(' 于连给的评价非常高,饶是沈之哲都没忍住回头看了于连一眼。
他是知道于连的，对员工的要求非常高，不但严于律己,还严以待人……为人也比较死板,有自己的一套评判标准，然后拿着这套标准进行一一比照，那一点做的不够好,那整个人在她心里的印象分就会下降。
于连当众给出这样的评价可以说是在沈之哲就职以来从来没有听到过的。
但是这个评价放在池析亭身上也合理。
单论工作能力，沈之哲确实没有见过比池析亭更优秀的了。
但是显然于连考察的并不只是工作能力。
“我指的不止是你的工作能力。”于连直言道，“包括一些其他的方面，比如工作态度，心理素质等等，这些都让我印象挺深刻的。”
还有情商很高，很会揣摩旁人的想法,但是又不会过分地去表现自己,让别人难堪。
于连很欣赏这样的人。
被当众表扬,池析亭倒也没有特别高兴或者不好意思，只是很轻地弯唇笑道：“谢谢于总监。”
于连见池析亭这副不卑不亢，不过分骄傲的状态，心里更满意了，态度也肉眼可见的和善了很多。
“你刚才只做了项目的介绍吧,述职准备了吗？”于连问道。
意思就是让池析亭顺便把个人述职也做了再下去。
池析亭没急着开口回答于连,先是扭头看了眼沈之哲。
沈之哲耸了耸肩，没什么意见。
反正他挺乐意听池析亭讲话的,又有逻辑又不乏味。
而且不凑巧的是,池析亭是他部门的人。
嘿嘿。
沈之哲低头暗爽了一下，又侧目去看旁边几位的脸色。
于连就不用说了,对池析亭的改观直接写在了脸上，看池析亭的目光多了几分欣赏和期待。
刘景的神色看不出什么变化，似乎本就笃定池析亭的表现会很好，一动不动地盯着池析亭，眼底晦涩不明，也不知道在盘算些什么。
该说不说。
刘景这个眼神让沈之哲怪不舒服的，总觉得他心里盘算的不是什么好事。
沈之哲脸上的笑容淡了几分，看刘景的目光多了几分警惕和狐疑，抿了下唇后按下了心里的不定。
在收回目光时，沈之哲又瞥见了另一边的董方成。
董方成倒是没看池析亭，反而将视线放在了褚聿身上。
沈之哲下意识地也扭头看了眼褚聿，就见褚聿抬着眸子，一动不动地看着面前的池析亭。
神色倒是看不出和平时有什么分别，但是也不知道是不是因为沈之哲知道他和池析亭之间的关系，这会儿再看这个眼神，总觉得有种莫名的……
亲昵。
沈之哲心口突兀地一跳，又倏然回头看董方成。
不会吧。
沈之哲的动作不大，但是董方成毕竟是当事人，还是很快地发现了。
董方成皱了下眉，收回了看褚聿的目光，面不改色地问道：“沈经理怎么了？”
董方成的眼神冷飕飕的，因为年龄而变得浑浊的眼睛锐利又精明，只是草草一眼，就直接窥进了沈之哲的目光深处，看出了沈之哲内里的情绪波动。
沈之哲顿了一下，然后摇头，笑道：“没事，坐久了，我活动活动。”
董方成没有搭腔，深深地看了沈之哲一眼才收回了目光，微微眯了眯眼，心里的怀疑又加重了几分。
上边的池析亭还没那么多精力去关注那么多人的眼神交流，见沈之哲默认了，便也图起了方便，顺便把个人述职给做了。
池析亭换了一份ppt。
ppt做的很简单，和池析亭一贯的风格很一致，没那么多花里胡哨的东西，甚至文字也比较少，更多的是数据展示。
从第一part的个人介绍，之后过渡到了这几个月的工作成果展示。
池析亭这段时间拿的项目其实并不多，但是都是非常有质量的项目，走质不走量，也让池析亭在介绍工作成果时从容了很多，能更加详细地对自己的项目成果进行展示。
包括一些自己日常的工作量，每个项目的重要数据，指标以及完成情况，将所有的内容都用具体的数据展现了出来。
非常直观，而且要比口头说要可信度高得多。
这就是池析亭的个人习惯带来的好处。
做事留痕，在工作过程中会特意去记录有用的数据和指标。
不一定全部会有用，但是真正用到的时候，那就会非常感谢自己曾经这么耐心地做过了。
果然，池析亭将数据一展示，下边的领导面上就都流露出了满意和认可，对池析亭的工作有了一个清晰的认知和了解。
下边的实习生也都看得一愣一愣的，那些密集直观的数据把他们的思绪都冲乱了，下意识地低头看了眼自己的ppt。
完蛋。
他们在数据展示方面欠缺的有些太多了。
全是空话套话。
密密麻麻的一大堆字，之前看的时候还沾沾自喜着，觉得这能展示出他们的用心和认真，现在一看，只觉得看得头大。
这么多字谁看啊？
池析亭按部就班地介绍，把所有的成果进行量化之后，才专门拎出了一个项目进行方案分析。
池析亭选的是芯诚的渠道推广项目。