。 赵长天特意叮嘱王莹和王丽两位助理—— 在销售科内传达他的命令。 最近几天,如果没什么重要工作。 不要打扰他。 以赵长天如今在销售科巨大的影响力和掌控力。 他的命令,自然没有人敢违背。 所以,赵长天可以在相对安静、宽松的环境下。 进行培训前的临阵魔枪。 赵长天在资料室,总共带回了十本相关书籍、以及一些资料。 他要力争在启程前往沪市前。 全部翻阅一遍。 如果能完成这个目标。 那赵长天就会有充分的自信,在这次培训中—— 最终取得一个理想的成绩。 无独有偶,与赵长天处于同样心态的—— 还有另外一位入选的年轻干部。 范晓媛,京城分公司销售科科长。 现年二十九岁。 身材高挑、皮肤白皙、五官精致而立体。 自从三年前—— 范晓媛从母公司直接空降到京城分公司,担任销售科副科长。 就因其出众的美貌,在京城分公司引起轰动。 甚至,被誉为京城分公司第一美女。 京城分公司,与临海分公司一样,也是一级分公司。 范晓媛在前年年底晋升为分公司销售科科长之后。 已经是实打实的副处级干部。 一个年轻的女性,能以不到三十岁的年纪—— 做到实权副处级的层次。 并且,在范晓媛的领导下,京城分公司在去年—— 销售业绩大幅提升,位列所有分公司的第二名。 而此前,京城分公司已经有多年没有进过前三。 从这一点,就足以证明范晓媛的能力。 而能够在这次激烈的选拔中脱颖而出—— 成为唯二入选的青年干部。 也能够反映出,范晓媛所拥有的强力人脉。 当赵长天在工作之余,开启学习模式时。 范晓媛也同样如此。 只是,相比于赵长天。 范晓媛却无法安心的临阵磨枪。 这主要与个人工作风格有关。 范晓媛的工作风格,与赵长天有一定差异。 赵长天在管理工作中,通常执行的是抓大放小的策略。 对于一些不是很重要的工作,他一般不会干预,都放权给几位副科长。 比如,涉及到几十万额度的小项目。 在运作上,赵长天基本不会过问。 基本都交给副科长们全权负责。 而范晓媛,则掌控欲望更强烈一些。 范晓媛觉得,无论项目大小—— 作为主管领导,都要给予同样的重视。 或者说,都有必要亲自处理。 不能假手于他人。 否则,如果放权过大。 她这个主管领导就是失职的。 而且,还容易出现被手下架空的风险。 不只是在项目运作上,范晓媛会大小一起抓。 关于其他方面的工作,范晓媛也基本是同样的态度。 可以说,对于京城销售科的工作,范晓燕事无巨细,都会给予关注。 总体上,她手底下的几名副科长—— 就相当于是她的提线木偶。 凡事只要严格执行她的命令即可。 她绝不允许有哪个副科长在工作上擅作主张。 一旦发现有人敢这么干。 就会遭到范晓媛的强力打击。 自从范晓媛升为科长之后,科内已经陆续更换了三位副科长。 主要原因,基本都是因为在工作上擅作主张。 没有及时向范晓媛请示汇报—— 导致范晓媛心生不满。 将他们调离工作岗位。 而范晓媛这种工作作风,固然导致她得罪了很多人,不少人会在背后咒骂她。 但同时,也使得范晓媛在销售科掌握了绝对权力—— 基本没有人敢和她对着干。 也基本没有人再敢擅作主张。 这就造成了,下属们会经常向范晓媛请示汇报。 在这种情况下。 就会导致她不时的会受到干扰。 范晓媛自然很难静下心来进行学习。 但即便如此。 范晓媛也对此次培训工作充满自信。 “赵长天,这次培训,我的表现一定会超过你!本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容! 也必须要超过你!” 范晓媛一边翻看学习资料。 一边用这样的方式,为自己加油鼓劲。 对范晓媛来说,她是以一种高傲的心态—— 来到黎光装修公司工作的。 就相当于,一个大学生到偏僻的农村小学任职。 毕竟,范晓媛自从硕士毕业之后。 就直接进入黎光集团本部工作。 短短两年多时间,就做到了正科级。 随后,为了躲避某个人的纠缠,也是为了锤炼自己的能力。 范晓媛借助母亲在集团的人脉关系,把她调任集团下属的子公司任职。 范晓媛想当然的认为,以她的能力—— 到装修公司工作之后,肯定是鹤立鸡群的存在。 无论是她的级别,还是她的能力。 在同龄干部中,肯定都是最拔尖的。 等正式进入京城分公司工作之后。 事情也的确与范晓媛预想的一样。 随着时间流逝,根据范晓媛观察—— 无论是总公司还是分公司。 根本没有哪个年轻干部,值得范晓媛另眼看待。 基本都是一些平庸之辈。 与集团公司相比,年轻干部的质量,总体上差距明显。 然而,几个月之前—— 当范晓媛信心满满的,竞争临海分公司副经理的职位时。 她却遭遇了当头一棒。 她最终竟然败给了一个临海分公司的年轻干部。 那个叫赵长天的家伙,竟然比她还要小上一岁。 一个比她范晓媛年纪还小的干部—— 竟然取代了她范晓媛势在必得的一次晋升机会。 这是让范晓媛无论如何也无法接受的。喜欢权财巅峰,从第三次离婚开始高升请大家收藏:(www.qibaxs10.cc)权财巅峰,从第三次离婚开始高升七八小说更新速度全网最快。

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