第1054章 严格体检(2 / 2)

“我感觉有点不对啊,我们是主人,是花钱雇他们来为我们干活的,为什么你和欢少下来而他在上面调度?”

“我们对设备检修维护不了解,同时对人员管理没有经验,所以我们只能做一些力所能及的事情。”

“这个活完全可以交给现场带班管理人员来负责,你们只需要不定期下来抽查就可以,发现问题第一次警告,第二次撤职,第三次直接开除。”

窦小宝说道。

“你跟大海两个人一个跟着罗伯特,一个去监控室盯着监控,没有必要天天下来。”

“前期一直是这样的,以后要是不下来好吗?”

“不合适的我们就得改。你是我的人,是股东,回来欢少的股份直接给你,我们得转变工作思路,不能让他们牵着我们的鼻子走。”

“那好吧,这个事情你是不是跟罗伯特说一下。”

“不需要。罗伯特就是来打工的,我们聘请他来为我们服务,你跟大海监督他干好工作就行,干好就继续干,干不好该怎么办就怎么办。”

“我怕会引起他的反感,不好好干。”

“这个好说,你跟我说,让伊莲娜直接跟他谈。”

窦小宝看了他一眼。

“以后下来抽查的时候要注意,不打招呼直接下来,防止有人做小动作。”

“我明白。”

窦小宝三个人刚刚升井就见到罗伯特在井口等着了。

“窦先生,昨天你说的休班的事情我已经安排下去了,不知道这些人去哪儿查体?”

“我没说吗?”

“没有,你只是说从今天开始安排这些人轮流休息。”

“那你怎么没给我打电话?”

“我打了,结果没打通,后来去监控室才知道你跟一鸣他们下井了。”

“咱们井下不能通话吗?现在国内在井下就可以通话了,这里怎么不能通话呢?”

“井下有固定电话,没有手机信号。”

“我也没见你拨打固定电话啊?”

“我打了,但是没打通。”

“这井下的通讯不是儿戏,万一下面发生什么问题怎么办?这可事关二三十个人的性命安全,大意不得。”

“您说的是,我马上安排人去检查。”

罗伯特赶忙说道。

“从今天开始,你安排现场带班人员做好现场管理和现场交接班工作,刘一鸣和大海以后主要负责井上事务,不需要天天跟班。”

“好的,窦先生,我马上安排。”

“他们会不定期下去抽查,凡是发现问题,第一次会对带班人员进行警告,第二次撤职,第三次直接开除,同时会连带扣除你的奖金。”

窦小宝看了看他继续说道。

“如果发生重大问题,我会对你和你的团队进行重新考虑。”

“我明白,窦先生。”

罗伯特不知道窦小宝为什么会这么说,赶忙答应。

他不知道哪个地方出了问题。

这可是生产以来窦小宝第一次过来检查。

难不成是因为自己没有跟着下去陪同?

罗伯特越想越是这么一回事,不由暗自懊悔。

谁让自己昨天趁着酒劲把那个小家伙叫了过来折腾太晚了呢。

窦小宝意味不明地看了看他,转身离开了。

看来,刘一鸣说的这个事情是真的。

这次体检,必须得严格起来。

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