高赞的回答无一例外，全是唱衰和反思。
【人在米国，刚刷完盘子，一天3000美刀到手，辛苦一年，后天准备盘下这家餐厅，让现在的老板给我打工。言归正传，刷完盘子出来抽根烟，有空跟你们聊一聊。迈斯公司CEO彼得说的对，华国人就该认清自己的位置。做低端机有什么不好？你扰乱了世界秩序，就活该受到制裁。我们华国人该反思，自己哪里做错了才引得全世界的针对。】
【提问的楼主是不是傻子？被米国制裁还想要翻盘？你当宇宙灯塔国是白叫的吗？华威科技就是一个组装厂，供应链整合商，一被制裁就原形毕露，他们有毛线的技术。这种公司还想要反抗我大阿美莉卡？做梦呢吧。】
【华威想翻盘？想屁吃呢。跟你们说个冷知识光刻机这种设备，本身是一套复杂系统。这里的“系统”不是指软件，而是一套自成体系的设备，它不是按一下就能造出一个芯片来的。以现在最先进的光刻机来说，光机器就150吨，需要250名工程师用6个月才能安装调试好。后续也要有强大的技术指导才能生产出来。就华威科技这种小厂，他有什么能力研制开发还有运行如此精密的设备？】
【再给你们讲个冷知识，咱们就算有光刻机，也不一定用得起！你们知道一台光刻机一年的用电量是多少度电吗？一天就是三万度电，一年就是一千多万度电！华国有那个能力发这么多的电吗？连底层逻辑都没搞清楚，就啷啷要属于自己光刻机，属实没活明白。】
网络上发酵的悲观情绪，慢慢影响到现实生活。
华威科技虽不是上市公司，其整个公司运营不会受到二级市场的影响。
但公司内部的人员是会受到网络影响。
世界上还没有一家企业能逃脱米国的制裁，许多人开始无心工作，甚至有了想要在公司倒下前提前跳槽的想法。
一时间，华威上下人心惶惶。
任总不得不在危机时刻，发表了一封内部信来鼓励现有的员工。
可员工的心一旦动摇起来，就不是那么容易平复的。
几乎所有人都把任总的内部鼓励信，看成了要减薪的前兆。
毕竟，公司赚钱的主力业务目前收到严重的打击，几乎是停滞状态。
这对一直拥有高工资的华威员工而言，是灭顶之灾。
大家可都是贷着款，买大豪宅的。
真大幅度减薪，贷款还不上，这辈子就完了。
而在社会社交层面。
原本你在华威科技上班，亲戚朋友都觉得这是个好工作。
现在知道你还在华威科技上班，他们就会觉的你没本事，公司都快倒了也没有找到下家跳槽。
种种心态加持喜爱，华威科技的人事部涌了许多提交辞职信的人。
辞职悲观的情绪是会感染的，一个部门出现一个之后，另一个人也会跟着动摇。
突然暴增的辞职浪潮，让华威科技的许多部门出现了人手短缺的问题。
尽管华威科技一直在进行招聘，可现大家都觉得华威科技就是一艘即将垮掉巨轮。
谁还想在这时候上船。
不得已之下，任总再次发布一封内部信，明确肯定了华威科技不会减薪。
希望所有人能留下来，跟公司共渡难关。
可这封信，一点效果也没有。
有些人离职后，还收到了某些境外势力的打款。
开始发布一些关于华威科技的消息。
例如华威科技资金链已经断了，快要发不出工资了。
华威科技的任总快撑不下去，已经让女儿进娱乐圈打工赚钱了。
整个华国的三月份。
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