就比如说一位部级领导,他可以在下属面前谦虚和蔼,但是不能谄媚。
因为一旦谄媚了,下属首先觉得是不是自己哪里做错了,否则领导为什么要这样对待自己?
换言之,淘米科技现在只有三个人,杭州那家3d动画现在也只有五个人,而且都处于欠薪、靠爱发电、对未来惶恐不安的时刻。
但是呢,他们又像打了鸡血一样亢奋(这是创业人的常态,在没经历几次失败之前,总认为成功唾手可得)。
就是在这种矛盾情绪和状态的环绕下,他们是既自信又自卑。
作为投资人,陈着觉得要压住他们的自信,扩大他们的自卑,这样才能在谈判中占据主动。
如果宋时微表现得太主动,其他两家公司都不是傻子,他们可能就会觉得自己的公司很有潜力,很容易开价过高。
尤其淘米科技现在不止宋时微一家感兴趣,创始人汪海兵以前是腾讯圈的,他也向曾经的领导求助了。
所以,这个时候就要打压他们!
表现出“不屑一顾、我有钱就有理、你爱来不来,不来我就投其他家”的女神高姿态。
这样他们才会像舔狗一样,追着你要求投资。
……
宋时微听了这些话,她也不禁陷入思考。
陈着对于技术方面的东西一概不管,他只把控整件事的大方向,但是又确实很有道理。
这是肯定的,体制内除了写公文就是研究人,甚至写公文很多时候也是要研究人的。
因为,笔杆子得了解领导的用词和语法习惯。
可能这个社会都是由人构成的,兜兜转转也只能围绕“人”开展工作吧。
陈着不会学万逹的曲董,用那种让人唾弃的方式谋得利益。
陈着就是实实在在利用人性缺陷,设置一个商业上的陷阱让对方钻进来。
看着sweet姐目光闪烁,陈着似乎能猜到她在想什么,估计是觉得操作起来有些困难。
于是,陈着主动说道:“你要是信得过我,就由我来当你的联系人,负责和淘米科技的一切联络,当然最终谈判的还是你。”
宋时微清亮的目光,有些嗔怪的在陈着身上落了一下。
似乎那句“你要是信得过我”有些扎耳,都让你抱了牵了,还说这种话?
陈着悻悻一笑,没说什么。
“你之前说要给淘米设局。”
宋时微轻声问道:“到底是什么局?”
“这个啊。”
陈着挠了挠头:“我自己也创业,很清楚创业人对于控股权的执着,汪海滨他不会轻易让出去的,即便公司快要运营不下去。”
“所以我打算让曾教授出面,以溯回的名义进行投资。”
陈着笑着说道:“期间我们假装不认识,然后想办法一起注资,只要我和你加起来超过一半股权,这个公司我们就能说了算。”
宋时微恍然大悟,但是别指望她会同情。
除了在陈着面前,sweet姐会在感情里犯糊涂,其他时候她一贯是理智且清冷的。
再说,这是正常的商业行为啊。
宋时微担心的另一件事。
“如果人家不小心看到我们在一起怎么办?”
宋时微轻皱着眉头问道。
“那就演啊。”
陈着无所谓的说道:“演戏还不会嘛,我们以前也假装不认识,就是在图书馆,你还记得吗?”
“不记得了。”
宋时微漠然的摇摇头。
但是她低头的一瞬间,陈着明明就注意到这个小妮子眼中闪过一丝跃跃欲试。
在陌生人面前;
情侣故意假装不认识;
甚至可能还要因为“竞争关系”,演一场吵架辩论的戏。
可真是太有趣了!
······
(求下个月的保底月票,下个月1号投票啊!)
(本章完) ', ' ')