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第613章 林长生 等于一个福伯(1 / 1)

“林爷爷,您这一招棋,可谓是剑走偏锋,就不怕伤了自己吗?” 朱秀江她们刚离开不久,陈泽直接拨通了电话…… “咳咳咳,你个小家伙,怎么?怕了?” “敌人的敌人本身就是朋友,我跟你说,现在大家可都知道了,你陈泽不再是我林长生的孙儿了哈!” 等等……认干儿子?怎么叫林爷爷?! 还有……这孙儿,又是从何而来?为何如此定义呢? 难道说……刚才的剑走偏锋,不过是为了掩人耳目?目的,又是什么? 不得不说,林长生与陈泽的隐秘布局,真的算得上是剑走偏锋! 京都那么多人要是知道,被骗的团团转,不知道会作何感想? 陈泽苦笑一声, “不是怕,只是担心这一步走得太大,会不会引起不必要的麻烦。” 林长生沉默了片刻,随后缓缓说道, “你放心,我已经考虑得很周全了。 敌人的敌人本身就是朋友,这一点你应该明白。 现在大家都知道了,你陈泽不再是我林长生的孙儿了。” 陈泽心头一震,瞬间明白了林长生的用意。 林长生之所以做出这样的决定,不仅仅是为了保护陈泽,更是为了让他能够在更加广阔的舞台上施展才华。 “林爷爷,您这是在帮我铺路吗?” 陈泽问道。林长生笑了, “算是吧,你太过年轻,想要瓜分很多利益,容易被人眼红。 这样一来,你就能在不受太多干扰的情况下,放手去干。” 陈泽心中一阵温暖,他深知林长生的良苦用心。 林长生虽然表面上将他排除在外,但实际上是在为他创造更多的机会。 这一幕,像极了福伯,不是吗? “林爷爷,我明白了,但这样一来,您不会受到太大的影响吗?” 陈泽依然有些担心,林长生淡淡地说道, “我这点小事,不用担心。 你只需要专注于自己的事业,其他的交给我来处理。” 陈泽点了点头, “林爷爷,谢谢您的信任和支持,我一定会努力,不过……林大哥不会生气?” 林长生笑了笑, “我相信你,先河那边,不需要你过问太多,反正现在,你先处理好手头的事情,特别是山沟村那边的分配问题。” 随后,陈泽和林长生又寒暄几句,便挂断电话, 同一时间,陈泽立刻联系了方天磊、魂休和罗昶,询问山沟村的情况。 “陈总,山沟村的分配问题已经基本解决了。” 方天磊汇报道, “村民们的情绪已经平息,大部分人都接受了新的分配方案。” 陈泽点了点头, “很好,不过,我有一个新的计划,需要你们配合。” 方天磊有些惊讶, “老大,您有什么新的计划?” 陈泽沉思片刻,说道, “山沟村那边的分配问题虽然解决了,但我打算安排一个人,永久性地留在山沟村,负责长期管理和监督。” 方天磊皱眉道, “老大,您打算派谁去?我肯定不行,上次的事情后,我已经不适合再去了。” 陈泽点了点头, “我知道。山沟村的事情我会另外安排。 至于谁去,我打算从董事会那边选一个人。” 魂休插话道, “陈总,这样做会不会引起董事会的不满?毕竟这是一个永久性的职位,不是短期任务。” 陈泽笑了笑, “我明白你们的顾虑,但这件事关系到公司的长远发展,我们必须慎重考虑。 我会和董事会成员沟通,争取他们的支持。” 罗昶也说道, “陈总,您打算选什么样的人去?这个人不仅要能力强,还要有责任心。” 陈泽点了点头, “嗯,这个人不仅要能力强,还要有责任心, 更重要的是,他要有足够的耐心和毅力,能够在山沟村长期扎根。” 方天磊想了想,说道, “老大,我觉得我们可以从公司内部选拔,也可以从外部招聘。 关键是要找到合适的人选,而且要他一辈子呆在山沟村。” 陈泽点头同意, “不错,我会让人力资源部开始筛选,同时也会考虑董事会的推荐。 总之,我们要确保这个人,能够胜任这份工作。” 一周后,陈泽召集了董事会成员,讨论山沟村的长期管理问题。 “各位董事,关于山沟村的长期管理问题,我已经和几位高层进行了初步的讨论。” 陈泽开门见山地说道, “我们需要派一个人,永久性地留在山沟村,负责长期管理和监督。” 董事会成员们面面相觑,显然对这个提议感到意外。 李晓燕有些不理解,直接问道, “陈总,为什么要派一个人长期留在山沟村?这样会不会增加公司的运营成本?” 陈泽解释道, “山沟村是我们公司的重要投资项目之一,长期管理和监督非常重要。本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容! 只有这样,我们才能确保项目的顺利进行,避免类似上次的分配问题再次发生。” 王旭表示理解, “陈泽,你说得挺有道理。 但这个人选必须非常慎重,不仅要能力强,还要有责任心。” 陈泽点了点头, “我完全同意,因此,我建议由人力资源部进行初步筛选,然后由董事会共同讨论,选出最合适的人选。” 