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第108章 构建公司管理层(1 / 1)

生活不会停止,工作也不会暂停,一切事情都在进行之中。 林达也继续忙着公司的事情,只有每天都处于工作之中,林达才没有那么多的孤独感,看到正常运转的流水线,看到那么多忙碌的员工,林达心里也有一点点的成就感。 公司目前的发展还在自己的预期中,只是为了第二条生产线,大家无形之中都更加忙碌了。 郑水良、郝艳、吴刚都在各自的岗位上忙碌着,只是郑水良事情更多些,目前公司新员工的招聘由他负责,经过两天的选聘,已经有30多名新员工了。 林达原计划是全部招聘够人数后,再统一进行培训学习,但看到目前的情况,只能将培训分两批进行了,如果新聘员工不能入职,就没有收入,如果时间长了,就会到别的公司去应聘,打工的都是为了做工赚钱,如果天天休息,那他们就会着急了。 林达就找到郑水良,说了一下想法。 “郑部长,截止现在已经录取多少人了?” “林总,加上今天的已经35人了,还不够的。” “我看现在的情况,我们应该马上进行培训,用一天培训,再用一天上岗实习,如果拖时间久了,新员工可能会留不住的。” “这样也好,那明天就开始进行培训吧。” “这次,我们改变一下方法,第一先让新员工到流水线上参观学习一下,然后再进行培训,这样可能会好些。” “好的林总,就这样进行,明天我来安排。” “另外,你这边忙不过来了,让司机李玉帮你处理一下新员工应聘的事情。” “好的,我一会给他说一下。” “后天达意柯就来安装调试设备,你要准备一下,另外是让你们提名的事情,都考虑怎么样了?好了就将名字给我。” “林总,已经选好了,一会我将名单给你送上去。” “好,那你忙,就这几件事,抓紧安排。” “好的” 林达离开后,又向车间走去,在流水线又看了一会,才回到办公室。 林达点了一支烟,站在窗前,静静的看着外边,心里在思考着事情。 林达又走出办公室,来到财务室。 “晓莹,你现在忙不忙?” “林总,不忙,有事你说。” “晓莹,我刚才看郑部长有点忙,你没事了就去一楼帮一下,把新员工入职的手续办一下,我刚才安排李玉去了,你也去好了。” “好的林总,我现在就去。” 林达离开,回到办公室,孙晓莹也下楼去帮忙了。 孙晓莹和李玉去帮忙后,郑水良才脱开身,忙其他的事情。 下午上班后,郑水良才拿着人选名单,给林达送了过来。 “林总,名单写好了,你看一下。” 林达接过郑水良写的名单,看了起来。 “林总,维修组是王明光,质检部是李露、赵文艳、李悦、田小草、王静静五人,品管部部长人选是张小丽。”郑水良详细介绍名单。 “这些人平时工作情况如何?” “林总放心,这些人都是表现好的,工作积极,也听话,做事也认真。” “那好,就按照这个名单,明天早上上班,我去宣布人事任职,从明天起就到各自岗位上工作,让二号线的组长张利参加新员工培训。” “林总,还有件事,如果新增这么多员工,我们准备的工具备件就不够了,需要添加的。” “好,这个正常,你列个清单,我签字购买,另外让吴刚也写个清单,设备配件也要提前准备。” “好的,我马上去写。” “新员工培训的事都准备好了没有?”林达问道。 “都准备好了,有经验了,这次就简单了。” “好,那抓紧准备吧。” 郑水良下楼,去忙自己的事情了。 第二天上班,所有员工都到了车间,包括新招聘的新员工,林达有人事任职宣布,所以让大家都参加了。 “大家好,今天我们开会,主要有两件事情,一是任职宣布,二是新员工培训” “大家都知道,我们公司一直坚持的是,你有能力,我们就会重用,你工作的好,我们就会奖励,所以今天给大家宣布一下新的任职通知。” “经公司研究决定,对以下人员进行岗位变动,现宣布如下: 1、技术部长、生产部长:郑水良(总负责) 2、生产部副部长:郝艳(提升) 3、设备部部长:吴刚(提升) 4、一号线组长:王海山(新任) 5、二号线组长:张利(新任) 6、维修组员:郑小路、王明光 7、品管部部长:张小丽(新提) 8、质检部职员:李露、赵文艳、李悦、田小草、王静静(5) “从今天起,郝艳任职生产部副部长,管理公司所有生产线,品管部部长张小丽,要尽快就职,把公司产品品质管控好。” “从今天起,所有任职人员就职新岗位,待遇也按新岗位执行,也希望我们所有员工,继续努力,在岗位上做好本职工作,你的努力我们是可以看到的,做的好,就会有更好的位置,希望大家齐心协力,把自己的工作做好。”