(' 第61章 绑过来不现实
“知道了。”
李承显的疑惑得到了解答，对于苟四季的决定也默认了下来。
确实，广撒网，选择性捕捞这样的手段听起来没什么道德。
当确实是一种能快速吸引人才聚集的办法。
尽管自己也能下意识地想到一些这种方法的缺点，即在广告和高待遇的作用下，聚集起来的人群明显会比正常招聘的员工会更加的有趋利性。
当时自己选择的时候严格一点，也能筛选掉大部分好吃懒做的人。
“那我们需要招多少人？”
李承显说起了自己刚才问苟四季两个问题，苟四季只回答了一个，及怎么招聘的问题，当时招多少人，还不清楚呢。
“根据店铺的规模大概要10个人负责顾客的销售，5个人在背后做一些维护和装机等一些有些许技术含量的活计，已经就能支撑起这一家门店运转了。”
苟四季想到自己这些年以来的经营店铺的经历，也估算这新店可能的客流，给出了一个最低的限度。
虽然店铺的面积增加三十倍，但是店铺的员工数量也就增加了五倍。
这当然不是苟四季想拼命的压榨员工。
更多的原因是，其实自己店铺里的三个人本来就已经是非常多了。
旧货市场上和苟四季同一个类型的店，绝大多数都是夫妻店，又或者请一个店员打个下手。
像是苟四季能养三个人，那完全是因为苟四季的店铺利润比别的店高的多。
“这个数字虽然就能够维持店铺的运转，但是我们却不能够只招这么多人。”
苟四季想到了公司未来的发展。
自己拼死拼活研发一个简化版汉卡作为自己的王牌，是不可能就将自己的生意局限在申城一地的。
等申城的模式成熟后，要快速的向全国的超一线城市、一线城市和部分经济较为发达的二线城市扩展。
未雨绸缪，现在就要多做准备了。
“我们至少要两倍的数量，至于上限，那就三倍吧，多出来的人就是我们以后撒向全国的种子了。”
苟四季说出了自己的决定。
“承显，你挑选的时候也要注意，愿意服从公司安排去其它地方工作的优先录用。”
苟四季补充道。
“好的。”
李承显一口气答应了下来。
主要是因为自己知道苟四季的性格。
可以质疑苟四季的决定，可以直接问苟四季为什么要这么做，但是苟四季解释后仍认为自己的决定是正确的，那就是不能再质疑的，自己必须服从安排。
当然，自己也认为苟四季给的理由确实是说的过去的。
于情于理，自己都得接受下来。
“也就是说，我们要招45个人？”
柏至在被一旁插嘴了。
语气中有点酸酸的味道。
“对。”
苟四季没反应过来，下意识地应道。
“那我这边呢？那该死的简化版汉卡项目，可直接把我累死了。”
听到苟四季接过自己的话碴子，直接借这个由头抱怨道。
太累了，这段时间赶进度。
没白天没黑夜的。
困了就直接在店铺里面睡。
醒来，就得面对从未遇到过的技术难题。
“呃~~~”
苟四季被卡住了。
自己怎么可能不知道柏至有多累。
自己也在陪着柏至熬夜。
但自己找不到能加入这方面的人才呀。