(' 第414章 413.新生代教练与传统教练的区别
时间一天天过去，山猫队的防守体系打造在有序进行中。
有几位乐于领导队友们训练的队员帮助，体系打造进度，达到了卡莱尔的预期。
那天收到资料袋的，不只张杨、费尔顿，希尔、奥卡福、米尔萨普、布拉德-米勒等人也有。
奥卡福不喜欢多话，有费尔顿顶着，他多数时间闭口不言，有需要才开口。
布拉德-米勒防守意识、体系理解都很好，但看着五大三粗性格却比较害羞，也不怎么开口。
帮着费尔顿领导队友们训练的，主要是常务副老大希尔、未来内线战术核心米尔萨普。
米尔萨普第一次被安排这样的工作，非常兴奋，很主动很积极的参与其中。
他大学时期进攻天赋、策应天赋被埋没，对他整个职业生涯影响都很大。
18到20岁这三年，他几乎就没开发过进攻相关的技术，路易斯安那理工大学主教练一门心思打磨他的防守技巧、篮板球争抢。
他虽然因此连续3年拿下赛区篮板王，成为ncaa第一级别联赛历史上唯一一个3连赛区篮板王的球员，名留ncaa史册，但也给他未来的职业篮球生涯带来了非常大的负面影响。
他进入nba才正式开始练进攻，大学宝贵的三年时间被浪费，他将来进攻端能达到的上限必然已被严重拉低，且无法弥补，而他在ncaa时期全美第一的篮板球能力，到了nba也只能说还行。
但这次……倒也说不上因祸得福，米尔萨普大学三年专攻团队防守，打下了扎实的基础，新秀年他防守就挺好，二年级防守效率暴跌，是球队的原因，他们山猫队全队在上赛季防守效率都暴跌，现在球队开始打造防守体系，他对新防守体系的理解速度，是全队前场所有球员里最快的，没有之一，这让他有了帮费尔顿带队训练的条件。
随着实力提升、被许诺为未来策应核心，米尔萨普现在最想得到的，就是球队地位。
当家球星肯定争不了，三哥在那杵着。
老大也别想了，三哥是小肥老大的头号支持者。
但防守端领袖他是可以争一争的，奥卡福孤高冷艳一心只想着怎么打好比赛，对这些不感兴趣，是他的机会。
虽然作为将来接班布拉德-米勒的策应核心跑去争防守端领袖这事儿说出去有点怪怪的……那不管嘛，高低是个领袖。
很快，时间来到10月份，官方训练营时间到了。
媒体日、球队活动耽搁了两天，到了3号，山猫队继续训练营的季前准备工作，不过训练内容变了，进入全新阶段——以队内训练赛为主。
小范围的配合训练、个人训练，都退居次位。
对此，上赛季中期才来到山猫队的老将布拉德-米勒显得很不适应。
但更老的老将希尔对此不感到意外，上赛季他已经适应了一回了。
这是卡莱尔打造体系的风格，了解一下他当年为活塞队、步行者队打造防守体系，以及上赛季为山猫队打造进攻体系，就能看出来，他不会一两个赛季慢慢搞，等到什么都准备好了，再把新体系推出。
而是把框架拟定好之后，就直接开干，一边打一边调整，不断加入新的东西，直接用实战来试错。
50岁不到的他，在老头扎堆的教练界，算是新生代，他的眼光和思路，与老一代教练有本质上的区别。
老一代教练很重视准备工作，而卡莱尔当然也重视准备工作，但他更重视执行。
说不上哪一种方式更好，得看球队有什么样的配置。
卡莱尔被同期教练眼红，也是有原因的，他去活塞队的时候，活塞队有刚刚步入巅峰期的大本，去步行者队的时候，步行者队有雷吉-米勒、阿泰斯特、小奥尼尔……都是阵容天赋好但前任教练能力差，战绩一塌糊涂，他打造体系的能力强，上手就能把球队带到东部第一、东决，极大的缩短了重建时间。当然也有坏处，就像在活塞队的时候，他第一年就把体系底子打好，第二年就完善了体系，让杜马斯产生了第二年就该夺冠的想法，结果遇到了最巅峰时期的基德，总决赛都没进，他立马被换掉了，被别人摘了桃子。