这章没有结束,请点击下一页继续阅读! “我们怡芝电子是一家新公司,大家也可以看到,我们用三个月的时间,就新增一条流水线,未来我们还有两条,这都需要大家共同努力。所以,只要你努力,我们就会给你更好的职位,不仅让你做一员合格的员工,还给你有提升的空间,做的好,就有机会成为公司的管理层,更好的为公司服务。” “第二项,就是新员工培训工作,我要说的是,所有新入职的员工,也要看到公司的现状,公司以后会发展更快,也需要更多的管理人才,所以,只要你用心,只要你努力,只要你有成绩,你就会有机会成为公司的管理人员,希望通过两天的培训,大家尽快掌握相关知识,一会产线开工后,大家可以看一下,各岗位是如何工作的,也给自己提些要求,早日达产,为公司创造效益,为自己的提升打好基础。” “好,接下来的工作由郑部长来安排。” 郑水良上前,开始安排工作。 “下面我宣布,一号线开始生产,大家都回到各自岗位上。” “所有新任职的员工,到郝部长处报到确认。” “接下来,新员工随我到流水线上参观学习,一个小时的时间,接下来我们进行入职培训。” 林达看到郑水良将工作安排的挺好,就在生产线上看了一会就离开了,回到办公室,继续考虑公司的事情。 在林达的预期中,公司第三个月可以实现32万元的产值,减去相关费用支出,还有7万多元的利润,如果新上生产线之后,这些利润又都将用到二号线的前期亏损上,这也是在林达意料之外的事情。 林达打电话找来了财务孙晓莹。 “晓莹,你现在不忙吧?” “林总,不忙,有事你说。” “晓莹,你下午下班前,将第二个月的员工薪资算出来给我,还有这个月的财务支出费用。” “好的林总,数据基本上都好了,我再核对一下。” “好,你去办吧。” 孙晓莹离开后,就回到自己的办公室,将所有资料又重新核算了一下。 下午下班前,孙晓莹就将第二个月的资料交给了林达。 林达看到公司交货量是29万多,实际产值是26万多元,除去所有支出,利润9130元。 这一点利润对公司来说就算不上钱了,还好第三个月到现在进展的都很顺利,目前产能已经达到1.3万条/天,第三个月的产值是有保证的。 但是现在又上一条流水线,设备支出28万元,新购轿车10万元,这两项支出已经是38万元。 而且还有新员工的当月工资,餐费等费用,第三个月所有的利润又将全部支出去了。 面对现状,林达只能将压力转为动力,继续将公司的各项工作都考虑周全,加快2号线的进度,加快对新员工培训,节约时间,使2号线尽快投产,以减少新增产线给公司带来的亏损。 原来想放松一下的林达,也不得不继续自我加压,争取尽快将公司度过这个不安全期,越早度过,公司将会越顺利,不然就会给公司造成经济损失。 还好林达对公司的管理岗位进行了调整,不然面对林达的将是一场混乱的局面,事实证明林达的做法是完全正确的。 当天晚上林达在工业区的一家饭店,安排了一桌,请了郑水良、郝艳、吴刚、还有新提职的王海山、张利、张小丽。 “今天晚上请大家吃饭,主要是对新提职的各位表示祝贺,希望大家尽快熟悉自己的岗位,好好的履行自已的责任,把各项工作都做好,公司目前人多了,所以我们的工作也要跟上,不能落后。大家也看到了,我们还有两条线的位置,将来公司要发展到4条线,所以今后的员工会更多,需要的管理人才也会更多,大家一定要努力工作,做好带头人,为员工负责,也为公司负责。”林达说道。 郝艳说:“林总放心,我们一定做好本职工作。” 张小丽说:“是,我们一定全力投入,把工作做好。” 王海山说:“请林总相信我们,我一定尽心尽力,把生产线管好。” 张利说:“请林总放心,我也一定带好新员工,尽快使他们达到产能。” “好,大家都说了,我们一起喝一杯。” “来,我们大家一起敬林总一杯。”郑水良大声说道。 “好,感谢大家,希望大家齐心协力,早日实现达产任务。” 林达和大家一起碰杯喝酒,在酒精的作用下,气氛也慢慢的热烈了起来。 林达心里清楚,在用人上必须大胆,只有充分用好每一个管理者,他们才能够带领手下的员工做出更大的贡献,好的管理者是企业的中流底柱,只有选好人,用好人,才能为公司创造更多的经济收益。喜欢长安路远请大家收藏:(www.qibaxs10.cc)长安路远七八小说更新速度全网最快。

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