第572章(2 / 2)

林萧紧紧握住她的手:“苏瑶,别担心,无论遇到什么困难,我们都能一起度过。我们的爱情和我们的事业一样,经得起考验。”

在林萧和苏瑶的共同努力下,公司逐渐走出了危机。然而,他们知道,在商业的道路上,永远都不能掉以轻心,新的挑战随时可能出现……

尽管林萧和苏瑶成功揭露了竞争对手的阴谋,让公司暂时摆脱了危机,但他们清楚,这只是一个开始,真正的挑战还在后面。

“林萧,虽然这次危机暂时解决了,但对手肯定不会善罢甘休,我们得做好长期应对的准备。”

苏瑶神色凝重地说道。

林萧点了点头:“没错,我们要加强公司的核心竞争力,让他们无机可乘。”

为了提升公司的技术实力,林萧决定加大研发投入,招募更多顶尖的科研人才。然而,在招聘过程中,他们发现竞争对手也在抢夺人才资源,开出了极为诱人的条件。

“苏瑶,这样下去不是办法,我们得想办法突出公司的优势,吸引真正有才华和忠诚度的人才。”

林萧说道。

于是,他们不仅提供了优厚的薪酬待遇,还为人才打造了良好的发展平台和创新环境。同时,林萧和苏瑶亲自与候选人沟通,展示公司的愿景和价值观。

经过努力,公司成功吸引了一批优秀的科研人员,研发团队实力大增。

就在公司全力推进新技术研发的时候,市场上又出现了新的变化。由于宏观经济形势的影响,行业需求出现了波动,公司的订单量有所减少。

“林萧,我们得调整市场策略,寻找新的增长点。”

苏瑶说道。

孩子们经过深入调研,提出了开拓新兴市场的建议。林萧和苏瑶经过慎重考虑,决定采纳这个建议,开始筹备进军新兴市场。

但在开拓新市场的过程中,他们遇到了当地政策和文化的障碍。

“爸爸,这里的政策和我们国内差别很大,很多事情都需要重新适应和协调。”

孩子说道。

林萧鼓励大家:“不要怕困难,我们要尊重当地的规则,积极与当地政府和企业合作。”

在与当地合作伙伴的沟通中,由于语言和文化的差异,出现了一些误解和冲突。

“苏瑶,我们得加强跨文化沟通的培训,提高团队的适应能力。”

林萧说道。

经过不断地磨合和努力,公司终于在新兴市场打开了局面,订单逐渐增多。

然而,此时公司内部又出现了管理问题。随着业务的扩张,一些部门之间的协调不畅,工作效率低下,导致项目进度延误。

“林萧,我们必须进行内部管理改革,优化流程,明确职责。”

苏瑶说道。

林萧组织了管理团队,对公司的组织架构和管理流程进行了全面梳理和优化。

在改革的过程中,不可避免地触动了一些人的利益,引发了内部的矛盾和抵触情绪。

“苏瑶,改革必然会有阵痛,但我们不能因为困难就退缩。”

林萧坚定地说道。

经过一段时间的调整和磨合,公司的内部管理逐渐改善,运行效率提高。

在林萧和苏瑶的不懈努力下,家族企业在风雨中继续前行,向着更高的巅峰攀登……喜欢霸总的恋爱请大家收藏:

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