听到这些,程斐不算意外,因为梁倩曾向她当面表达过。
她人还行,聪明也谨慎。
那你有没有想过?她为你说话,只是因为她现在能力还不够强,想要你留下来继续带她,如果等她羽翼丰满后呢?等你对她没有用处之后呢?总部有裁员计划这个你是知道的,芝江大客户的生意量只能养一个p5的hc,你觉得到时候你和梁倩,leo跟will会选谁?
说起工作上的事,ali的神色严肃起来。
这些权衡利弊的事情,程斐必须要清楚。
还有,leo做事风格你应该也知道,他喜欢说一不二搞一言堂,就你的性格会忍住不和他顶撞?如果顶撞起来,他不会觉得你是从工作本身出发,他只会觉得你是我的人,你在给他下马威在给他找难堪,早晚他一定会把你搞走的。
我知道你分析的都对,我是有离开盛星的打算,但是我不准备回南州,你知道我的家当都在这边。
程斐从来不讲她的家事,ali也不想追问,叹了一口气道:那你的打算呢?
先找到工作再说。
圈子那么小,你说不定刚去面试,will他们就会知道。
那就不找这个圈子里的,向你学习,跨圈。
看程斐又开始打哈哈,ali没忍住又打了她一巴掌,我给你说正事呢,你说你有房贷没存款,现在还置身险境,我都替你发愁的慌。
没事,天无绝人之路。
其实梁倩对你来说也不完全是坏事,如果你要走的话,说不定她能帮你拿到赔偿金。别那么傻不拉叽的用心去带她,只需要教个七七八八,核心东西先搂着别教,等找到新工作了,找will和leo去谈,那时候梁倩也能立住门面了,你手里又还有东西。这种情况下他们不会挽留你,也不好白白放你走,再留一个月交接期,你呢拿着七个月的赔偿金去下一份工作,这样不开心吗?
程斐拧眉想了一会儿,点了点头,这确实是很好的方法,我好好考虑一下。
要是想照着ali这个法子走,就需要她在带梁倩的时候保留一些,到最后就是谈判的筹码,只是这个度需要好好把握。
七个月的赔偿款,以她现在的薪资来算,也得有十几万,确实是一笔不小的钱,能让她过渡好一段时间。
ali看时间差不多了,就让程斐回去换套衣服,画个妆,稍微倒腾一下,该给新老板的尊重还是要有的。
这种场合程斐能应付,带的也有稍微正式点的衣服。回房间的时候,看梁倩还没有回来,就给胡云婷打了个电话,让她们别耽误吃晚饭。