董事会另一个人,提出了自己的看法, “陈总,我认为我们可以考虑从公司内部选拔,这样的人对公司的文化和价值观更加熟悉,更容易融入团队。” 陈泽点头同意, “不错,内部选拔是一个很好的选择。 当然,我们也可以考虑外部招聘,关键是要找到最合适的人选。” 经过一番讨论,董事会最终达成了一致意见, 决定由人力资源部进行初步筛选,然后由董事会共同讨论,选出最合适的人选。 人力资源部接到任务后,迅速展开行动。 他们首先从公司内部选拔,筛选出了一批符合条件的候选人,然后进行了初步的面试。 在面试过程中,人力资源部重点考察了候选人的管理能力、责任心、耐心和毅力。 经过几轮筛选,最终确定了三名候选人, 分别是张伟、李娜和王强。 张伟是一名经验丰富的项目经理,曾在多个大型项目中担任重要职务,管理能力出众。 李娜是一名资深的人力资源经理,擅长团队建设和员工培训。 王强则是一名年轻的基层管理者,虽然经验稍显不足,但充满激情和创新精神。 人力资源部将三名候选人的资料提交给了董事会, 董事会成员们再次召开会议,进行最终的讨论和决策。 董事A首先发言, “从资历和经验来看,张伟无疑是最合适的人选。 他在多个大型项目中的表现都非常出色,管理能力很强。” 董事B则提出了不同的看法, “张伟的能力确实很强,但山沟村的情况比较特殊,需要一个更加细心和有耐心的人。 我个人认为,李娜在这方面可能更有优势。” 董事C补充道, “王强虽然经验不足,但他的创新精神和激情不容忽视。 年轻人往往更能适应变化,也更愿意接受新的挑战。” 陈泽静静地听着大家的讨论,最后说道, “各位新人董事,你们的意见我都听到了。 我认为,山沟村的长期管理需要一个既有经验又有创新精神的人。 因此,我建议选择王强作为最终的人选!” 董事A有些惊讶, “陈总,您确定选择王强吗?他的经验确实不足,能否胜任这份工作还是个未知数。” 陈泽坚定地说道, “我了解王强,他是一个非常有潜力的年轻人。 我相信,只要给他足够的支持和指导,他一定能够胜任这份工作。” 董事B点了点头, “陈总,既然您这么信任王强,我们就支持您的决定。 但我们也希望,人力资源部能够给予他更多的支持和培训!” 陈泽点头表示感谢, “谢谢各位新人董事的支持,我会确保人力资源部给予王强足够的支持和培训,帮助他尽快适应新的工作环境。” 最终,王强被任命为山沟村的长期管理者。 他接到任命后,既兴奋又紧张! 他知道,这是一份重要的任务,关系到公司的长远发展。 王强迅速投入工作,他首先对山沟村的情况进行了详细的调研,了解了村民们的需求和意见。 在此基础上,他制定了一套详细的管理计划, 包括基础设施建设、产业发展、教育医疗等方面。 而王强的到来,也给山沟村带来了新的气象! 村民们感受到了公司的诚意和决心,纷纷积极配合各项工作。 王强也充分发挥了自己的创新精神,提出了一系列新的发展思路,得到了村民们的广泛认可。 几个月后,山沟村的面貌焕然一新…… 基础设施得到了改善,产业发展初具规模,教育医疗条件也有了明显提升。 村民们的生活水平显着提高,对公司的信任和支持也进一步增强。 因为所有人都明白,现如今的王强,不正是当年的陈泽真实写照吗? 努力认真、上进踏实…… 山沟村的发展,对于无忧传媒来说,算是取得了显着成效,陈泽的心中充满了欣慰。 而且,他决定再次拜访林长生,感谢他的支持和帮助。 来到林长生的别墅住所,陈泽发现林长生正在院子里散步。 看到陈泽,林长生微笑着迎了上来, “陈泽,你来了?” 陈泽恭敬地说道, “林爷爷,我来看看您。 山沟村那边的情况已经基本稳定,感谢您的支持。” 林长生点了点头, “你做得很好,山沟村的发展,离不开你的努力。” 陈泽笑了笑, “林爷爷,这些都是您的布局和指导。 如果没有您的支持,我做不到这些。” 林长生摇了摇头, “你太谦虚了,你有自己的能力和智慧,我只是帮你铺了条路。 未来的路,还是要靠你自己去走。” 陈泽点了点头, “林爷爷,我会记住您的教诲,继续努力。 未来,我希望能为公司,为林家,创造更多的价值。” 林长生满意地笑了, “我相信你,陈泽,你是一个有志气的年轻人,未来一定会有所作为。” 陈泽心中一暖,他知道,林长生对他的期望和支持,是他前进的最大动力! 两人相视而笑,心中的默契和信任,让他们更加坚定了未来的方向。 其实,林长生和陈泽的隐秘布局,不仅保护了陈泽,也为他创造了更多的机会。 山沟村的稳定发展,也证明了陈泽的能力和智慧。 林长生心里有个大大的疑问, 那就是……这小子不会把自己,当做李福那个小老头了吧?喜欢户外直播:开干!玩的就是真实!请大家收藏:(www.qibaxs10.cc)户外直播:开干!玩的就是真实!七八小说更新速度全网最快。

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