**总部·高层会议室** 五大管理者难得齐聚一堂，讨论某个濒临崩溃的次级世界救援方案。 泽田户二（命运）翘着腿坐在王座上，一边啃着能量棒一边听军团长汇报。当讨论到"是否值得投入资源拯救这个世界"时，他突然举手： "我去吧~听起来挺好玩的！" 会议室瞬间安静。 其他四人同时看向他——这个平时连文件都懒得批的家伙，居然主动请缨？ --- ### **【众人的内心OS】** **1. 首脑（影沼苍介）** - *"哦，知道了，然后呢？"* - 首脑对泽田的道德观早就习以为常。他自己也没把总部大部分人当"人"，顶多算"可交互单位"。 - 泽田把军团长和传奇当"有点意思的陌生人"？很正常，首脑对他们的评价也不过是"是个人"。 - 至于泽田毫无共情却表现得像个圣人……首脑甚至觉得这很高效。 - *"反正他没真的伤害谁，道德谴责？浪费时间。"* **2. 太阳（江莱）** - *"不管目的是什么，他确实帮了很多人。"* - 太阳是总部公认的"良心"，但他很清楚——自己救人是因为共情，而泽田救人纯粹是"触发任务"。 - 有趣的是，结果往往没差别。 - 某次他亲眼看到泽田花三小时帮一个迷路的新觉醒者，最后笑着说了句"隐藏任务完成~"。 - *"耐心比我还好……虽然动机成谜，但确实是个好孩子。"* **3. 军团长（乌丸莲耶）** - *"只要不折腾我就行。"* - 军团长早就看透了：泽田和首脑本质是同类，只是包装不同。 - 一个冷漠得明目张胆，一个热情得没心没肺。 - 但比起首脑那种"多看两眼都怕被拆了"的气场，泽田至少表面好说话。 - *"怪物就怪物吧，能沟通的那个比较不吓人。"* **4. 传奇** - *"毫无共情却让所有人觉得他是好人……值得研究。"* - 传奇的笔记本上专门有一章分析泽田： - 行为模式：游戏玩家式互动 - 道德基准：浮动值（取决于趣味性） - 社交表现：高度拟真"善良人格" - 他曾因发现泽田把他归类为"好玩但无关紧要"而愤怒过，后来想通了： *"首脑对我的评价只是'是个人'，相比之下泽田至少觉得我'有趣'。"* --- ### **【总部的集体错觉】** **普通员工的视角：** - "命运大人超温柔！上次我摔伤腿，他直接用气运丝线帮我固定了！" - 真相：泽田当时在研究"骨折状态的气运传导效率"。 - "他总是不求回报地帮助新人！" - 真相："新手村NPC当然要多互动，万一触发稀有剧情呢？" - "被诈骗都不生气，还问对方缺不缺积分……这是什么圣人啊！" - 真相："游戏里被NPC骗钱不是基本操作吗？" **觉醒者们的困惑：** - 某次团建时，有人大胆提问："您为什么总是帮助别人？" - 泽田咬着果汁吸管，笑得阳光灿烂："因为好玩呀~" - 全场响起感动掌声："多么纯粹的善意！" - 只有高层席位的四人默默扶额。 --- ### **【道德洼地的奇妙优势】** 1. **绝对公正** - 泽田提拔下属的标准只有一个："会不会让游戏更有趣"。 - 意外结果：总部史上最少裙带关系的晋升体系。 2. **高效救援** - 他拯救世界时不带感情，纯粹当"副本通关"。 - 副作用：救援速度比太阳还快30%。 3. **创新管理** - "试试这个玩法"→诞生半自动系统 - "那个NPC挺有意思"→破格提拔多位人才 --- ### **【加密频道】** **军团长→乌鸦们**：记住，他笑不代表友善 **传奇→实验室**：第107次人格分析更新 **黑泽明→黑梦**：主人今天也演技满分喵~ **太阳→首脑**：你俩真是绝配 **首脑→太阳**：？ --- ### **【最终答案】** 1. 总部最受欢迎的"好人"其实毫无道德观念 2. 但比真正的好人更高效且"善良" 3. 高层们早已放弃理解，选择接受 4. 普通员工将继续沐浴在"温柔的错觉"中 **——当游戏玩家成为神明，世界反而变得更好了。**喜欢柯同大乱斗请大家收藏：(www.qibaxs10.cc)柯同大乱斗七八小说更新速度全网最快。