“苏瑶，有几个合作方在合作条件上提出了更多的要求，谈判陷入了僵局。”
商务拓展经理说道。
苏瑶决定亲自参与谈判：“我们要在保障公司利益的前提下，尽量满足合作方的合理需求，寻求共赢的解决方案。”
经过一番努力，线下推广活动终于得以顺利开展。
“林萧，活动现场的反响还不错，很多消费者对产品表现出了兴趣，但实际购买的还是不多。”
销售部经理说道。
林萧说道：“是不是我们的销售策略有问题？比如价格定位或者促销手段不够吸引人。”
于是，他们对产品的价格和促销方案进行了重新审视和调整。
“苏瑶，我们降低了产品价格，并推出了一系列的优惠套餐，但消费者似乎还是在观望。”
销售部经理着急地说道。
苏瑶说道：“那我们再深入了解一下消费者的顾虑，是不是对产品的质量或者售后服务还有担忧？”
通过与消费者的直接沟通，他们发现消费者对产品的质量保障存在疑虑。
“林萧，我们得加强售后服务体系的建设，向消费者提供更有力的质量保证和售后支持。”
苏瑶说道。
公司迅速建立了完善的售后服务团队，并推出了超长质保等服务承诺。
“林萧，经过这些努力，销售情况有了一些改善，但还没有达到我们的预期。”
销售部经理说道。
林萧说道：“不要气馁，继续寻找新的突破点，我相信我们一定能走出困境。”
然而，就在他们全力解决销售问题的时候，公司内部又出现了人员流动的问题。喜欢霸总的恋爱请大家收藏：