(' 第176章 留住人才的福利，游戏展设想
小学馆门外，与相贺昌宏告别的羽生秀树，回头看了眼小学馆大楼，若有所思。
只是提交几本作品而已，相贺昌宏的反应太过高兴了。
再想到小学馆那奇怪的气氛。
羽生秀树离开小学馆之后，直接前往了品川区。
云上文化，北原惠理的办公室。
羽生秀树向北原惠理说了他在小学馆的感觉。
“我对小学馆如今的情况，知道的也不比羽生桑多。”
北原惠理听到羽生秀树的描述，虽然也感觉不对劲，但却不知道为什么。
虽说她以前在小学馆工作过，但自从执掌云上文化之后，忙的不可开交，已经很少关心那边的事情了。
最早，羽生秀树是为了和小学馆交接作品收益，才成立的云上文化。
如今这部分业务，虽然依旧是云上文化最赚钱的部分，但已经不需要北原惠理亲自负责了。
一切都有专门的财务，还有工作人员负责对接。
再加上羽生秀树近期除了绘本，再没有别的作品推出。
因此北原惠理就更加没理由关注小学馆那边的事情。
就连相贺彻夫住院手术，都是她从羽生秀树嘴里听到的。
“我只是觉得有些奇怪，既然北原桑也不知道，那就算了。”
“羽生桑都说了，我还是找人打听一下吧，怎么说我也在小学馆工作过，还是认识些人的。”
“那就辛苦北原桑了。”
对于北原惠理的提议，羽生秀树没有拒绝。
他还是很好奇，小学馆到底发生了什么。
虽然现在的他，对小学馆的依赖越来越低，但却没有和小学馆割裂的打算。
他始终认为，一个人吃独食是走不长远的。
因此即便要争取自己的利益，也不会把别人踢出去。
说完小学馆的事情，羽生秀树又和北原惠理聊了云上文化最近的事情。
结果却发现北原惠理着实有些忙。
《游戏基地》和《精灵cute》初创。
游戏基地还好，有泷田幸司能帮忙，北原惠理现在操心的事情比较少。
但《精灵cute》就不同了。
虽说是隶属精灵娱乐旗下的出版物，但精灵娱乐那一帮子技术员，让他们写代码，开发游戏，搞硬件可以。
让他们负责出版杂志，那真是想都别想。
因此别看《精灵cute》的出版社被划到了精灵娱乐旗下，但还是需要北原惠理负责管理。
漫画工作室一口气招了一堆人，要改组成杂志编辑部，要设立不同的漫画工作室。
一系列的事情，忙的北原惠理头都大了。
除了这些，大田区那边的两座工厂，正在紧锣密鼓的建设中。
羽生秀树要求两家工厂，必须在三月份之后正式投产，配合代工厂应对有可能出现的销量热潮。
因此北原惠理还时不时的要去大田区施工现场，监督施工进度。
而精灵娱乐的工作可不止是这些。
本来就卖的不错的《马里奥兄弟》，神话工作室的新版本开发，也接近尾声。
新版本的推广工作，也是需要北原惠理操心的。
而堀井雄二这位技术大神，在开发新版本的《马里奥兄弟》时，还顺手搞了老版本pc版。
结果出乎意料卖的不错，这种意料之外的事情，自然是搞的北原惠理焦头烂额。
还有神圣工作室的《功夫》，神话工作室的《敲冰块》。
因为开发难度的关系，两个工作室一直在提各种要求，有硬件上的，也有技术人员的需求。
再加上精灵娱乐的战略级产品电子宠物，拓麻歌子的发售已经进入倒计时阶段。
北原惠理因为实在太忙，再加上对技术确实不太擅长，已经忘记要慢慢锻炼岩田聪的事情。
最近她只要有事需要出去，就立刻把精灵娱乐的工作甩给岩田聪去干。
其实不只是北原惠理，新垣哲也这位只对技术感兴趣，对管理不感兴趣的大神，早已经把手上的管理工作，交给岩田聪了。
至于岩田聪的表现，只能说有些人天生就是要走上管理岗位的。
一连串的工作压力丢过来，岩田聪非但没有被压垮，反而迅速的成长起来。
白天处理北原惠理丢给他的事情，晚上还能跟着神奇工作室一起，参与拓麻歌子的开发工作。
想到岩田聪那肉眼可见的成长速度，北原惠理忍不住感叹。
“岩田聪的成长太快了，我感觉再过半年时间，精灵娱乐的事情，就能交给岩田聪负责了。”
羽生秀树闻言心想能不快吗。
这可是聪哥，未来能够执掌任天堂，将任天堂在新世纪带上辉煌的人。
又怎么可能差得了。
不过他还是害怕北原惠理对岩田聪揠苗助长，忍不住叮嘱。
“我知道北原桑现在很忙，但精灵娱乐对我们很重要，所以有些事不能太着急。”
