第297章 等级(2 / 2)

而龚思雅也没有觉得当一个比自己年纪还小的人的学生有什么丢人的,毕竟陈染可是木白啊,是现在蓝星乐坛最炙手可热的存在,是蓝星音乐圈历史上最年轻的王牌作曲人。

就冲这几个名头,就不知道有多少人想要拜在陈染门下,可以说只要陈染想,今天下班之前就会有大量怀揣着梦想实习作曲人们踏遍陈染办公室的门槛,前来拜师学艺。

就算陈染教不了他们什么东西,光是一个木白学生的名头,就足以让他们少走好几年弯路,靠着这个名头,他们在接单或者替人写歌的时候,都能够拥有一定的底气。

蓝星的作曲人地位虽然很尊贵,在歌手和艺人之上,但是这个之上却也只限于双方咖位相等的情况。实习作曲人一般都是求着别人演唱自己的歌曲,而金牌作曲人、王牌作曲人一般都是和一线歌手、歌王歌后之间进行平等合作,而曲爹,则是歌手求着演唱他们的歌曲。

在这个圈子中,不同职位所能够享受到的待遇差距极大,因为在蓝星音乐协会制定的作曲人职称考核中,仅仅只有初级作曲人、中级作曲人和高级作曲人这三项,正是因为职称等级数量极少,便导致了每一个等级的提升难度都极高,寻常作曲人想要从初级作曲人,也就是实习作曲人晋升到中级作曲人,也就是金牌作曲人,所需要花费的时间和精力都不是一个小数目,一般在三到五年不等。

而在这期间,你需要发表过一定的作品,同时还需要通过当地音乐公司的专门考核,才能完成从初级作曲人晋升到中级作曲人的过程。至于从中级作曲人晋升到高级作曲人,所需要花费的时间和精力就更长了,而且这其中的晋升也不仅仅是通过考核就能做到的,从金牌作曲人晋升到王牌作曲人,是有规定的歌曲下载量的,所以有很多作曲人究其一生也完成不了这个指标。

而且即使你的下载量数据达标了,晋升的考核也通过了,最后还会有专业的人员对你的资历和以往作品进行评估,确保你的影响力能够满足王牌作曲人这个职称。

当然,这也是为了防止有作曲人为了完成数据,通过大量的堆积歌曲数量来钻空子。要知道,蓝星音乐协会关于作曲人等级的职称一共就只有三个,高级作曲人已经是蓝星所能考取到的最高作曲人等级,所以在王牌作曲人的考核上,蓝星音乐协会和各地区音乐公司都极其严格,绝对不允许出现滥竽充数的作曲人。

因为每一个王牌作曲人,不管在哪个地方的哪个音乐公司,都是足以成为一个楼层的话事人之一的存在。就算在瀚海音乐,这等号称蓝星三大音乐公司之一的超级巨头里面,作曲部的每一个楼层也只有三到五名王牌作曲人,可以说,除了楼层主管,就是他们的地位最高,甚至在有些时候,王牌作曲人的地位并不比楼层主管低,双方可以说是同等级别。

就像现在的陈染和杨天之间,已经从原本的上下级关系,变成了平级的存在,杨天并不能强制要求陈染去做任何事情,而陈染同样可以拒绝杨天某些他不愿意去做的事情。

不过好在陈染和杨天之间的关系还算融洽,即使在陈染刚进入公司的时候,杨天也没有要求过陈染去做任何事情,甚至就连《香蜜》的商单也是陈染自己提出的要求。

至于去南城瀚海分公司任代表,虽然陈染并没有主动说明自己的想法,在姚益佃的挑唆下,杨天便将这个任务交给了陈染,但是如果当时陈染表示出了明确的拒绝的话,杨天是断然不会逼迫陈染去南城瀚海的。喜欢拒稿99次,我觉醒了文娱系统请大家收藏:

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