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第378章 内部矛盾的化解(2 / 2)

苏瑶鼓励道。

对于极少数仍然坚持反对且影响工作的老员工,林萧采取了果断的措施,进行了岗位调整。但在调整过程中,充分考虑了他们的经验和能力,确保他们能够在新的岗位上发挥作用。

经过一系列的努力,公司内部的矛盾逐渐化解,大家的心思重新回到了工作上。

“林萧,这次内部矛盾的解决让大家更加团结了,工作效率也提高了不少。”

苏瑶欣慰地说道。

林萧微笑着说:“是啊,但我们不能放松,市场竞争依然激烈。”

就在这时,林氏集团的智能家居产品在市场上遭遇了强劲的竞争对手,对方推出了一款功能相似但价格更低的产品,给林氏集团带来了巨大的压力。

“林萧,对手的产品来势汹汹,我们该怎么应对?”

苏瑶问道。

林萧沉思片刻后说道:“我们不能只在价格上竞争,要突出我们产品的独特优势和品质。”

林萧和苏瑶迅速组织团队,对产品进行优化升级,加强市场推广。但他们的努力能否让林氏集团在激烈的竞争中脱颖而出呢?林萧和苏瑶决定在产品研发上投入更多资源,他们聘请了行业顶尖的专家,不断改进产品的性能和用户体验。

与此同时,他们精心策划了一系列营销活动,通过线上线下相结合的方式,全方位展示产品的特点和优势。

在团队的共同努力下,林氏集团的智能家居产品逐渐赢得了消费者的认可,市场份额逐步扩大。

然而,竞争对手也不甘示弱,不断推出新的促销策略。

林萧和苏瑶深知这场竞争的残酷性,他们必须时刻保持警惕,不断创新,才能带领林氏集团在市场中立于不败之地。喜欢霸总的恋爱请大家收藏:

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