一时之间，冉秋叶不知所措，陷入沉思。 见状，黄经理与余经理准备进一步沟通以促成此事，却惹得杨建设不满。 “我说两位，今日登门寒舍所为何事？” “不过是听了一堂冉老师的课，便想挖角，未免也太心急了吧？” “告诉你们，冉老师的水准极高。” “这般出色的老师，可不是那么容易请来的。” “若是待遇不够，她是绝不会答应的。” 屋内众人齐齐一震。 奇怪？ 杨建设不是不在家吗？ 他何时归来的？ 梁欢顿时松了口气。 两位经理突如其来的提议，让她心里有些没底。 正不知如何应对时，听见男人的声音传来，整个人都放松下来。 有男人在场，确实让人感到安心。 然而…… 梁欢心中疑惑渐生。 怎听这语气，杨建设似乎并不反对让冉老师加入他们单位？ 那乐乐的学习怎么办？ 说实话，梁欢有些不舍。 与冉秋叶相处久了，她已习惯这位老师的存在。 冉老师年轻漂亮、温和善良，与自己也有许多共同语言。 突然换掉她，实在可惜。 但梁欢深知分寸，一旦杨建设表态，她绝不会提出异议。 大不了等晚上，再细细商量。 梁欢暗自下定决心，装作若无其事，保持冷静。 毕竟家中事务一向由男人决定。 黄经理与余经理大吃一惊。 他们竟没注意到杨建设回来，实在失礼。 其实，下午已在别人家中逗留太久，本就不妥；若非太过专注学习，早该察觉。 两位经理内心感激杨建设。 这才是真正的主人风范啊。 他们心中又有些愧疚。 原打算等杨建设回来后再商议，却因疏忽而失礼了。 为了请杨建设帮忙办事，他们本不该打冉老师的主意。 但想到冉老师的专业能力，两人实在难以克制内心的冲动。 作为职业经理人，他们总是忍不住挖掘优秀人才。 当杨建设得知他们的意图时，表情微变。 他并没有直接反对，而是提出需要合理的报酬。 经理们听后大喜，忙表示愿意提供优厚条件。 皇城根大饭店一向重视员工福利，绝不会亏待任何人。 黄经理笑着说：“杨科长，您尽管放心，我们只是想请冉老师每月为我们职工授课两次。 您的信任对我们来说非常重要。” 余经理也附和道：“没错，没错！杨科长，您对冉老师的看重让我们更坚定了决心。 她的成就您也知道，她的文章曾登上《百姓日报》，这足以证明她的实力。” 杨建设听后满意地点点头：“既然如此，那就好好对待她。 她这样的名师，可不能受委屈。” 黄经理和余经理闻言，更加确信自己做了一个明智的选择。 "请放心，我们只是希望分别请冉老师为我们的员工讲两次课。” "绝不会影响她在您这儿工作的。” 余经理在一旁连连点头。 "对对对，我们只想请冉老师每月去讲两次课就行。” "天哪，" 那可是能在《百姓日报》发表作品的大师啊， 每月请她讲课，花不了多少钱吧？ 但员工们得到的好处可不小。 从上到下，人人都受益。 两位经理满怀期待地看着杨建设。 他们清楚，在这个家，真正有话语权的是杨建设。 冉老师根本不用考虑，肯定听他的。 杨建设笑着说："冉老师水平很高，我这儿给的待遇不错。” "一个月十五块，包一顿晚饭。” "逢年过节还有礼品补助。” "你们二位自行决定吧！" 冉秋叶震惊不已。 杨科长这是狮子大开口啊。 虽然现在拿这么多，但当初谈的时候，也就五块钱。 五块钱就够全家一个月的开销了。 冉秋叶心中忐忑， 杨科长提出这么高的要求，他们两位会答应吗？ 黄经理和余经理对视一眼， 齐声说道："就这么定了！" 冉秋叶忍不住捂住嘴， 就这么定了？ 她一个月就能多赚一份工资？ 冉秋叶此时已完全愣住。 她觉得这一切像在梦中。 什么时候连皇城根大饭店和玉华台饭庄这样的大单位， 也要经理亲自邀请她去讲课了？ 刚入职的小学教师冉秋叶，收入因杨建设科长的争取而远超同事。 她的月薪近八十元，已超过许多人的预期。 尽管如此，冉秋叶仍感不安，自觉能力不足以胜任为大型单位职工授课的任务。 她向杨建设询问自己是否合适，这并非谦虚，而是出于对工作的负责态度。 杨建设却笑着解释，冉秋叶在文章方面的造诣深受叶大爷认可。 这番话让冉秋叶更加困惑，但她内心深处依然缺乏自信。 “不过呢，出了这个门，你们说什么，我都不会承认的。”小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！ 什么？ 黄经理和余经理立刻站起身。 怎么回事？ 冉老师竟然得到叶大爷的真传？ 黄经理急切地问： “冉老师，这事儿是真的吗？” 冉秋叶疑惑地点点头。 没错， 那天确实是叶大爷亲自授课。 自己在《百姓日报》上发表的文章， 也是经过叶大爷认可的， 这一点绝无差错。 有什么问题吗？ 