外门长老们带领外门弟子，利用灵活的战斗阵型和各种法宝，不断地攻击联盟的薄弱环节。
战斗陷入了僵持状态。联盟虽然人多势众，但凌云宗的防御十分坚固，而且弟子们的战斗意志顽强。
在僵持过程中，叶凡发现联盟各方之间的配合存在一些破绽。赤焰宗的火焰攻击有时会影响到乾坤门布置阵法的灵力波动，而天玄宗的弟子在与其他门派协同作战时，偶尔会出现指令混乱的情况。
叶凡看准这些破绽，组织了几次有针对性的反击。他带领内门长老和精锐弟子，趁赤焰宗火焰攻击的间隙，突破到乾坤门的阵法布置区域，破坏了他们正在布置的几个关键阵法节点。
这些反击让联盟的进攻节奏出现了紊乱，凌云宗逐渐占据了一些优势。
在与联盟僵持战斗的同时，叶凡也没有忽视宗门内部的建设。
他深知一个强大的宗门不仅仅依靠战斗实力，内部的和谐稳定与全面发展同样重要。叶凡决定对宗门的管理架构进行优化。
首先，在弟子培养方面，他设立了专门的弟子晋升考核委员会，由内门长老和部分经验丰富的亲传弟子组成。这个委员会负责定期考核外门弟子与内门弟子的修炼进展、战斗能力和对宗门的贡献，制定出更加公平合理的晋升标准，确保有能力、有潜力的弟子能够得到更好的发展机会。
其次，为了丰富弟子们的修炼生活，叶凡在宗门内创办了灵术研究院。研究院由对灵力法术有深入研究的长老和弟子组成，他们在这里交流心得、研究新的法术和修炼技巧。研究院定期举办灵术交流大会，鼓励弟子们分享自己在修炼过程中的新发现，促进了整个宗门修炼水平的提升。
在宗门产业上，叶凡进一步拓展了凌云阁的业务。除了原有的丹药和法宝销售，他还在凌云阁内增设了灵植交易区和修炼秘籍交换专柜。通过与其他势力的灵植和秘籍交易，凌云宗不仅获取了更多珍稀的修炼资源，还与不少势力建立了良好的合作关系，这对提升凌云宗的影响力起到了重要作用。喜欢从获得最强宗门养成系统开始崛起请大家收藏：