这也在某种程度上打破了传统的任人唯亲制度，真正的做到了末位淘汰制方法。
林东无法不赞成，王连平如果民意甚高的话，自然就能够留下来，如果太差的话，不需要等自己去撸掉他的帽子，他自己也会被别人给撸掉。
“好的，那我就按照你说的办，这一切就由你们人力资源部去进行安排，不过我在这里给你一个保证，不管是谁，只要不达标，一律进行清退。”林东一锤定音。
“好的。”吴岩点了点头。
然后回去把肖斌招了过来，商议此事，其实操作的过程也很简单，吴岩打算在校部论坛的老师板块里面挂一个民意评选，让老师们自发的进行投票即可，不需要登记，更杜绝了刷票的可能性出现，因为吴岩让肖斌去跟校信息部进行沟通的时候，特意采取了屏蔽信息那一块，这样谁都看不到谁到底投了谁的票。
做完这一切之后，肖斌回来跟吴岩汇报了此事，然后他准备走人的时候，吴岩却把肖斌叫了回来，问道：“肖主任，你到人力资源部工作有多久了？”
“差不多有十年了吧。”肖斌点了点头后说道，他有些不太明白吴岩的意思。
“那你当办公室主任又有几年了？”吴岩又问道。
“差不多快四年了。”肖斌如实说道。
“这样啊。”吴岩点了点头后，说道：“那你想不想到下面的系部去干一干副主任？”
“啊……”
肖斌这会儿总算是明白了吴岩的用意，他没有想到幸福来得这么突然，从办公室主任到系部的副主任，这可是质的飞跃，也代表了自己以后有可能更进一步的可能，以前肖斌也不是没有想过，奈何自己资历太浅，王星也一直没有那方面的意思。
再说了，下面的系部主任，那都是一个萝卜一个坑，要想上出，除了水平高以外，还需要很强的专业知识，这一些肖斌多多少少都差了一些。
所以，肖斌多多少少也就是想想而已，现在吴岩愿意给自己一个机会，他暗叹自己也真是走了狗屎运的时候，嘴上连连应道：“愿意，我愿意，还请老板您多帮我斡旋斡旋。”
“我知道了，你先去忙吧。”吴岩点了点头。
肖斌走后，吴岩立即打开了电脑，登上了校部论坛的老师板块，查看各个系部主任跟副主任的评分情况。
这一次，肯定是要淘汰那么几个人的，给肖斌安排一个合理的位置，也成为了重中之重。
吴岩很明白，林东之所以想要这么搞，无非是为了把王连平给弄走，可是下面的其他人也要跟着倒霉，这是一次大洗牌的时候，林东难道会没有安插自己眼线的心思？
吴岩是肯定不信的，所以他要提前做好准备，把肖斌给安插好，这样也算是对跟着自己的人一个交代，至于其他的，吴岩心想，估计张有功会忍不住站出来开始部署自己的人马吧。
正想着的时候，吴岩的办公室大门被敲响，张有功在肖斌的引导下走了进来，吴岩当即会心一笑，还真是说曹操，曹操就到啊。
一番寒暄，张有功直接跟吴岩说道：“这一次的人事安排，我提几个名，你操作一下，有没有难度？”
“那你想要提哪几个人呢？”吴岩问道，并没有回答难还是不难。
“药理系的副主任陈康年，理疗系的副主任龚伟斌这两个人你有可能操作成系部主任吗？”张有功说道。
吴岩当时就记上了心底，这两个系部是仅次于中医系的存在，而且这两个人多半已经跟张有功达成了默契，只要张有功的人一旦成功上位的话，恐怕，林东以后在学校里想搞一言堂也估计没有什么着落了。
可是，这一下子贸然操作这么频繁，张有功他自己会答应吗？
吴岩觉得这个可能性很小，可是这么一个绝佳的机会白白错过的话，以后想要推翻重来，那难度太大，该怎么办呢？（未完待续） ', ' ')