陈东升听到梁英说不错，脑子都快炸了，这都不是做账，这是写日记，对方竟然说不错。 完了。 裂开了。 彻底裂开了。 看来遇到挑战克星了。 梁英赞许的看着陈东升说道：“我其实非常欣赏小陈你这样的态度，竟然把每天进货的细节都记录了下来，以日记的方式，其他的出纳会计绝对做不到！” “咦！小陈竟然写工作日记？小陈之前没跟我说啊，好员工就是不一样，我们公司做大做强，绝对不能亏待小陈！”王世仁也非常惊咦！ 这简直是意外之喜啊。 就在陈东升想要解释一句的时候，梁英却发问了，“小陈呀！进货总表呢？” “不是，老板娘，我没写工作日记，这就是进货总表，这就是我做的账单，只是以一种非常详细，非常负责的方式做的罢了！”陈东升故意一副邀功的模样说道！ 梁英：“这就是你做的总账？” 王世仁：“这？！！” 裂开了！ 彻底裂开了！！ 陈东升：“对，这就是我做的总账，不错吧？每一天什么时候进的货，进了多少，跟谁进的，说了啥话，老板有什么表情，我都详详细细记录下来了！” “换别的出纳会计，绝对不会给你做的那么详细，只有我这种，及负责的出纳会计，才会这样做，也是在我们这个专业里面，独树一帜的！” 听完陈东升的这番话。 梁英内心复杂的看了一眼陈东升，又看了一眼王世仁。 这真的是专业的出纳会计吗？ 这指不定有什么大病呢！ 这就是你王世仁每天晚上睡前吹嘘的员工？？ 王世仁看着陈东升说道：“小陈，别闹，赶紧拿出总账，老板娘要总结这个月的经营情况了！” “真没闹，我就是这样做账的。”陈东升无比认真的说道。 王世仁还是不敢相信，然后在陈东升的办公桌上下翻飞的查找正常的账单。 把整个办公桌都翻过来了，依然没有找到。 这一刻，王世仁相信了陈东升，也许这不是开玩笑。 也许这就是真的。 这也给了王世仁一个极大的反差，自己这半个月来无条件信任了一个什么样的玩意？？ 梁英：“这就是你做的账？？你确定这不是在写工作日记？？” “是的，非常确定，这就是我做的账！”陈东升认真的说道。 梁英眉头竖起来了，明显愤怒了，说道：“这是账吗？你告诉我怎么看？这一页都洋洋洒洒大几千字！” “用眼睛看！”陈东升还是非常认真。 王世仁捂着额头，盯着陈东升，“我的妈呀，我究竟请了个什么玩意出纳会计？” “王总是对我的出纳会计专业能力不满意吗？”陈东升盯着王世仁问道。 王世仁捂着额头的手，一直没放下，说道：“你说呢？” “不满意你可以开除，没必要用这种眼神，我这13天以来，为了公司勤勤恳恳……”陈东升说道。 梁英盯着陈东升问道：“你告诉我，这20多页洋洋洒洒的工作日记，让我怎么查账？我们这店这个月进货了多少钱？？” “你不会看吗？你往下看，一直看，然后再算一下，不就知道啦。”陈东升其实内心憋着笑，说道： “你不但能知道花了多少钱，你还能知道，当时我们讲价的时候，老板的表情是怎么样的，这查起账来不是有种身临其境的感觉吗？就像是你在批发市场进货一样！” 别说，随着陈东升如此一提醒，梁英还真的感觉看起来有种身临其境的感觉。 觉得这人才不去写小说可惜了。 王世仁也是有脾气的，摸了摸自己的光头，盯着陈东升，语气低沉问道：“你不是说，你的数学多牛逼，拿了多少奖吗？怎么做个表都不会？？” 陈东升没有反驳，而是等待他说开除两个字。 王世仁继续质问道：“特么的真是人才啊，你还说你在世界500强做过出纳，还有在腾信做过出纳，就这水平？还口口声声跟我说怀才不遇？？” “非常抱歉，我这两个履历都是杜撰！”陈东升信誓旦旦的说道。 王世仁想不明白，他为什么还能那么理直气壮，差点被他气死，“杜撰？？！我操，你神经病吧？” “咋了？如果我真的在世界500强做出纳，你花3500块钱就想招到世界500强的出纳，你不也神经病吗？”陈东升也开始来脾气了。 给你开除你还在滴滴摸摸，那就别怪自己开启狂怼模式。 王世仁听到陈东升这段话，顿时也感觉到脸蛋发热。 因为陈东升说对了，都在异想天开。 不过王世仁想了想，想到了反驳的话语，说道：“我这是初创公司，经济条件比较差！” “那也不是你剥削的理由！你是不是初创公司，关我们打工人毛线关系啊？我是你爸还是你妈？用不用管你赚不赚钱？不赚钱是不是我还得给你生活费啊？”陈东升开始怼了。本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！ 王世仁被怼到沉默了好几秒，才想起反驳，说道：“现在跟着我的员工，就是元老班底，等我公司做大做强，难道能亏待元老班底吗？那他们都是功臣……” “功臣？？有两个臭钱，开一家小公司真把自己当皇帝了？”陈东升直接打断了他的话。 这一怼，把王世仁怼得哑口无言，恼羞成怒。 陈东升继续怼道：“你的意思是，等你的公司做大做强了，这些员工都会成为经理主管之类的？你觉得我们信吗？你信吗？？” “怎么不可能呢？有能力的话，我绝对会提拔他成为经理之类的，最差都会提拔成为店长！”王世仁说道。 陈东升呵呵的笑道：“前提是有能力是吧？？就你那寒酸劲，算了吧，真正舍得给员工分利的老板，不会去找什么初创公司艰难的借口，越是初创公司，老板该越重视人才，尊重人才！” “难道我没重视你吗？我无比信任你好吗？自从你做了出纳会计，我从没看过你的账，这不是信任是什么？”王世仁不服的说道。 陈东升有点无语的说道：“你是真不懂还是假不懂？重视员工，只有一种方式，那就是给员工好福利，就像华伟给员工分股份，给员工福利…，你特么的是只有好话，然后一分钱工资也没想往上提……” 王世仁又被怼的哑口无言了，因为他确实是这样的。 他也知道重视员工应该给员工更好的待遇，而不是只在精神上重视。 不过很快，王世仁就切话题了，盯着陈东升问道：“你之前简历里面不是说自己会计专业毕业吗？” “我工商管理专业毕业，那是我随手写的！”陈东升说道。 梁英皱着眉说道：“你根本就不懂做出纳和会计，有意思吗？” “3500块钱想招世界500强出来的出纳，还让人家同时兼职会计和采购经理的岗位，你又有意思了？”陈东升怼脸开大。 王世仁恼羞成怒的说道：“可我没强迫你们入职啊！”喜欢怼哭老板，被开除就奖励万亿请大家收藏：(www.qibaxs10.cc)怼哭老板，被开除就奖励万亿七八小说更新速度全网最快。