送完唐雨轩，陈成并没有其他的事情，便直接去了公司。 中午的时候，大家都是叫的外卖，天天请员工吃饭可不行，想要带动员工的积极性，必须要保持一定的距离感，给他们期盼，但也不能让他们懈怠了下去。 未雨绸缪给陈成带来了很大的变化，确切的说是打工系统给他带来了翻天覆地的变化，一个上午他都是在网上查找相关的管理心得，虽然大部分都不怎么适合双成家具公司，却也多少找到了一点有用的东西。 “相久，怎么了？” 那些员工竟然闹事了！因为陈成的工资调整，挖人的公司并没有继续挖人，一些心中不满的老员工竟然联合了起来，要求公司涨工资，否则就罢工！ 何相久很是着急，双成家具公司和其他的公司不一样，这种特殊的员工结构很容易造成巨大的损失，虽然有了陈成的交代，但他还是忍不住感到担心。 “没事！她们想要涨工资，好啊！把那些闹事的员工都叫到总部来吧！对了，其他员工如果有想来的意思，也可以一起来！” “是，陈总！” “相久，我安排的那些事情都查出来了吗？” 昨天安排何相久调查家具厂马总的事情，还有前几天让他注意的挖员工的事情，都一直没有消息，陈成的心中有些疑惑。 “暂时还没有什么消息。不过，工商部门的一个朋友晚上会来我们准备好的饭局，可能就把消息给弄到手了吧。” “这样啊！” 只是，现在的情况还有些不适合动用其他的手段，那实在是太浪费了，就像是杀鸡一样，怎么能够轻易动用宰牛刀呢？ 看到陈成没有发火的样子，何相久再次说道，和家具厂马总约定的时间也快到了，不仅是陈成注意着这件事情，何相久和双成家具公司的员工们也非常注意，这可是关系到公司能否上市的一个重要条件之一。 甚至在李教授等人的操作下，上市的时间限制可能还会有些变化，提前上市也不是不可能的事情。 “先坐吧，等他们到了以后，我们再好好地解决！” 当然，说是讨论，其实却是陈成在向何相久请教。 距离那些员工到公司的时间很少，陈成也没有问太多，只是着重请教了一下工资方面的事情，得到了何相久的回答以后，发现自己的想法并没有什么问题，也就彻底放心了。 一个公司想要留住员工，最好就是给出员工满意的薪酬，只有这样才能避免员工跳槽的几率。 而一个公司想要赚钱，成本必须控制在一定的范围内，否则就可能一分钱不赚，甚至还要因为员工工资的事情而亏损。 等何相久说完，陈成便笑了起来，虽然他已经用一目了然技能了解了何相久心中的想法。 何相久笑了笑，心中对陈成则是更加的佩服了起来，年纪轻轻创下一片事业，而且还虚心好学，在如今的华夏来说简直就是凤毛麟角一般的人物。 “好了，别拍马屁了，那些人应该也陆续到了，你先安排她们去会议室吧，先不要和她们说什么，一切的事情等我出去再说！”（未完待续）