第42章(1 / 2)

(' 要是直播账号做出来,以后大大小小的项目公司想造势想宣传想一夜爆红,都得依仗他们。

所以这次的首秀直播,对他们部门而言,也是很重要的一个战略尝试。

另外的几个负责人表示,愿意把直播的大权给他们,前提是,出镜人员要能够很好地展示产品功能。

全息购物的负责人说:如果出镜人身形比例不好,形象气质不佳,那无法展示出商品最好的一面,很多入驻品牌都不愿意拿出他们的服装首饰,来支持我们做这次直播,怕观众看了觉得像买家秀和卖家秀。

换装游戏的负责人说:我们要吸引玩家在游戏中挖掘并形成自己的审美风格和个人特色,那当然要找好看的人,否则一个长得普普通通的人进入游戏打造半天,呈现的效果还是普普通通,观众看了谁会想要用啊?

他们说的都有道理,但确实也挺为难人的。

产品体验部的同事们虽然长得不丑,但毕竟不是模特,自然达不到他们繁琐的标准。

文济生其实长相只能算是周正,好在他一直热衷于健身,身形好,比例也挑不出毛病,天生衣服架子,这才让大家的意见最终勉为其难地达成了一致。

谁知道,临到头了,文济生却来不了。

纠结,发愁。

大家又开始喝咖啡。

那个全息购物的项目最有钱了,他们不是请了很多明星代言?不然直接让他们的代言人来播。

直播间没有我们的人,那这次的首秀跟我们有什么关系。

别钻牛角尖嘛,人不是我们的,但账号是我们的啊。

乔林川又想了想,还是觉得不行:下午就要直播,现在请明星代言人,我且不说他能不能赶过来,就说短时间内背清楚产品功能这事儿也不是一般人能做的,而且那明星不是咱们的人,你要叫他做事,他能听你指挥?

陆蔻也说:我也不同意,你们忘了吗?他们之前想让明星来播,但这个提议被驳回了。明星一来,宣传重心肯定会有偏移。到时候就成了全息购物独家专场。

说了半天,这也不行那也不行,还是得从他们部门选人。

算了,先散会,别耽搁你们工作。这事儿我先想想。

会议就这么散了。

乔林川一筹莫展地走出去,忽然看见邢恕走来。

他眼睛一亮,从未如此积极热情地向邢恕打招呼:邢总!领导啊领导,等候多时!咱们借一步说话?有个工作上的难题需要您来定夺。

邢恕:说人话。

乔林川:我要丢给你一个烫手山芋。

邢恕:?

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