“羽生桑放心吧，我会注意的。”
说完工作，羽生秀树想起了另一件事，“北原桑，年前给你的奖金花了没有？”
在霓虹，一般人是不会过问朋友钱上的事情。
不过北原惠理知道，羽生秀树绝不会故意说些没用的话。
好奇地问，“给家里汇了一些，其它都还在？”
北原惠理根本不问，是不是羽生秀树要借钱什么的。
因为她知道，羽生秀树就算是缺钱了，也只会找银行。
就她账户上那点钱，还不够羽生秀树每个月还贷款呢。
而且她可是云上文化的掌舵人，知道羽生秀树去年光是靠图书和漫画的版税，以及作品的周边收益，就收入超过十五亿日元。
尽管这些钱大半都投入到了云上文化里。
可云上文化都赚了这么多，想想就知道，羽生秀树在云上映画赚的钱只会多不会少。
“没什么，就是矢田桑的未婚妻最近帮我找了不少优秀的地产，在文京区有套房子不错，我建议北原桑买下来。”
羽生秀树当然知道，现在屯的房产越多，后面越赚钱。
可光自己发财，眼看着泡沫经济房价暴涨，朋友们一个个买不起房，这种事他做不出来。
所以他平日里最喜欢做的事情，就是劝朋友们买房。
云上映画的三位合作伙伴，不但在他的劝说下，在白金台区买了住房。
甚至去年的分红下来之后，也被他鼓动着投资房产。
羽生秀树喜欢劝人买房这件事，北原惠理自然知道。
她其实也想在东京买套房，毕竟现在住的地方，还是云上文化出资帮她租的公寓。
有一套自己的房子，怎么都会安心一些。
可问题是，她去年入职之后，羽生秀树虽然给的工资不低。
年底不但给了一大笔奖金，更是包了一个大红包。
可除去给父母汇款的钱后，账户上也就剩八百万日元了。
看似不少，但想要在东京买房，基本没可能。
“羽生桑，我现在的钱可不够，买房什么的，还是等我攒两年钱再说吧。”
羽生秀树当然知道，就算是没暴涨之前的房价，也不是普通人能买得起的。
北原惠理赚了多少钱，他作为老板十分清楚。
可即便买不起，也不能再等两年了。
毕竟再等两年的话，广场协议就要签了。
到时候普通人赚钱的速度，可能都赶不上房价上涨的速度。
那时候再买房就来不及了。
“钱的事情北原桑不用担心，你可是云上文化的社长，堂堂社长总不能一直租房子祝”
羽生秀树大手一挥表示。
“那栋房子真的不错，下午我陪你去看，只要你满意，就让云上文化帮你垫付首付，以及向东阳崇光银行申请贷款。”
羽生秀树让云上文化帮忙办理贷款，可不是单独在北原惠理这里突发奇想。
这是他最近突然想出来，想要在他的企业实行的一项福利。
只是先让北原惠理试试，看可操作性如何。
总之就是以会社的名义，帮助员工申请利息比较实惠的贷款买房。
公司会垫付首付，并且不要利息，还会补贴一部分房贷。
甚至只要会社发展好了，加大贷款补贴额度，甚至是直接免除垫付的首付都是可以的。
当然这些福利可不是白白享受的。
只有中高层管理人员，技术核心，或是对会社有贡献的员工才能申请。
其次是在合约上，贷款没有还完之前，员工如果非正常原因离职，跳槽的话。
那很抱歉，那会社帮员工申请的贷款，将给跳槽者带来天价违约金。
羽生秀树之所以要搞这套福利制度，还是为了更好的留住人才，避免核心员工流失。
眼看距离85年越来越近了，手下会社也越做越大。
泡沫经济一来，激烈的人才争夺战也会跟着到来。
保不齐有些被泡沫冲昏头脑的家伙，会自己跳槽，或者是被外面天价挖墙角。
他这套做法，虽然无法彻底避免人才流失。
但无疑会给跳槽的核心员工，或者挖角公司带来巨大的违约成本。
那时候想要跳槽，独立，或者是想来挖人的都要考虑清楚。
会社帮员工买下的那套，随着泡沫越吹越大的房子，就是他们要付出的代价。
按照羽生秀树的考虑，他制定这套福利的原因，是为了限制人才流失。
但估计在员工看来，这可是非常好的福利了。
毕竟现在的霓虹会社，能让员工只需要支付一万日元，就住上廉价单身公寓，就算有良心了。
会社帮忙贷款买房，不但垫付首付，免利息，还补贴一部分贷款。
保不齐他宣布这项福利的时候，都会有其他企业的员工主动跳槽过来。
要知道在东亚，对拥有一套自己房子有渴望的，可不单单是华夏人。