(' 第178章 九香食品积压的库存！向零食巨头们看齐！
巨帆控股建立之后，苏扬就开始招人了，主要就是财务和人事。
不过他现在好歹也是拥有六家公司的人了。
有些管理层和员工就干脆的从六家子公司调任。
财务总监苏扬调来了星火健身的财务部经理郭雪芹。
这是一个没什么存在感的财务部经理。
或者说星火健身总部一直都没啥存在感！
但这郭雪芹胜在能力优秀，家庭和睦，忠诚度超过85。
在苏扬所有公司的财务经理中忠诚度排行第二。
这种极少跟苏扬接触，忠诚度又提升比较快的高管，还是比较罕见的！
随后，苏扬就又通过猎头公司挖来了董增杰担任行政总监，负责人力资源和办公室。
董增杰四十多岁，在榕城一家本地集团公司担任行政总监。
苏扬开出六十万年薪才把他挖过来了！
等董增杰入职之后，他就开始负责招聘总部员工。
不过短时间内巨帆控股正式员工不会很多。
毕竟巨帆控股并不从事生产工作，主要还是负责管理。
法务部那边，苏扬调来了原九香餐饮法务部经理范金定。
也从鸿誉律所聘请了周建军担任法律顾问。
巨帆控股成立之后，苏扬也将九香餐饮等六家公司总经理、主任，以及副总聚集起来开了一次会议。
主要还是让大家熟悉一下，方便以后公司之间的协同合作。
毕竟这也是他成立控股公司的初衷！
等把控股公司的事情都处理好之后，时间也来到了五月中旬。
这期间，九香餐饮味美佳又租下了两家门店进行装修。
九香食品，由味美佳负责的食堂同样在装修中，预计六月份可以开业。
山城那边发展还算顺利，在市场拓展部员工的帮助下，九香餐饮又租下一个不错的门店，所有门店都还在装修中。
从山城招聘的员工们也还在进行培训中，包括候补店长！
整体来说，九香餐饮在山城发展得相当低调。
大有鬼子偷偷进村的感觉！
九香食品这边，四月份营业额超过超过两千五百万。
比上个月增加了八百多万，算是相当不错的成绩。
如果继续这样下去，九香食品很快就能收支平衡了。
不过九香食品的发展并不是真的很顺利。
看似漂亮的销售额增长趋势中，其实蕴藏着危机！
谭杨宏已经报告苏扬了，九香食品已经有比较大的库存压力，很大一部分流动资金都积压到了仓库里。
继续这样下去，库存压力只会越来越大！
零食不是衣服，也不是其他工业产品，保质期相比是比较短的。
如果短期之内库存卖不出去，那就只能销毁了！
如果近千万的货因为过期被销毁……苏扬感觉血都要吐出来！
五百名熟练工，哪怕双休，每天工作八小时那也是相当恐怖的！
所以现在苏扬短时间内都不打算去给员工加薪打气了。
否则那五百名员工越是努力工作，他仓库挤压的库存就越多。
苏扬算是第一次体验到工厂员工太多的坏处！
当然，面对有些忐忑和担忧的谭杨宏，苏扬还是笑着安慰他。
他不可能去怪谭杨宏，毕竟当初他疯狂招工的时候，谭杨宏就跟他提过库存压力的可能了！
正常的工厂，肯定是生意好才会招工，才会不断扩大规模。
苏扬却是先去扩大规模！
现在他的公司账目上的确亏得不多，但其实很多资金和利润，都被压到了仓库里。
所以苏扬必须持续加大九香食品的营销费用。