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第14章 落实人才,明确方向(2 / 2)

“以后还得麻烦周师傅多多指点。”老爸笑着说。

“哪里哪里,大家互相学习进步。”周师傅也笑了起来。

就这样,周师傅成为了厂里的技术顾问。老妈也松了一口气,解决了一件心事。

“周师傅,目前我们厂的设备还是比较简陋的,还有什么需要添加的,请您多多指点。”老爸虚心请教道。

周师傅逐渐进入角色,沉思片刻后说道:“设备方面,我建议可以增加一些机床和生产线。这样可以提高生产效率和产品质量。另外,还需要注意设备的维护和保养,确保其正常运行。”

老爸连连点头,“周师傅说得对,我们确实需要再添加一些设备了。机床和生产线的投入虽然较大,但长远来看肯定值得。”

周师傅接着说:“技术人才也很重要。可以再多招聘一些有经验的技术人员,同时也要注重内部员工的培训和提升。”

老妈插嘴道:“对对对,人才是企业发展的关键。我们还要加强管理,提高员工的积极性和工作效率。”

最后,周师傅提醒道:“还要关注市场动态和行业趋势,及时调整产品结构和生产策略,以适应市场变化。”

老爸感激地握住周师傅的手,“周师傅,您的建议真是太宝贵了!我们一定会认真考虑并付诸实践的。”

饭后,老爸带周师傅去县招待所去了。我望着他远去的背影,心中充满了敬佩和感激。他确实是位有理想有信念的人。

第二天,周师傅带着我父亲和二叔四人关在开关厂里都没出门,连吃饭都是由母亲送过去的。总算明确了开关厂的发展目标,先从低压电气设备开始摸索,包括断路器、?隔离开关、?熔断器、?继电器、?控制器等开始,相应的要配齐落地车床、?液压机和锻压机床等各类设备。?

还好这些原材料市区五金市场有卖,否则也是一个令人头疼的事情,毕竟现在还是80年代,好东西是你有钱也买不到的。

如此一来,奶奶和我妈投入的那点钱就远远不够了。但是要想发展企业,不断投入研发新产品和开拓新市场那是绝对不能停止的,停步不前就意味着淘汰。这点,经过周师傅的指点迷津,两位老板是深信不疑的。

在父亲忙着厂里的事情时,消失了快一周的金老板终于出现在春风服饰店里,经过他的解释,我们才得知,这一个星期他跑了岩坦和碧莲两片区那边摸情况了。

此次他带来了将近1000套衣服的订单的喜讯,希望我们店里能在一个月内完成订单,毕竟离过年也不足2个月了。喜欢梦回1984:梦想搬运工请大家收藏:

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