右边写着：找帮佣、找工人请进！
简单到谁都能看懂。
人力资源管理所成立后，才真正将法令发布出去。
城中禁止奴隶买卖，但可以签写契约聘请佣人到家里做事，聘请佣人有年限要求，两者之间的合作关系到期即可终止，在双方都满意这份合作的情况下，可以继续续约。
主人家没有随意打杀佣人的权利，不得支使佣人违反城中法律，包括但不限于偷窃、抢劫、杀人……等等恶劣事件。
雇佣工在主家进行的所有违法行为，主家不必负责，由雇佣工自己承担。
主家不得将自身罪行栽赃于雇佣工身上，一经核实，将终止双方雇佣契约，并在原有罪行上罪加一等。
双方如果有任何不满的地方，可以将意见提交到人力资源管理所，由管理所裁定，解除契约。
同时，双方签订雇佣契约时同样要在人力资源管理所进行，让管理所有所备案。
文字记录信息可就太麻烦了，秦御干脆利用铭纹模仿了地球搜索引擎模式，成立了一个资料库，将所有前来签订契约的主家和佣人信息录入，一旦有什么变动，随时搜索修改，全都记录在其中，方便管理。
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