第49章(2 / 2)

出去玩了一趟回来,梁倩重新调节了自己的心态,按照程斐和郑容顺说的,上司就是上司,下属就是下属,要是想工作进行的顺利,就要把握好做事的分寸,管理好上下属的关系。

遵照这个法则,她发现和程斐相处起来轻松很多。

因为程斐就是那种就事论事的人,她比面上表露出来的还更有耐心,也不怕她一件事情反复问。

但是梁倩不喜欢一件事情反反复复做错,她照着学生时期的做题习惯,给自己买了个笔记本,就叫错题集。凡是做错过的事情她都会记录到本本上,当然也会备注上正确的做法。

有时候她也会忍不住笑自己,笑自己做事还是忍不住学生思维。

但她又不觉得学生思维都是错的。

转眼到了八月中旬,ali要离职了,团队会议安排在了云城,程斐和她都要参加。

刚从人间天堂瑞士回来,又要去风景美如画的云城,尽管日子过的奔波,不过梁倩心情还不错。

程斐就不一样了,在机场候机时,还在抱着电脑修改她的ppt。

冯谢的事情了结之后,她就开始忙切换经销商的事情,ivy那边给新经销商开好公司账户之后,她就忙着做顺发的费用结算、说服客户换经销商、采购走流程

每一步,都需要耗费极大的精力,压根没有时间做ppt。

而且ppt这个东西,一般是要到deadline才有灵感。

梁倩刚来不到俩月,对于生意和客户管理还没有整体的概念,程斐没有给她做分派活儿,只让她继续学着处理正常的工作。

俩人上了飞机后,都先眯了一会儿。

待空姐广播飞机平稳飞行,可以打开小桌板后,两人又很有默契的拿出电脑,各忙各的。

需要的相关数据都是提前下载好的,有没有网络影响不大。

其实有选择的话,程斐一般不会坐飞机,她曾得过很严重的中耳炎,坐飞机的时候很容易耳膜疼痛。可是芜城离云城太远了,坐高铁要九个多小时,她的脊柱也受不了。

没一会儿,飞机遇到了强气流,开始出现频繁的波动。

本以为是短暂的波动,可是持续了一会儿还没结束,空乘开始提示收起小桌板。

接着飞机开始急剧颠簸、下降,强烈的失重感使得人大脑晕眩,产生呕吐感,已经有小朋友被吓哭了。

程斐转头看向梁倩,见她紧紧闭着眼睛,咬着嘴唇,手用力的扣着扶手,指节都泛白了。

十几分钟后还没有结束,身子偶尔会被颠簸的离开座位,又被安全带束回,机舱内的乘客越来越不安,空乘们只得坐在前面的座位上,努力安抚大家。

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