听着他这番质问，刚才说话那名女同事硬着头皮开口，“我们这个月业绩虽然只有三百万，但我们一定会再接再厉……”
话还没说完，霍今洲便冷冷打断，“再接再厉？三百万也好意思说出口？”“整个销售部就你们几个人，三百万也好意思说出口？”
“这个月业绩要是达不到八百万，一个个全都给我加班。”
说完这话，他直接转身离开。
身后传来女同事们的议论声。
“真是吓死我了，没想到霍总今天会过来。”
“对啊，平时不都是鄢秘书过来吗？”
“不过霍总刚才说的没错，这个月业绩压力确实很大。”
“销售部一共就我们这几个人，要是这个月业绩拿不到八百万，我们几个全都得加班。”
……
另一边，霍今洲回到办公室后，直接叫了人事过来。
人事战战兢兢站在他面前，“霍总，您有什么吩咐？”
霍今洲声音冰冷，“销售部这几个人，全都处理掉。”
人事一愣，“处理掉？”
霍今洲面无表情，“嗯，我不想再看见她们。”
人事不敢有任何耽搁，“好的霍总，我这就去处理。”
人事从霍今洲办公室出来后，面色十分难看。
刚才在里面时他可是一句话都不敢说。
销售部这几个同事虽然业绩不怎么样，但再怎么说也是签了合同的。无缘无故把他们开除掉，要是劳动局那边找上来就很麻烦了。
但霍总的命令他又不敢不从。
人事这边正发愁时，忽然想起什么，“对了，可以按照合同上的解约条款来。”
销售部这几个人的合同上，都有一条“连续两个月业绩不达标，公司有权单方面解约”的条款。
他可以以这个理由，把这几个业绩差的同事全都开除掉。
人事越想越觉得这个办法可行。
而且销售部这个月业绩要是拿不到八百万，他就可以把这个责任，全都推到这几个同事身上。
人事脸上露出一丝冷笑。
隔天，人事便把销售部的几个人叫去开会。
“由于你们这个月和下个月的业绩都不达标，按照合同上的规定，公司决定单方面解约。”
人事冷着一张脸道，“给你们一周的时间，收拾东西离开。”
说完这话，他直接转身离开。
销售部的同事们全都傻眼了。
“这什么情况啊？怎么突然就要解约了？”
“对啊，合同上不是写了连续两个月业绩不达标才会被解约吗？我们这才一个月。”
“谁知道呢？可能人事想找人就随便找个理由把咱们开除了呗。”
“那咱们现在怎么办啊？”
只是，当几人从董事长办公室出来时，脸色都异常的难看。
在看到鄢柒柒的时候，脸色更是难看到了极点。
其中一个直接冲上前。
“不愧是被霍总包养的女人啊！还真是小手段一套接一套!”
鄢柒柒皱了皱眉，不明白对方意思。
而这副模样更是让那人脸色难看到了极点，一个巴掌就要落下。
然而，下一瞬，一双大手直接将对方手臂拦下。
那人神色变得惊恐:“霍……霍总？”
男人目光冷冷扫在他身上:“离职不思考思考自己问题，只会从别人身上找问题？”
(本章完) ', ' ')