应该没问题吧？ 梁欢在一旁补充道： “建设说得对，那天叶大爷详细讲解了那篇文章。” “可惜是晚上，时间有限，叶大爷不能久留。” “要是能多讲一会儿就好了！” 黄经理兴奋地说： “啊呀！” “谦虚使人进步，骄傲使人落后。” “我现在明白了这个道理。” “冉老师竟是叶大爷的得意弟子……您一定要来啊！” 余经理脸涨得通红： “黄经理的话说到我心里了。” “杨科长提出的待遇太少了。” “这样，只要您每月给我们的员工讲两次课，” “我就先表态了。” “每堂课报酬十块。” “逢年过节，我们店还有些小礼物相赠。” “咱们龙国自古尊师重道。” “这些待遇我们都有。” 黄经理连连附和： “余经理说得对。” 待遇方面好商量。 “杨科长刚才可是帮我们省了不少钱。” “这可不行！” “我们两家效益都不错。” “怎么能让冉老师受委屈呢？” “就这么定了，两家每月各安排两次课程，每次十块钱——冉老师别嫌少啊！”黄经理和余经理心中乐开了花。 杨建设平时很低调， 但他说话算话。 一言九鼎，这就是杨建设。 更何况， 梁欢委员在一旁证实。 黄经理和余经理眼光独到。 杨建设一家人， 就没有一个是撒谎的。 叶大爷到底是谁， 两位经理最为清楚。 他老人家办一场鲤鱼跃龙门宴席，就能邀请上千宾客。 可见其影响力。 像这样的人物，普通人难以企及。 然而， 两位经理深知， 叶大爷与杨建设是忘年之交。 他们已微服私访过这里多次。 这种看似夸张的事， 在杨建设身上竟成真。 从某种意义上讲， 这并非夸张。 黄经理和余经理坚信此事为真， 于是立即加码。 他们担心冉老师会拒绝。 一旦消息稍有泄露， 不知会有多少单位争抢冉老师， 那时，还有他们的机会吗？ 黄经理忐忑地问杨建设： “这样可以吗？” 杨建设满意地点点头： “算你们识相。” 黄经理和余经理这才舒了一口气。 他们明白， 能否请冉老师为单位员工授课， 表面上问的是冉老师， 但实际上，若杨建设反对，就毫无意义。 因此，二人毫不犹豫提高了待遇。 两家每月各出二十元请冉老师。 杨建设笑着问冉秋叶： “这两位的诚意如何？” “冉老师，您怎么看？” “要不要答应他们？” 冉秋叶愣住了！ 原本， 按先前两位经理提供的待遇， 她已非常满意。 万万没想到， 杨建设科长一开口， 又给冉秋叶增加了不少待遇！ 不仅多了十元，还有相当于两名饭店正式员工的福利！ 冉秋叶一时语塞。 这额外的十元， 相当于她工资的三分之一。 仅需额外承担每月增加的四个课时，却不影响自己的教学及辅导杨乐乐，这样的好事去哪里找？ 冉秋叶心想，若自己拒绝这份邀请，回家告知家人，娄教授夫妇定会责备自己。 在这个年代，各家生活水平相差无几，唯一值得比较的便是单位福利。 每逢节日，单位发放的福利总要互相比较一番。 而到了六二年末，人们最期待的不过是食物。 提到食物，谁能与皇城根大饭店和玉华台饭庄相比？这两家单位发放的福利，尤其是食品，必然十分丰富。 冉秋叶感到无比幸福，只要答应对方，年底就能获得三份福利——学校一份、两家饭店各一份。 那顿年夜饭该有多丰盛！ 冉秋叶刚想答应，却勉强控制住情绪，她清楚是谁让自己发生如此大的转变，正是杨建设科长给予的机会。 回忆往昔，通过闫埠贵老师的引荐来到四合院，本满怀期待，却未料还未与傻柱开口便遭遇秦淮茹的羞辱。 脚踝扭伤后，恰逢杨建设科长出现，不仅帮忙处理伤势，还将她送回家，并聘请她成为杨乐乐的家庭教师，一步步改变着她的生活。 若黄经理和余经理希望她前往他们单位授课，从而放弃对杨乐乐的启蒙教育，恐怕她难以接受。 冉秋叶坚决不同意！ 她认为自己如今所拥有的一切，都是杨建设给予的机会，即便面对自己的父亲——冉教授时，她依旧直言：“杨建设科长，是我的人生导师。” 放弃自己的人生导师？冉秋叶从未有过这种想法。 而且，在杨科长身边，她还结识了真正的朋友。 说来令人难以置信，像冉秋叶这般年纪的人竟然没有朋友。 但事实是，她在杨家认识了两位好友：开朗的梁欢和娄晓娥。 为了些许待遇就抛下朋友的事，冉秋叶绝不会去做。 她深吸一口气，向杨建设求教：“杨科长，我该不该答应？” 黄经理与余经理交换了一个眼神，心想幸好没直接越过杨科长找冉老师谈事，否则后果不堪设想。 显然，冉老师的立场完全偏向杨科长。 杨建设笑着说道：“我和这两位经理都有业务联系，他们还算不错。喜欢四合院：六零反派，专坑禽兽请大家收藏：(www.qibaxs10.cc)四合院：六零反派，专坑禽兽七八小说更新速度全网最快。