小朋友们越来越多，一直到晚上，仍是没有小朋友肯离开，陈成见状，立刻安排下面的人准备晚餐，绝对不能让那些小朋友们因为今天的事情而遭受一点罪。 当然，儿童福利院的小朋友们不在此列，因为陈成给他们的待遇更好，只要他们愿意来，看上什么玩具就可以拿什么玩具，而且还不收任何钱。 第二天，儿童福利院的小朋友们没有再来，但除了员工家属的孩子们，还有其他的一些闻讯赶来的小朋友。 同样的，小朋友们都会得到各自喜欢的玩具，甚至还有免费的餐点供应，各方面的配套设施等于是让他们节省了一次去游乐场的钱。 因为是多家供应商供货，小朋友们选择玩具的时候也是陈成派人和供应商一起监督，所以统计工作就分为两个部分。 事情自然忙碌，陈成虽然身为董事长，但也要负责决断，而且还要和那些供应商监督，自然不能懈怠。 陈成拥有打工系统附带的万杯不醉，纤毫毕现等技能，不但喝不醉，而且还能察觉对方的心理活动，并且给人一种格外亲近的感觉，应酬起来自然就没有一点问题了。 早晨九点，各家供应商的负责人尽管精神不好，但还是到了陈成公司开会。再次看到陈成以后，尤其是他的精神状态还非常好，那些供应商派来的负责人顿时脸都绿了。 “大家早上好，今天我叫大家过来，是之前就和大家谈过的一件事情，如今只是再次重申一下！” 听到陈成把质量问题当成了最重要的事情，那些供应商顿时瞪大了双眼，震惊的同时，也是非常赞同陈成的决定。 所以，就算不用陈成重申，他们也会非常重视。 同样的产品，质量不同就代表着原料不同，短时间内能够带来的利益自然也是相差巨大。 也正是因为这样，才会让很多真正做好产品的人和企业最后不得不面临破产倒闭的局面。 “董事长放心吧！” 最后一个问题谈妥，接下来就是签订合约的时候了，这些都是按照公司的流程，并没有多少问题，报价方面都还算是可以，毕竟这是第一次合作，那些供应商给的价格都非常保守。 质量检测方面，陈成对赵教授带领的队伍还是没有多少怀疑，能够值得李教授那么推崇，而且以赵教授的性子，也的确不是一个会弄虚作假的人。 之所以会这样决定，完全是因为各种产品还没有确定，无法分配产品比例，就算是要做出来装修，恐怕也无法达到最好的效果。 这方面的事情，陈成已经渐渐地弄明白了，所以请人进行装修设计的时候，都会让人考察每一个店子所在位置的周边情况。 占据了优势，陈成自然知道该怎么做，立刻让人给老家的两个店子分配了货品，然后就开始筹备巡演的事情。 不过，陈成却不在乎，真正有才华的人，必定是有耐心的，他不愿意迁就一些没有名气和实力，偏偏还要耍大牌的人。